الحقوق في نظام وزارة العمل الجديد‎

حتى لا تضيع حقوقنا في أيدي العابثين
نظام العمل الجديد

المادة (116) يجوز للموظف الحصول على إجازة بدون مرتب لمدة مفتوحة وذلك باتفاق معين ومحدد مع جهة العمل.

عزيزي - الموظف
الملف المرفق لنظام العمل والعمال والمطبق من قبل الدولة على جميع الجهات الصغيرة والكبيرة.. ومن المفترض أن يتم التعامل مع الموظف وفق هذا النظام في جميع الجهات دون استثناء. كما انك سوف تجد في هذا النظام الجديد الشيء الكثير لصالح الموظف والغير مطبق في بعض الجهات ومنها
-----------------------------------------------
المادة (من 70 إلى 73) توضح نظام العقوبات بحيث لا يجوز تطبيق أي عقوبة على الموظف إلا بعد التحقيق معه والتثبت من قبل لجنة مستقلة ومحايدة والمفترض أن تكون من شؤون الموظفين..
-----------------------------------------------
المادة (101) تجبر صاحب العمل بإعطاء الموظف راحة لمدة نصف ساعة بعد كل خمس ساعات عمل....
-----------------------------------------------
المادة (109) تنصص على إعطاء الموظف إجازة مدتها 21 يوم (عمل) في السنة ويستحق 30 يوم بعد مضي خمس سنوات متصلة..
-----------------------------------------------
المادة (114) يستحق الموظف إجازة حج 15 يوم بمرتب كامل قي الحجة الأولى للموظف
-----------------------------------------------
المادة (116) يجوز للموظف الحصول على إجازة بدون مرتب لمدة مفتوحة وذلك باتفاق معين ومحدد مع جهة العمل.
-----------------------------------------------
أرجو من الإخوان أن لا يبخل على نفسه في الاطلاع على هذا النظام ومعرفة ما له وما عليه


منقول من ايميلي





































--