التأمين التكافلي

ولكل العملاء بس تطلعون على الشرح المفصل أدناه وراح تلاحظون انه لابد من وجود وثيقة تناسبك بشكل عملي او شخصي

ولكل واحدة تحب تستفيد ماديا ما عليها غير ان تدلني على اشخاص يحتاجون للتأمين وراح اعطيها نسبة مناسبة جدا دون اي جهد او تعب

فوق لعيونك

تسلمي عذابي على الرفع وأتمنى الكل يفيد ويستفيد

برامج وخدمات التأمين التكافلي

1- وثيقة التأمين الجماعي على الموظفين:
وهي وثيقة تمنح تغطيات الحماية لأخطار الوفاة والحوادث الشخصية وإصابات العمل ، إذ يعتبر التأمين التكافلي من أهم الوسائل التي يعتمد عليها في مواجهة أي خسائر ناتجة عن وقوع أخطار غير متوقعة.
وبرنامج التكافل الجماعي للموظفين يمنح الضمانات التي يرغب رب العمل بتوفيرها لموظفيه وتمييزهم بها ، وقد صممت مجموعة البرامج الجماعية التالية لتقديمها للمنظمات على اختلافها لتغطية الموظفين والعمال.
وهذا البرنامج يشتمل على تغطية مجموعة الأخطار التالية للموظفين والعمال ، والذي يمنح غطاء حول العالم لمدة 24 ساعة:
التعويض عن فقدان الحياة الطبيعي.
التعويض عن فقدان نتيجة حادث خارج ساعات العمل.
العجز الكلي الدائم الناتج عن حادث / مرض خارج ساعات العمل.
العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث خارج ساعات العمل.
العجز الكلي المؤقت الناتج عن حادث خارج ساعات العمل.
مصاريف تجهيز ونقل الجثمان للبلد الأصلي.
إضافة لذلك فتمنح هذه الوثيقة تغطية المسؤولية المدنية القانونية للمتعاقد عن إصابات العمل وذلك خلال ساعات العمل فقط وضمن حدود دولة الكويت.

2- وثيقة الاستشفاء (Safe Med):
وهذه الوثيقة تقدم مزايا تغطية مصاريف العلاج الطبي الناتجة عن مرض أو حادث في المستشفيات الخاصة عبر ثلاثة برامج ، والتي تتيح بتنوعها للمشترك الاختيار بينها للبرنامج الأنسب له ولاحتياجات موظفي شركته وأفراد عائلاتهم ، وذلك عبر شبكة واسعة داخل الكويت من السمتشفيات والمراكز الصحية التي تتيح العلاج بالبطاقة الصحية للمشتركين ، ويشتمل على تغطيات:

1- العلاج داخل المستشفى.
2- العلاج في العيادات الخارجية.
3- علاج الأسنان.
4- تغية الحمل والولادة.
5- العلاج داخل المستشفى للحالات الطارئة والاختيارية خارج الكويت.
* ولتمكيننا من التقدم بعروض الأسعار لكم ، نرجو تزويدنا بكشف بيانات الموظفين شاملا الاسم ، تاريخ الميلاد ، الجنس ( ذكر ، أنثى )
3- برنامج الدخل الشهري العائلي :
وهو برنامج التكافل الأول من نوعه للعائلة الذي يضمن لها دخلاً شهرياً لمدة 240 شهراً (20 سنة) ، كفيلة بأن توفر لهم راحة البال والمدخول المادي في حال وقوع أحد الأخطار التالية:
1. فقدان الحياة
100% من مبلغ الدخل الشهري
2. فقدان البصر أو الأعضاء
لغاية 100% من مبلغ الدخل الشهري
3. فقدان السمع أو النطق
100% من مبلغ الدخل الشهري
4. العجز الكلي الدائم
100% من مبلغ الدخل الشهري

إن برنامج " الدخل الشهري العائلي" يتيح لكل مشترك من موظفيكم اختيار مبلغ الدخل والذي يترتب عليه تقرير قيمة الاشتراك الخاص به ، وفرصة الاختيار تمنحه حرية أن يحصل على الوثيقة التي تتناسب مع احتياجاته وإمكانياته المادية. علماً بأن الاختيار لمبلغ الحماية الشهري الثابت يبدأ من -/100 د.ك. ويتدرج ليصل حتى -/1000 د.ك. ، طبقا لاختيار المشترك.

4- وثيقة سفر مبارك :
تقدم تغطية مصاريف العلاج الطبي الطارئة أثناء السفر إذافة لمنفعة المساعدة أثناء السفر ، والإخلاس الطبي عبر واحدة من أهم شركات التأمين العالمية International SOS ، وتتوفر عدة برامج تتنوع باختلاف وجهة السفر ومدته ويترتب عليها احتساب تكلفة التأمين.
ويسعدنا تقديم خصم فدره 15% على تكلفة الوثائق لجميع موظفي شركتكم وأفراد عائلاتهم من الدرجة الأولى في حال احتياج وثائق السفر طوال فترة التعاقد فيما بيننا.


5- تأمين قوارب النزهة (ضد الغير) :
إذ إن القواعد واللوائح التنظيمية في دولة الكويت تلزم صاحب أي قارب بالقيام بالالتزامات المادية تجاه مختلف الأطراف في حال لا قدّر الله وقوع أي حادث ، ولهذا جاءت هذه التغطية لتحمي المشترك صاحب القارب من هذه الأعباء الإلزامية.

6- وثيقة تأمين السيارات التكميلي:
والتي تغطي الضرر أو الخسارة المادية التي تقع للسيارة بسبب الحوادث المرورية. إذ بالإمكان تقديم أسعار مميزة لموظفي الشركة للتمتع بهذه الخدمة.
كما يتمتع المشترك مجاناً بتغطية الحوادث الشخصية ، إذ ولأول مرة في الكويت يُمنح حامل هذه الوثيقة تغطية ضد أخطار الحوادث الشخصية أثناء قيادة السيارة فتمنح الضمانات التالية في حال فقدان الحياة أو العجز الكلي الدائم الناتج أي منهما عن حادث سيارة :
راتب شهري يصل حتى -/300 د.ك. يتم صرفه لمدة 36 شهراً للورثة الشرعيين في حالة فقدان الحياة أو للمشترك الذي يصاب بالعجز الكلي الدائم.

7- وثيقة تأمين الحريق والصاعقة:
تضمن هذه الوثيقة تغطية مباني الشركة التي تقومون على إدارتهـا والإشـراف عليها بالإضافة إلى المحتويات والديكورات والمفروشات والأجهزة والمكائن (تكونـون مسؤولون عنها قانونا) والـتي يمكن أن تتعرض للعديد من الأخطار التي يمكن أن تكون مشمولـة بالوثيقة و التي من ضمنهـا خطري الحريق و الصاعقة و الأخطار الإضافية التي نذكر منها على سبيل المثال ما يلي:
- الزوابع – العواصف – فيضان مياه البحر – إنفجار أنابيب المياه العـذبة و/أو طفح خزانات المياه العذبـة.
- إرتطام واسطات النقل عدا المملوكة و/أو التابعة للمشترك – سقـوط الطائرات و/أو أي جزء منها
- الإنفجار.
- الشغب – الإضطرابات الأهلية – إضراب العمال – أعمال التخريب المتعمد.
- المسؤولية المدنية قبل الجيران و/أو مالك العقار.
- خسارة الإيجار / خسارة الأرباح.





8- وثيقة تأمين السرقة:
تغطي هذه الوثيقة الممتلكات المؤمن عليها ضد أي خسارة أو ضرر مادي يلحق بها نتيجة الدخول أو الخروج من العين أو الأعيان المؤمنة بإستخدام العنـف بقصد السرقة.

9 - وثيقة المسؤولية المدنية:
تغطي هذه الوثيقة المسؤولية القانونية تجاه الغير (الطرف الثالث) الناتجـة عـن:
· الإصابة البدنية العرضية (المميتة و الغير مميتة) التي تلحـق بـأي شخـص (على أن لا يكون أحد أفراد عائلة المشترك شخصا يعمل لديه أو يقوم على خدمته وقت وقوع الحادث).
· الضرر المباشر العرضي الذي يلحق بالممتلكات (على أن لا تكون هذه الممتلكات مملوكة أو في حراسة أو تحت إشراف المشترك أو أي شخص يعمل في خدمته أو يقوم المشترك أو ذلك الشخص بالعمل عليها).
· تشمل التغطية الأضرار المادية والجسدية التي تلحق بالمراجعين و تكون الشركة مسؤولة قانونا عنها.
كما يمكن أن تمتد هذا الوثيقة لتغطي المسؤولية الناتجة عن:-
1. الحريق و الإنفجار
2. إستخدام آلات الرفع و المصاعد
* يشترط عمل الصيانة الدورية المناسبة لجميع المرافق خلال مدة سريان التأمين
* يحدد القسط المستحق لهذه التغطية بناء على حدود المسؤولية التي ترغبون بهـا.

10- تأمين المعدات و الأليات:
تغطي الروافع ومعدات المشاريع الصيانة وماشابه أثناء عملها. ويتطلب التصريح عن قيمة كل معدة كمبلغ تأمين.

11- وثيقة أخطاء المهنة:
تضمن هذه الوثيقة تغطية مسئولية المؤمن له المهنية الناتجة عن أخطاء أو إغفال أو إهمال الناتجة عن مزاولة المشترك لنشاطه وذلك بحدود مبلغ التعويض المتفق عليه .يشترط تحديد مبلغ التأمين لهذه التغطية


12 - وثيقة خيانة الأمانة:
تقدم هذه الوثيقة الحماية اللازمة لموجودات المؤسسة /الشركة من أموال نقدية (سائلة) وموجودات عينية أثناء وجودها في عهدة أو تحت إشراف أي من العاملين لدى المشترك إذا ما تعرضت إلى الفقدان نتيجة لحوادث التزوير الإختلاس - السرقة - التبديل الإحتيالي التي يرتكبها هؤلاء العاملون المودعة بعهدتهم هذه الأموال و الموجودات.
الأشخاص الذين يجب التأمين عليهم عادة هم المحصلين، أمناء الصناديق، أمناء المخازن و المستودعات، المحاسبين و أي شخص آخر يكون لديه أو يسهل عليه الوصول إلى أموال أو موجودات الفندق

13- تأمين عطب المكائن:
يغطي العطل الفني للمكائن والمعدات المؤمن عليها.

14- وثيقة النقدية (المنقولة وبالخزينة):
تعني الأموال لأغراض هذا التأمين (النقود) سواء كانت و رقية أو معدنية أو الشيكات (سواء المفتوحـة أو المسطرة) أو الطوابع البريدية التي تستخدم في المراسلات أو أوامر الدفع.
هذه الوثيقة تغطي جميع الأخطار التي قد تتعرض لها هذه الأموال من سرقة أو إحتراق بسبب حادث أو أي خطر آخر غير مستثنى بالوثيقة كالتالي :
رحلة نقل الأموال النقدية (المعرفة أعلاه) العائدة لشركتكم أثناء تنقلها بين المركز الرئيسي والفروع والمواقع المختلفة العائدة لكم والبنوك المختلفة ، إضافة إلى تغطيتها أثناء وجودها بالمبنى أثناء ساعات العمل الرسمية أثنـاء وجودها داخل الخزائن الحديدية المغلقة إضافة إلى التعويض عن قيمة الخزنة إذا تعرضت إلى أضرار أو تدمير أثناء عملية السرقة.
تكون مسـؤولية الشركة عـن التالي:
النقلة الواحدة بالنسبة للبند الأول أعلاه
إجمالي المبالغ لبـاقي البنـود
يشترط تحديد مبلغ تأمين لكل تغطيه على حدا.


15- التأمين البحري:
لتغطية الأضرار والخسائر المادية التي تلحق بالبضائع المنقولة عن طريق البحر والبر والجو وتشمل:
أ‌- التأمين على البضائع – كافة الأخطار: تشمل الأضرار الجزئية للبضائع، الحريق أو الانفجار ، غرق أو انقلاب أو ارتطام السفينة مع جسم خارجي، الكوارث الطبيعية ، سقوط البضائع أثناء التحميل والتفريغ.
ب‌- التأمين على البضائع المحدودة: وتشمل تغطيات الحريق والانفجار ، غرق أو انقلاب أو ارتطام السفينة مع جسم خارجي.
ج- وثيقة التأمين المفتوحة: والتي يحصل المشترك بمقتضاها ضمان جميع الإرساليات التي يطلب تغطيتها من الشركة.