مصدر مطلع بوزارة التربية والتعليم أن سمو الوزير الامير فيصل بن عبدالله آل سعود سيعتمد
قرار آخر 7 ادارات تعليم سيتم دمجها وهي الادارت العامة بالمناطق .
وبحسب المصدر فقد تم الانتهاء من تكليف الاتية اسمائهم مدراء لها
وهم :
1- د.ابراهيم بن عبدالله المسند
مدير عام التربية والتعليم بمنطقة الرياض
2-الاستاذ بكر بصفر
مدير عام التربية والتعليم بمنطقة مكة المكرمة
3-الدكتور عبدالرحمن بن ابراهيم المديرس
مدير عام التربية والتعليم بالمنطقةالشرقية
4- الاستاذ عبدالله بن احمد الثقفي
مدير عام التربية والتعليم بمحافظة جدة
5-الاستاذ محمد بن سعيد ابو راس
مدير عام التربية والتعليم بمحافظة الطائف
6-الاستاذ حامد السلمي (مدير تعليم مكة بنات السابق)
مدير عام التربية والتعليم بمنطقة المدينة المنوره خلفاً للدكتور سعود الزهراني
7-الاستاذ احمد بالغنيم
مدير عام التربية والتعليم بمحافظة الاحساء
ss1200 @ss1200
كبيرة محررات
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.
ss1200
•
أقرت وزارة التربية والتعليم صباح أمس (الأحد) منح المعلمات المتعاقد معهن من دفعات أعوام (19، 20،21،22 ) ممن تم تثبيتهن في عام 1422 هـ، وكذلك اللاتي باشرن عام 1424هـ من المعينات عام 1423هـ، درجات وظيفية إضافية، مع منح المعلمين والمعلمات الحاصلين على المستوى السادس درجاتهم الوظيفية المستحقة لهم.
وأوضحت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة، في بيان (حصلت «مباشر العربية» على نسخة منه) أن وزارة التربية والتعليم أصدرت تعديلاتها الأخيرة استناداً على قرار التباين القاضي بتسوية أوضاع المعلمات المعينات على المستويات التعليمية من حيث اختلاف الدرجة بين المعينات ومنحهن درجة المستوى الذي يشغلنه حالياً، مشيرة إلى أن معلمات من دفعات أعوام(19، 20،21،22) يشغلن حالياً الدرجة السادسة، أما المعلمات اللاتي باشرن وفق التعاقد عام 1424هـ وتم تعيينهن رسمياً عام 1423هـ فيشغلن حالياً الدرجة الثالثة، «في حين أن القرار الجديد سيضع دفعات (19، 20،21،22 ) الدرجة الثامنة، أما المعلمات دفعة 23 فسيصبحن هذا العام على الدرجة الوظيفية الخامسة».
ولفتت اللجنة إلى أن قرار وزارة التربية استثنى المعلمين والمعلمات الحاصلين على المستويين الرابع والخامس من قرار إعطاء الدرجات الوظيفية المستحقة، نافيةً إعطاء أي مستحقات مالية بأثر رجعي، مبينة أن القرار بمنح خمس دفعات من المعلمات درجات وظيفية إضافية جاء بعدما تم الكشف عن استحقاقهن لدرجة التباين أسوة بمن تم التعاقد معهن عام 1418 هـ.
وكانت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة أفصحت في وقت سابق عن أن المعلمات اللواتي تم التعاقد معهن على البند 105 من دفعات أعوام (19، 20،21،22) وتم تثبيتهن رسمياً على المستوى الوظيفي في عام 1422هـ يعملن الآن وفق الدرجة السادسة، في حين أن المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 1417 و 1418هـ وتم تثبيتهن بشكل رسمي أيضاً على المستوى الوظيفي عام 1422هـ يعملن على الدرجة الوظيفية الثامنة، وبالتالي فهن يشتركن مع بعضهن في عام التثبيت الرسمي (أي أنهن من دفعة واحدة بتعيينهن رسمياً عام 1422 هـ)، ويختلفن في الدرجات الوظيفية التي يعملن وفقها حالياً، بواقع درجتين وظيفيتين لمصلحة المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و 18 وثبتن رسمياً عام 22هـ.
وأفادت أن وزارة التربية لم تعتمد على عام التعاقد في آلية معالجة تباين الدرجات الوظيفية بين معلمي ومعلمات الدفعة الواحدة بل اعتمدت على عام التعيين بالتثبيت الرسمي على المستوى الوظيفي، مما يعني استحقاق المعلمات المتعاقد معهن أعوام (19، 20،21،22 ) للدرجة الثامنة (وهي الدرجة الوظيفية الأعلى في الدفعة) لتسوية درجاتهن الوظيفية مع المتعاقد معهن عامي 17 و18هـ، وذلك عطفاً على قرار لجنة معالجة تباين الدرجات الوظيفية والقاضي «بتسوية أوضاع المعلمين والمعلمات من حيث اختلاف الدرجة الوظيفية والحاصلين على مؤهل دراسي واحد والمثبتين رسمياً في عام واحد، ومنحهم أعلى درجة وظيفية حصلت عليها الدفعة»، مؤكدة في الوقت ذاته أن الحل النهائي لمشكلة التباين يكون بمنح الدرجة المستحقة وفق عدد أعوام الخدمة واحتساب أعوام العمل على بنــد 105.
صورة القرار :
وأوضحت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة، في بيان (حصلت «مباشر العربية» على نسخة منه) أن وزارة التربية والتعليم أصدرت تعديلاتها الأخيرة استناداً على قرار التباين القاضي بتسوية أوضاع المعلمات المعينات على المستويات التعليمية من حيث اختلاف الدرجة بين المعينات ومنحهن درجة المستوى الذي يشغلنه حالياً، مشيرة إلى أن معلمات من دفعات أعوام(19، 20،21،22) يشغلن حالياً الدرجة السادسة، أما المعلمات اللاتي باشرن وفق التعاقد عام 1424هـ وتم تعيينهن رسمياً عام 1423هـ فيشغلن حالياً الدرجة الثالثة، «في حين أن القرار الجديد سيضع دفعات (19، 20،21،22 ) الدرجة الثامنة، أما المعلمات دفعة 23 فسيصبحن هذا العام على الدرجة الوظيفية الخامسة».
ولفتت اللجنة إلى أن قرار وزارة التربية استثنى المعلمين والمعلمات الحاصلين على المستويين الرابع والخامس من قرار إعطاء الدرجات الوظيفية المستحقة، نافيةً إعطاء أي مستحقات مالية بأثر رجعي، مبينة أن القرار بمنح خمس دفعات من المعلمات درجات وظيفية إضافية جاء بعدما تم الكشف عن استحقاقهن لدرجة التباين أسوة بمن تم التعاقد معهن عام 1418 هـ.
وكانت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة أفصحت في وقت سابق عن أن المعلمات اللواتي تم التعاقد معهن على البند 105 من دفعات أعوام (19، 20،21،22) وتم تثبيتهن رسمياً على المستوى الوظيفي في عام 1422هـ يعملن الآن وفق الدرجة السادسة، في حين أن المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 1417 و 1418هـ وتم تثبيتهن بشكل رسمي أيضاً على المستوى الوظيفي عام 1422هـ يعملن على الدرجة الوظيفية الثامنة، وبالتالي فهن يشتركن مع بعضهن في عام التثبيت الرسمي (أي أنهن من دفعة واحدة بتعيينهن رسمياً عام 1422 هـ)، ويختلفن في الدرجات الوظيفية التي يعملن وفقها حالياً، بواقع درجتين وظيفيتين لمصلحة المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و 18 وثبتن رسمياً عام 22هـ.
وأفادت أن وزارة التربية لم تعتمد على عام التعاقد في آلية معالجة تباين الدرجات الوظيفية بين معلمي ومعلمات الدفعة الواحدة بل اعتمدت على عام التعيين بالتثبيت الرسمي على المستوى الوظيفي، مما يعني استحقاق المعلمات المتعاقد معهن أعوام (19، 20،21،22 ) للدرجة الثامنة (وهي الدرجة الوظيفية الأعلى في الدفعة) لتسوية درجاتهن الوظيفية مع المتعاقد معهن عامي 17 و18هـ، وذلك عطفاً على قرار لجنة معالجة تباين الدرجات الوظيفية والقاضي «بتسوية أوضاع المعلمين والمعلمات من حيث اختلاف الدرجة الوظيفية والحاصلين على مؤهل دراسي واحد والمثبتين رسمياً في عام واحد، ومنحهم أعلى درجة وظيفية حصلت عليها الدفعة»، مؤكدة في الوقت ذاته أن الحل النهائي لمشكلة التباين يكون بمنح الدرجة المستحقة وفق عدد أعوام الخدمة واحتساب أعوام العمل على بنــد 105.
صورة القرار :
الصفحة الأخيرة
قال صاحب السمو الأمير فيصل بن عبد الله بن محمد آل سعود وزير التربية و التعليم بأن الوزارة في كل جناح لأن الكتاب يمثل التربية.
وأكد خلال تصريحات صحافية أن مكرمة خادم الحرمين الشريفين حول تثبيت جميع المعلمين المتعاقدين و بدن محو الأمية خصوصاً الذين لم يتجاوزوا اختبار القياس، مشيراً الى ان المكرمة بأذن الله أن تعم الجميع و كذلك الأشخاص الذين يستحقونها، و الجميع سعداء ، موضحاً بالقول :” نحن نعمل عليها حالياً مع وزارة الخدمة المدنية و هناك بشرى سارة للأشخاص الذين لم يتوقعوها.
و عن تطوير كتاب المكتبة المدرسية قال سمو وزير التربية والتعليم بأننا لدينا في الوزارة برنامج “تطوير” وهو برنامج الملك عبد الله بن عبد العزيز لتطوير التعليم و من أساسيات هذا البرنامج هناك أربع محاور من أهمها تطوير المناهج، و بأذن الله يوم السبت القادم سوف تتمكنون من كشف الوزارة بالكامل.
وذكرت المصادر ان البشارة هي اعتماد الدرجة المستحقة والاعلان
سيكون يوم السبت
تحديث
وذكرت المصادر ان البشارة تشمل تعيين جميع خريجات معاهد المعلمات في وظائف إدارية بمختلف مدارس وقطاعات تعليم البنات التي سبق الإعلان عنها وتم تشكيل لجان لحصر وفرز بيانات من لم يتم تعيينهن، وأنه سيتم الاعتماد على عام التخرج، والتقدير العام، ومكان الإقامة في المفاضلة بين الخريجات بعد أن تم استكمال تعبئة الاستمارة الخاصة بالتوظيف من قبل المتقدمات، وتمت مصادقتها من مديري التربية والتعليم