*المؤهلات والخبرات
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.
*المهام الوظيفية
– إنشاء وتنفيذ البرامج التي تربط الموظفين بأهداف العمل.
– تحديد وتقييم مبادرات الأعمال للتأكد من البرامج المناسبة التي تلبي أهداف الشركة.
– تحديد أدوات جمع البيانات ، ومصادر البيانات ، والمعايير ، وأهداف الأداء.
– تحديد الميزانية اللازمة لتنفيذ خطة التدريب والتطوير وضمان إنفاقها بشكل فعال.
– تطوير أساليب لتحسين سياسات التوظيف والعمليات والممارسات ، والتوصية بالتغييرات في الإدارة.
– القيام بأي واجبات أخرى متعلقة بالمهمة كما حددها المدير.
https://www.linkedin.com/jobs/...
aroona @aroona
فريق الإدارة والمحتوى
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.
خليك أول من تشارك برأيها 💁🏻♀️