الاحتياااااااااااااااااااااااج
وحده دوبها تخرجت وتخصصها جغرافيا وتعينت وهي مالها الا كم شهر بس لانها من قرية بعييييييييييييييده واثبتت اقامتها هناك
وحده دوبها تخرجت وتخصصها جغرافيا وتعينت وهي مالها الا كم شهر بس لانها من قرية بعييييييييييييييده واثبتت اقامتها هناك
الصفحة الأخيرة
نظراً لكثرة الإستفسارات فيما يخص نقاط المفاضلة وكيفية احتسابها
اضع بين ايديكم الطريقة السليمة لإحتسابها
والأهم ان تقوم كل متقدمة بإحتساب نقاطها وحتى لو اخطأت بالمرة الأولى ستستفيد وتتقن الحسبة بالمرة التالية
والأهم من هذا الموضوع هو معرفة المتقدمة الطريقة السليمة لإحتساب النقاط المكتسبة
وايضاً تم اضافة بعض القواعد المهمة التي يجب ان تًؤخذ بالحسبان اثناء عملية التقديم
اترككم تحسبون نقاطكم بكل سهولة
قواعد المفاضلة:
1) الحد الأقصى لاحتساب الخبرة العملية التعليمية أو غير التعليمية ثلاث سنوات ومازاد عن ذلك يتم إضافته في سجل المتقدمة للرجوع في حالات التساوي في النقاط للتمييز بينهم والحد الأدنى لاحتساب الخبرة العملية المكتسبة على الوظائف التعليمية تسعة أشهر
2 ) الحد الأقصى للفترة المحتسبة في التدريب سنة والأحد الأدنى أربعة أسابيع
3) الحد الأقصى لاحتساب التعليم الزائد ثلاث سنوات دراسية والحد الأدنى عام دراسي
4) الحد الأقصى لاقدمية التخرج ثلاث سنوات من تاريخ الحصول على المؤهل العلمي المتقدم به والحد الأدنى تسعة أشهر
كيفية احتساب نقاط المفاضلة :
1/التقدير العام !يتم منح جميع المتقدمين خمسون نقطة بالتساوي بين جميع التقديرات وكل درجة فوق 50% تعطى نصف نقطه ـــــ> الحد الاقصى (75 ) نقطه
2/ الخبرة ! كل سنة خبرة بثلاث نقاط تسع نقاط بحد أقصى ثلاث سنوات ـــــــــــ> الحد الاقصى (9 ) نقاط
3/ التدريب ! كل ثلاثة أشهر تدريب من جهة معترف بها بنقطة واحدة بحد أقصى اثنا عشر شهرا ـــــــــــ> الحد الاقصى (4 ) نقاط
4/ التعليم الزايد كل سنة نقطتان بحد اقصى ثلاث سنوات ــــــــــ> الحد الاقصى (6 ) نقاط
5/ أقدميت التخرج كل سنة نقطتان بحد أقصى ثلاث سنوات ــــــــــ> الحد الاقصى ( 6) نقاط
الإجمالي = ( 100) نقطة
نقاط المفاضلة بوزارة الخدمة المدنية :
عناصر المفــاضلة تعداد النقاط النهائية شرح لكيفية الحصول على النقاط احسبي النقاط
التقدير العام الأول :- مافوق (50 ) يقسم على ( 2) ثم يضاف إلى ( 50) بحيث لن يتجاوز (75 ) نقطه
الخبرة الثاني :- 3 نقاط لكل سنة بحد أقصى 3 سنوات بمجموع نقاط ( 9)
التدريب الثالث :- 4 نقاط لكل 3 أشهر تدريب بحد أقصى 12 شهرا (4 نقاط)
التعليم الزائد الرابع:- 6 نقاط كل سنة تعتبر حسب الضوابط نقطتين بحد أقصى 3 سنوات(6 نقاط)
أقديمة التخرج الخامس :- 6 نقاط يتم تخصيص نقطتين لكل سنة بحد أقصى 3 سنوات (6 نقاط)
المـجموع 100
ملحوظات هامة:
أولاً: الخبرة والتدريب والتعليم الزائد:
يجب ان يكون تاريخ الحصول عليها بعد تاريخ الشهادة المتقدم بها(الشهادة الجامعية-أو الدبلوم)
ثانياً: شرح كيفية حساب التقدير:
مثلاً حصلتي على معدل عام في الشهاده 80 %
المعادلة هي :-
80 - 50 = 30
ثم اقسمي 30 ÷2 =15
ليصيح النقاط للتقدير العام هي =50+15=65 نقطة
ثم بعد ذلك تضاف نقاط الخبرات والتعليم الزائد والتدريب إن وجدت
اما من كان معدلها تراكمي فيتم تحويله إلى نسبة مئوية ثم تتم عملية الحسبة
وهذه طريقة التحويل من تراكمي إلى نسبة مئوية :-
اذا كان المعدل من خمسة 5 :-
المعدل x ١٠٠ = س
س ÷ 5 (اذا النسبة من 5) = (نسبتك)
مثلاً:-
معدلك 4.5 × 100 = 450
450 ÷ 5 = 90
أي النسبة المئوية 90%
اذا كان المعدل من اربعة 4
المعدل x ١٠٠ = س
س ÷ 4 (اذا المعدل من 4) = (نسبتك)
مثلاً:-
معدلك 3.5 × 100 = 350
350 ÷ 4 = 87.5
أي النسبة المئوية 87.5%
بالتوفيق للجميع
للي يسال وربي يوفق الكل