ام القمر لين
ام القمر لين
حتى انا متزوجه وعند دي مسؤولياتي وارغب بالنظام الجزئي
سالي33
سالي33
رب اني لما انزلت الي من خير فقير
صعبة المنال1234
عدد المتقدمات لوظائف الامر الملكي فوق الثلاث مية الف متقدمة متى راح يتوظفون هذولي كلهم إذا عدد وظائف الامر الملكي 28 ألف وظيفة فقط,غير أن عدد الخريجات في تزايد,
لازم يشوفون لنا حل .....

إذا واحدة توظفت الحين والكثير من اللي تعرفهم ماحالفهم الحظ ((وهذا اللي راح يصير))الله يعينها راح تكون حديث الساحة وراح يقولون حظ فلانة يكسر الصخر...ودايم نسمع عن الامراض والمشاكل اللي تصيب المعلمات وكل هذا من الحسد والعياذ بالله,,حتى الشباب ماعاد يبغون يتزوجون الا المعلمات
بصراحة اتمنى ان كل اللي أعرفهم يتوظفون وانا معهم ,وكل اللي درست وتعبت تجنى ثمار تعبها.
زهر الرمان2
زهر الرمان2
تسلم ايدك اختي
تصدقين كنت بنزل نفس الموضوع لازم نراسل الجرايد وين التطبيق خلصنا سنه ولا شفنا شي حتى حافز اغلب الخريجات ماجاهم
يابنات لازم نتحرك لازم
اماسي الخليج
اماسي الخليج
مكافحة الفساد" تتوعد وزارات تجاهلت خطط التوظيف

03-20-1433 08:37 AM
عاجل - ( متابعات )
بدأت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد تتبع إنجاز الخطة التفصيلية والجدول الزمني للحلول العاجلة والمستقبلية لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة، حيث طرحت الهيئة على جدول أعمالها مراقبة تنفيذ تلك الخطة، والتدقيق في مواعيد إنجازها، إثر شكاوى وردت حول تقاعس بعض الجهات الحكومية المعنية بتنفيذ الخطة في إنجاز المطلوب منها.
وكشفت مصادر مطلعة لـ"الوطن"، أن الهيئة وبعد مرور أكثر من 8 أشهر على اعتماد الخطة، وبدء العمل بها، وحلول مواعيد إنجاز الكثير من تفصيلاتها، بدأت تراقب مدى التزام الجهات المعنية بتنفيذ ما يخصها في الخطة، ورصد الجهات المتقاعسة للرفع بها للجهات المختصة ومحاسبة المتسببين في عدم الإنجاز.وأوضحت المصادر، أن الهيئة رصدت تقاعس جهات محددة عن تنفيذ ما أوكل إليها من مهام في الخطة الزمنية للحلول العاجلة والمستقبلية لتوظيف خريجي الجامعات وحاملي الدبلومات الصحية، وبدأت مخاطبة تلك الجهات للاستفسار عن الأسباب التي أدت إلى عدم التزامها بالزمن المحدد في الخطة للتنفيذ.
وأشارت إلى أن مهام تنفيذ الخطة أوكلت لوزارات التربية والتعليم، العمل، الصحة، الخدمة المدنية، المالية، التعليم العالي، الشؤون الاجتماعية، التجارة والمؤسسة العامة للتقاعد، مرفقة بأمر يقضي بالبدء وبشكل عاجل، وفور ورود الخطة واعتمادها، بالعمل على إنجازها وفق الزمن المحدد. وكشفت ذات المصادر، عن انقضاء زمن تنفيذ بعض برامج الخطة دون تنفيذها، رغم وجود عدة لجان شكلت من وزارات معنية لتنفيذ بعض البرامج، مستشهدة بمرور 8 أشهر على دراسة برنامج "النصاب الجزئي للمعلمات، وعدم إنجاز اللجنة وضع الترتيبات النظامية التي تسمح بتعيين معلمتين على وظيفة واحدة رغم أن الخطة حددتها بـ6 أشهر، وكذلك ***** إدارات نسوية لدى الأجهزة الحكومية التي لم تقم ب***** مثل تلك الإدارات والتي قضت الخطة بتنفيذها في غضون شهرين، إلا أن بعض القطاعات لم تنفذ هذا المطلب رغم مرور 8 أشهر على اعتماد الخطة.
وأشارت إلى رصد تأخر تنفيذ برنامج اتخاذ الإجراءات اللازمة لوضع حد أدنى للأجور في القطاع الخاص، والذي كان من المفترض أن ينجز خلال أربعة أشهر من اعتماد الخطة في شهر رجب العام الماضي، وكذلك تأخر تنفيذ برامج تأنيث وسعودة الوظائف الصناعية المناسبة للمرأة، وسعودة وظائف التعليم الأهلي، ووضع حد أدنى لأجور المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارس الأهلية.
وبينت المصادر أن كافة بنود الخطة وضعت تحت مجهر مراقبي هيئة مكافحة الفساد، وستتم مخاطبة الجهات المتقاعسة عن تنفيذ ما يخصها في الخطة، من أجل توضيح أسباب التأخر.
http://burnews.com/news-action-show-id-34119.htm