تدشن جامعة جازان قريباً برنامجاً لطلب التحويل عن طريق البوابة الإلكترونية للجامعة www.jazanu.edu.sa، وقال عميد القبول والتسجيل والمشرف العام على الإدارة العامة لتقنية المعلومات الدكتور حسن بن عبدالله اسحاق أن هذه الخدمة وكافة الخدمات الإلكترونية تأتي ضمن خطوات الجامعة في خطتها لتحقيق تطلعات ولاة الأمر حفظهم الله بدعم من مدير الجامعة الدكتور محمد ال هيازع نحو جامعة الكترونية بلا ورق، مشدداً في الوقت ذاته بأنه لن يتم النظر في أي طلب بغير في هذه الآلية.
من ناحية ثانية، بدأت لجنة التعاقد في الجامعة بإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين في التخصصات العلمية والتعاقد معهم حسب حاجة الكليات وذلك نظراً للتوسع في القبول وتوجه الجامعة لافتتاح بعض الكليات العلمية قريباً، وأجرت اللجنة خلال المقابلات عدد من التعاقدات خارج المملكة في كل من الهند ومصر.
وأوضح عميد عمادة التطوير الأكاديمي رئيس لجنة التعاقد الدكتور عبدالله الحسين أن الجامعة حريصة على استقطاب الكفاءات العلمية المتخصصة والتي ستساهم بشكل كبير في إيجاد مخرجات على مستوى عالٍ من العلم والمعرفة.
على صعيد آخر، أطلقت جامعة جازان مؤخراً "خدمة مقيم" لإنهاء كافة الإجراءات المتعلقة بتأشيرات المتعاقدين بالجامعة، وأوضح الأستاذ علي المطوع مدير الشؤون المالية والإدارية بجامعة جازان بأن شعبة الجوازات طبقت نظام خدمة مقيم مؤخراً والذي يقلل من الغرامات المالية على الموظفين المتعاقدين مع الجامعة من خلال التذكير الذكي بتجديد الإقامة وكذلك تأشيرات الخروج والعودة، ويساهم البرنامج في انجاز المعاملات آليا وبشكل سريع ويضمن إنتاجية أعلى، موجهاً شكره لمدير جامعة جازان على دعمه وتوجيهاته.
طرحت الغرفة التجارية الصناعية بالرياض 237 وظيفة في مجالات متنوعة أمام الشباب الراغبين في العمل بالقطاع الخاص، وذلك ضمن جهودها في توفير فرص عمل للكوادر المؤهلة، وفي هذا الإطار دعا مركز التوظيف في الغرفة الشباب الراغبين في شغل هذه الوظائف لإجراء المقابلات الشخصية خلال الفترة من 6 إلى 10 فبراير الحالي.
وتبدأ يوم السبت المقبل المقابلات الشخصية لشغل وظيفتين في مؤسسة الصواري للمقاولات وذلك بمقر المؤسسة الساعة التاسعة صباحا لحملة الدبلوم تحت مسمى(مراقب مباني).
وفي يوم الأحد 7 فبراير سيتم إجراء المقابلات الشخصية لحملة المؤهل الجامعي والدبلوم والثانوي والمتوسط لشغل 14 وظيفة تحت مسمى (اخصائي موارد بشرية ، مساعد إداري ، رجال امن، سائقي نقل ثقيل) في شركة عذيب التجارية وستكون المقابلات بمقر الغرفة عند الساعة العاشرة صباحا. كما سيتم في نفس اليوم إجراء المقابلات لشغل 50 وظيفة في مؤسسة اليمامة الصحفية لحملة المؤهل الجامعي والثانوي تحت مسمى مندوب مبيعات وستكون المقابلات الساعة التاسعة بمقر المؤسسة.
وفي يوم الاثنين 8 فبراير سيتم إجراء المقابلات الخاصة لشغل 10 وظائف في شركة البسام للنقليات تحت مسمى (خدمة عملاء ) لحملة المؤهل الثانوي والمتوسط وذلك بمقر الغرفة عند الساعة العاشرة صباحا ، كما سيتم في ذات اليوم عند الساعة التاسعة إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل 50 وظيفة في شركة الراجحي للتأمين التعاوني تحت مسمى (ممثل مبيعات) لحملة الدبلوم. وذلك بمقر الشركة.
كما سيتم في يوم الثلاثاء 9 فبراير إجراء المقابلات الشخصية بمقر الغرفة الدور السادس الساعة العاشرة والنصف صباحا لشغل 75 وظيفة بشركة الموارد للأغذية (ميد) لحملة المؤهل الجامعي والثانوي تحت مسمى (مشرف محل ،مساعد مشرف محل ،بائع ) فيما سيتم في نفس اليوم الساعة التاسعة صباحا إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة في مؤسسة سليم محمد الجعافرة لمقاولات المباني لحملة المؤهل الثانوي مسمى (إداري ) وذلك بمقر المؤسسة .
وفي يوم الأربعاء 10 فبراير سيتم إجراء المقابلات الشخصية لشغل 25 وظيفة في شركة المطاعم الأهلية (امريكانا) بمقر الغرفة الساعة العاشرة صباحا لحملة المؤهل المتوسط وما فوق تحت مسمى (كاشير ،موصل طلبات، خدمة عملاء). فيما سيتم في نفس اليوم عند الساعة الثانية عشرة ظهرا بمقر الغرفة إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل 10 وظائف في الشركة السعودية للعدد والأدوات (ساكو) تحت مسمى (مندوب مبيعات) لحملة المؤهل المتوسط ومل فوق.
أعلنت جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية عن موعد إجراء الامتحانات التحريرية للمقبولين في المسابقة الوظيفية التي سبق للجامعة الإعلان عنها في الفترة من 26-11-1430هـ حتى 1-12-1430هـ.
حيث تقرر إجراء الامتحانات التحريرية للمتقدمين يوم الثلاثاء 25-2-1431هـ، وسيكون الامتحان في الساعة التاسعة صباحاً في قاعة الاختبارات بجوار جامع خادم الحرمين الشريفين بالمدينة الجامعية. وأهابت الجامعة بالمتسابقين الحضور في المكان والزمان المحددين مصطحبين معهم بطاقة الأحوال المدنية ولن يتمكن من دخول الامتحان من لم يحضر بطاقة الأحوال المدنية.
تعلن جامعة طيبة بالمدينة المنورة عن توفر وظائف معيدين ومعيدات للسعوديين بقسمي الطلاب والطالبات بالجامعه وسيتم استقبال الطلبات ابتداء من يوم السبت الموافق 22/2/1431 حتى نهاية الاربعاء 26/2/1431 حسب تقويم أم القرى وعلى الراغبين شغل هذه الوظائف ممن تتوفر لديهم الشروط على العنوان التالي (http://www.taibahu.edu.sa)
وذلك وفق مايلي:
أن يكون سعودي الجنسية .
أن لايقل معدل المتقدم عن جيد جدآ في مرحلة البكالوريوس .
أن لايزيد عمر المتقدم عن 30سنة .
أن يكون قد مضى على حصولة على البكالوريوس أكثر من سنتين في العلوم النظرية والآدبية والتربوية , وثلاث سنوات للتخصصات العلمية الآخرى .
المستندات المظلوبة عاى أن تكون حسب التسلسل التالي :
( أي طلب لا يستوفي الشروط لن ينظر إلية ) .
1 / صورة من شهادة البكالوريوس .
2 / صورة من السجل الآكاديمي ( كشف الدرجات ) .
3 / صورة من شهادة إتمام الامتياز للتخصصات الطبية .
4 / عدد3توصيات علمية .
5 / صورة من بطاقة الآحوال المدنية أو صورة من كرت العائلة .
وللإستفسار يرجى الاتصال على :
الآرقام الآتية هاتف : 8460008 تحويلة : 1021ـ 1024
أو زيارة موقع الجامعية على الرابط : www.taibahu.com
أعلنت إدارة خدمات التوظيف في شركة أرامكو السعودية عن موعد تقديم طلبات الالتحاق لبرنامج التدرج لخريجي الكليات (VCGNEP) عبر شبكة المعلومات (الإنترنت) www.saudiaramco.com وسيبدأ التسجيل في تمام الساعة الثامنة من صباح يوم السبت 22 صفر 1431هـ (6 فبراير 2010)، وسيكون آخر موعد لقبول الطلبات في تمام الساعة الثالثة من عصر يوم الإثنين 1 ربيع الأول 1431هـ (15 فبراير 2010).
وحددت أرامكو شروط التقدم للالتحاق بالبرنامج في:
أن يكون المتقدم من خريجي الكليات التقنية الصناعية في تخصصات التبريد والتكييف، الكهرباء، الميكانيكا، الآلات الدقيقة، التقنية الكيميائية، تشغيل المعامل، الاختبارات غير الائتلافية، المختبرات الكيميائية، اللحام، المساحة، أو من خريجي معهد الجبيل التقني تخصص لحام.
واشترطت أرامكو أن يكون المعدل التراكمي 3,5 من 5 أو 2,5 من 4 فأكثر، وألا يتجاوز سن المتقدم 26 سنة،.
وأن تكون سنة التخرج 1430/1429هـ أو السنة التي تليها.
وأن لم يسبق للمتقدم أداء اختبارات القبول للبرنامج من قبل.
وأكدت شركة أرامكو السعودية أن قبول الطلبات سيتم عن طريق الموقع الإلكتروني وسوف يتم إعلام جميع المتقدمين بمواعيد مراجعة مكاتب التوظيف عن طريق البريد الإلكتروني.
فتحت شركة الخليج للتدريب والتعليم ممثلة في مراكز نيوهورايزن ومراكز دايركت انجلش باب التسجيل في دبلوماتها في تقنية المعلومات واللغة الإنجليزية للربع الثالث والذي يبدأ في 6 ربيع أول 1431هـ/ الموافق 20 فبراير 2010،أمام الطلاب والطالبات الراغبين بالتسجيل والالتحاق بها للاستفادة من المزايا المتنوعة التي توفرها هذه الدبلومات لخريجيها من الجنسين.
حيث أكد المهندس الوليد الدريعان العضو المنتدب لشركة الخليج للتدريب والتعليم على الحرص المستمر للمحافظة على مستوى وجودة التدريب لدبلومات الخليج لتنسجم مع تطلعات وآمال الطلاب والطالبات في بناء مستقبلهم المهني والعلمي ؛ ودعم الخريج بخيارات متعددة مثل التأهيل للوظائف في القطاعين الخاص والعام، أو الحصول على شهادات الاختبارات الدولية والتي تعتبر المعيار المهني الحقيقي للتوظيف، أو إكمال الدراسة الجامعية للحصول على البكالوريوس محليا وعربيا ودوليا.
كما أشار الدريعان إلى أهمية حصول خريجي الخليج على شهادة HND (الدبلوم العالي الوطني البريطاني)-بجانب شهادة الدبلوم المحلية من شركة الخليج - والتي لاقت إقبالاً شديداً من قبل طلبة الدبلوم عند طرحها مع بداية الفصل الأول نظرا لما تفتحه لهم من أبواب لإكمال دراستهم الجامعية في الجامعات البريطانية و في أكثر من 200 جامعة حول العالم، عدا عن الجامعات العربية والمحلية والتي تدخل في شراكة استراتيجية واتفاقيات ثنائية مع شركة الخليج للتدريب والتعليم.
وأضاف: أن حرصنا المستمر على دعم مراكزنا بالعديد من الاعتمادات والتي كان آخرها اعتماد من مجلس edexcel البريطاني -جنبا إلى جنب مع اعتماد دبلوماتنا محليا من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني-والتي أتت كنتيجة تصنيف مراكزنا بسمة BTEC من مجلس Edexcel البريطاني والتي تُمنح للمراكز الرائدة والتي تحقق معايير ومتطلبات وظيفية وفنية وأكاديمية للبرامج التدريبية والدبلومات التي تُقدم في هذه المراكز، والتي تشرف عليها محليا المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
الجدير بالذكر أن شركة الخليج للتدريب والتعليم تملك حقوق امتياز مراكز نيوهورايزن لتدريب الكمبيوتر وحقوق امتياز مراكز دايركت إنجلش لتعلم اللغة الإنجليزية بالمملكة والشرق الأوسط وتتواجد حول المملكة في أكثر من 82 مركزا تدريبيا وتعليميا،وقد نالت العديد من الجوائز الدولية والمحلية خلال مسيرتها والتي تمتد لأكثر من 17 عاماً.
ذكرت بعض مصادر مطلعة، أن وزارة التربية سترسم المعلمين الذين تعاقدت معهم أخيرا بنظام الساعات المنتهي بالتوظيف في تخصصات كالرياضيات واللغة الإنجليزية، الشهر المقبل.
من جهته، أبلغ "عكاظ" المشرف العام على الإعلام التربوي في الوزارة الدكتور فهد بن عبد الله الطياش، أن ترسيم المعلمين سيكون بعد حصر الاحتياج وتوافر الوظائف الشاغرة للمعلمات والمعلمين، دون أن يحدد وقت التنفيذ.
وأفاد الطياش أن ترسيم المعلمين يتم حسب طبيعة العقد، إذ توجد عقود طويلة الأجل لسد الاحتياج، وأخرى منتهية بالتوظيف، نافيا ما يتردد بأن الـ 15 ألف وظيفة التي ستعلن عنها الوزارة في الأشهر المقبلة سيكون نصيب المعلمات فيها ثمانية آلاف، والمعلمين سبعة آلاف.
ولفت المشرف العام على الإعلام التربوي إلى أن الوزارة تعامل المعلمات والمعلمين بسواء، وتوزيع الوظائف سيكون بحسب الاحتياج الذي يصل إلى الوزارة من إدارات التربية والتعليم.
كماأوضح المدير العام للشؤون الإدارية والمالية في وزارة التربية والتعليم صالح الحميدي أن تعيين المعلمات والمعلمين الجدد سيكون على المستوى الخامس بعد أن صدرت الميزانية العامة للدولة في حدود الوظائف المحدثة أو الشاغرة المتوفرة بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية.
وبين الحميدي أن وزير التربية والتعليم وجه بالاستفادة القصوى من الاعتمادات الواردة في الميزانية بما يحقق خطط وأهداف الوزارة.
وفي إطار تحسين مستويات المعلمين خصصت وزارة التربية والتعليم السعودية أكثر من 180 وظيفة تعليمية جديدة على المستويين الرابع والخامس لمحضرى المختبرات،الذين حصلوا على مؤهل البكالوريوس بعد الدبلوم،مشترطة تجاوزهم اختبار الكفايات والقياس.
ويأتي ذلك بعد مطالبات عديدة من المحضرين الحاصلين على درجة البكالوريوس بتحسين مستوياتهم أسوة بزملائهم المعلمين.
ووفقاً للقرارات الصادرة في هذا الشأن فإن الإدارة العامة لشئون المعلمين في وزارة التربية والتعليم أصدرت في الـ 24 من المحرم الماضي قرارا بتحسين الوضع الوظيفي لمحضرى المختبرات بعد حصولهم على مؤهل البكالوريوس وهم على رأس العمل.
وأشار القرار إلى أن تعديل الوضع سيكون وفق وظائف جديدة على المستويين الرابع والخامس نظرا لطبيعة مؤهلاتهم العلمية التي حصلوا عليها أخيرا،مشيرا إلى أن استيعابهم على وظائفهم الجديدة سيكون بعد اجتيازهم اختبار الكفايات والمقابلات الشخصية.
وأوضح الدكتور فهد الطياش المشرف العام على الإدارة العامة للإعلام التربوى في وزارة التربية والتعليم أن تعديل مستويات محضرى المختبرات "القدامى والجُدد" الحاصلين على مؤهلات علمية جديدة سيكون بنقلهم على وظائف جديدة على المستويين الرابع والخامس،مؤكدا ضرورة خضوعهم لاختبارات الكفايات والقياس.
الجدير بالذكر أن مركز القياس والتقويم سيجري اختبار المعلمين يومي 28 و 29 من شهر ربيع الأول لهذا العام.
يعلن المركز الوطني للطب البديل والتكميلي عن توفر الوظائف التالية :
يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني . nccam@nccam.ws
ص . ب 88300 الرمز البريدي الرياض 11662
للاستفسار هاتف : 4784383 ـ 10 أو زيارة موقع المركز : www.nccam.ws
تعلن شركة "كودو" للتغذية والإعاشة عن دعوة الشباب السعودي للإلتحاق ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف ، علماً بإن الفرص الوظيفية المتاحة لعدد (180) موظف بمسمى كاتب أستقبال ويشترط للالتحاق بالبرنامج :
1. أن يكون سعودي الجنسية ولايقل عن 18 سنة (صورة بطاقة الاحوال .
2.احضار برنت من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ومكتب العمل .
وأوضحت الشركة بإن المتدرب يحصل على :
حضور البرنامج التدريبي مجاناً (نظري/علمي).
مكافأة شهرية أثناء التدريب.
توقيع عقد عمل قبل بدء التدريب.
شهادة معتمدة ومصدقة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .
الإلتحاق بالعمل فور الانتهاء بفروع الشركة .
إمكانية العمل بالمناطق الوسطى والشرقية والغربية.
وتقدم طلبات التقديم فقط على العنوان التالي : الرياض - حي السليمانية - شارع الامير تركي بن عبدالله آل سعود - خلف مدارس الملك عبدالعزيز العالمية أو الاتصال على هاتف رقم :014731771 أو فاكس رقم 014782588 أو جوال رقم 0500391136 أوبريد الالكتروني :info@mtcsa.net
ارجو نشرها ....
دعوااااااتكم لي بالتوفيق فحياتي ..