اخواتي تعالو شفوا هالخبر

السلام عليكم أخواتي
اليوم رحت مكتب الاشراف اتابع معامله ل أختي
صعقت بخبر جائر وهو سنوات خدمة الاداريات الجدد الي تعينوا بعد جهد جهيد بعد ان بلغنا من الكبر عتيا تجاوزن الاربعين والخمس والاربعين  اذا كانت خدمتها في الوظيفة اقل من عشرين عام
بعد تجاوز العمر النظامي للتقاعد وهو ستين عام تعامل الموظفه المتقاعده معاملة المفصوله او المستقيله بحيث يتم تسوية حسابها من التربيه بصرف مبلغ مالي ولا يحق لها راتب تقاعدي
يا أخواتي اعرف كثير موظفات تجاوزن الاربعين عاما ماذا سيكون مصيرهن بمعني سيتقاعدون بخدمة خمس عشرة وست عشرة عاما بذلك لن يكون لهن راتب تقاعد .
واعرف الكثير من موظفات لم تتغير مرتبتها الوظيفيه منذ عشرين عام هناك فجوة كبيره بين الموظفة التنفيذيه والتعليمة في السلم الوظيفي والعلاوات .
 يجب النظر في الانظمه والوائح الجائرة في ظل قيادة حازمة عادله حريصة على مصلحة المواطن والمواطنة ..