التقاعد المبكر نظام في شركات سعوديه رائده

السلام عليكم

في خضم بحث الشباب عن اعمال ووظائف تقوم بعض الشركات والمؤسسات بعمل نظام التقاعد المبكر للموظفين مثل شركة الاتصالات والخطوط الجويه العربيه السعوديه ولايكون هذا النظام اختياري وانما يكون بالاجبار بطريقه غير مباشره اوبعمل عروض مغريه للموظفين ولكن الموظف اذا تم تقاعده وهو في سن صغير وقادر على العطاء فانه يعيش في حيره شديده عما سيفعله بعد التقاعد وخصوصا اذا كان شخص ليست لديه الخبره بالتجاره امام مبلغ لاباس به فيوجد اشخاص كثير ممن خضعوا لهذا النظام وضعوا اموالهم في الاسهم وضاعت اموالهم في النكسه المشهوره
فما رايكم في نظام هذه الشركات