* ادارة الوقـــت *

إدارة الوقت تعني إدارة الذات . فالهدف لا يعني أن تصبح فعالا جدا أو منتجا كبيرا ، بل أن تستخدم الوقت لتحقيق أهدافك ، أي أن تعمل بطريقة أذكى وبجهد أقل .
معظم العقبات تكمن في السيطرة على الوقت ، فمثلا عمل المدير وصف المهام أو الأهداف التي يحتاج إلى أدائها أو إنجازها ، بينما تلك التي يود الفرد إنجازها أو أداءها يفرضها عليه نظامه القيمي الخاص .
إن قيمة إدارة الوقت تفيد أن الناس لديهم الكثير من المهام التي يحتاجون إلى القيام بها . لكن لا يملكون الوقت الكافي للقيام بالأشياء التي يرغبون هم في القيام بها . إدارة الوقت تساعد في تحديد الحاجات حسب أهميتها وتقارن بينها بالنسبة للوقت وللموارد الأخرى .

برغم أن الوقت مورد قيم ، فإن معظم الناس يتبعون مدخلا عشوائيا في إدارته . ربما يحاولون مدخلا جزئيا بأن يجربوا أسلوبا واحدا لإدارة الوقت كل أسبوع . هذا الأسلوب لا ينجح جيدا ، إذ أن تغيير عادات استخدام الوقت عملية صعبة ، لهذا ينبغي استخدام أسلوب منظم متكامل . مع أن خطوات استخدام الوقت بطريقة أفضل تعتبر سهلة على السطح فإنها صعبة في الممارسة وتتطلب أن يستبدل بعادات سيئة في استخدام الوقت أخرى جيدة . وهذا التغيير يحتاج إلى جهد وصبر والتزام وإرادة .

مع فائـق تحياتي..

اختـــــكم** ريــــم البـــوادي **:time: