.
والخبر بيقول ..
لم تراعي الشركه الدين والاعراف والتقاليد, وأطلقت العنان لحريه البزنيس فلم تتوقع سيده سعوديه بأنه وبعد التحاقها بأحدي الشركات الوطنيه الكبري المتخصصه في الالبان والاغذيه وتتخذ من محافظة جده مقرا لها سيتم الطلب منها بضرورة الخروج مع رئيسها المباشر الذي يحمل الجنسيه الباكستانيه في مناسبة عمل غداء!!
تقول السيده السعوديه في شكوي لها:"رفضت ورفض زوجي هذا الطلب ولم نكن نعلم بأنه سيكون الاشاره الاولي لبداية التعسف الوظيفي ومسلسل التطفيش"وتشير الموظفه الي انه جري تطفيشها من العمل والضغط عليها طوال فترة عملها والتي تصل الي ما يقارب عام كامل تم في نهاية ذلك طي قيدها بحجة العقد سنوي
وتكشف الموظفه ان السبب وراء طوي قيدها الي نتيجة حملها ومخاوف الشركه من تكاليف علاجها وولدتها حسب شروط العقد وقد اتجهت الي الجهات المختصه ورفعت شكوي ضد الشركه شرحت من خلالها المضايقات التي تعرضت لها وطريقة انهاء عقدها دون سبب او مبرر
وتوضح بأن الشكوي احليت الي مكتب العمل في محافظة جده
وتقول الموظفه ان معظم موظفي الشركه اجانب، علي الرغم من ان حكومتنا الرشيده تدعم وحريصه علي السعوده في جميع قطاعتها
وناشدت الموظفه المسئولين بالتحقيق مع مسؤولي الشركه واتخاذ الازم حيالها، نتيجه اساليب التطفيش للشباب السعودي
لا حول ولا قوة الا بالله
الله يعوضها ان شاء الله
هذا الخبر قرأته في موقع صحيفة صدي الالكترونيه واستفزني بصراحه وحبيت اشوف رأيكم أيش فيه ....