:لولا:
•
أسئله مهمه تمت اجابتها عن طريق صندوق الموارد البشريه
سؤال02 – هل اختبار قياس الكفايات شرط إجباري لدعم امعلمن وامعلمات في البرنامج.
اجواب: يشترط على المعلمين المستجدين فقط، أما امعلمات فلا يجرى لهن اختبار قياس الكفايات حالياً .
سؤال 01 - هل تطبيق زيادة رواتب امعلمن وامعلمات في امدارس اأهلية إجباري .
اجواب: تنفيذ الأمر الملكي يلزم جميع المدارس الأهلية و يتضمن " زيادة رواتب المعلمن والمعلمات السعودين العاملين المدارس الأهلية، ووضع حد أدنى للراتب حيث يبدأ خمسة آلاف ريال، مضافاَ إلي بدل النقل المقدر بـ 600 ريال، عن
طريق مساهمة الصندوق بنسبة 50% من الراتب مدة خمسه سنوات "
ؤال 18 -كيف يتم صرف الدعم في برنامج دعم امعلمن وامعلمات ي امدارس اأهلية.
اجواب :
1. يقوم الصندوق بصرف حصت من الراتب مباشرة في الحساب البنكي )اايبان( للمعلم / امعلمة شهرياً .
2. تقوم المدرسة بصرف حصتها من راتب المعلم / المعلمة على نفس رقم احساب المصرفي )اايبان( شهرياً وتزويد
الصندوق بنموذج كشف قيد الحساب و إثبات الإيداع بالحساب .
4. تتحمل المدرسة سداد حصتها البالغة )11%( من كامل اأجر ) لا يقل الراتب المسجل في العقد عن 5000
ريال ( بالإضافة إلى خصم حصة امعلم/ امعلمة ) 9% ( من الراتب و تتولى المدرسة توريدها حساب
المؤسسة العامة للتأمينات ااجتماعية شهرياً.
والسؤال المهم جدا
سؤال 19 -ما هي النسبة المقررة الي تدفعها المدرسة للمعلم/ المعلمة شهريا.
اجواب : حسب ما جاء في آلية تنفيذ الأمر الملكي الكريم ، تتحمل المدرسة الأهلية )2500( ريال مضافاَ إليها )600(
ريال بدل نقل ) قبل خصم اشتراك التأمينات ااجتماعية(
>> لاينضحك على أحد
والسؤال اللي جننا لدرجة ان البعض ترك المدارس الخاصه
سؤال 25 - هل الدعم حرم المستفيدين من البرنامج ي توظيفهم عن طريق الديوان حتى نهاية الخمس سنوات.
اجواب : ا ولكن انتقالهم للعمل الحكومي يجب أن يكون خال الفترات المحددة للنقل الي حددها وزارة الخدمة
المدنية، مع الالتزام بعقد العمل الموقع مع المدرسة حتى لا تتأثر العملية التعليمية في المدارس الأهلية.
سؤال مهم رغم عدم وجود شرط التربويه في العقود فقط اشتراط الدرجه الجامعيه البكلرويوس
سؤال 22 - هل الوكيلة أو المعلمة الحاصلة على شهادة الثانوية العامة وخبره في نفس المسمى الوظيفي ما يقرب
العشرين سنة الحق في الالتحاق في البرنامج.
اجواب : لابد من الحصول على مؤهل تربوي لاستحقاق الدعم.
سؤال 22 - هل لابد أن يكون المعلم تربوي .
الجواب: هذا الموضوع برمت خاضع اعتماد وزارة التربية و التعليم _ جهة ااختصاص للمعلم _ حيث يتم استقاء
البيانات من قبل الصندوق آلياً عن طريق برنامج )نور(. >>> مافهمت الجوواب ؟؟؟
سؤال 44 - هل هناك شروط جزائية على المعلمين والمعلمات مثل عدم الدعم مره أخرى في حال انسحاب الموظف بعد
تطبيق البرنامج .
الجواب : لا توجد شروط جزائية ولكن فترة الدعم سوف تكون متصلة مدة )60( شهرا من تاريخ بداية الدعم متضمنة
فترات الانقطاع حسب ما ورد في اتفاقية دعم المعلمين و المعلمات )يلتزم الطرف الأول بدعم المستفيدين لدى الطرف
الثاني مدة 60 شهراً من تاريخ بداية أول صرف ومتضمنة فترات الانقطاع عن العمل
>> بلشه يعني نلتزم بالمدرسه الخاصه الين يجينا الحكومي يارب تسهل علينا وتكرمنا بالحكومي يارب
المصدر
https://********hrdf.org.sa/Teacher_Program.pdf
ربي يوفق الجميع لما يحب ويرضى
سؤال02 – هل اختبار قياس الكفايات شرط إجباري لدعم امعلمن وامعلمات في البرنامج.
اجواب: يشترط على المعلمين المستجدين فقط، أما امعلمات فلا يجرى لهن اختبار قياس الكفايات حالياً .
سؤال 01 - هل تطبيق زيادة رواتب امعلمن وامعلمات في امدارس اأهلية إجباري .
اجواب: تنفيذ الأمر الملكي يلزم جميع المدارس الأهلية و يتضمن " زيادة رواتب المعلمن والمعلمات السعودين العاملين المدارس الأهلية، ووضع حد أدنى للراتب حيث يبدأ خمسة آلاف ريال، مضافاَ إلي بدل النقل المقدر بـ 600 ريال، عن
طريق مساهمة الصندوق بنسبة 50% من الراتب مدة خمسه سنوات "
ؤال 18 -كيف يتم صرف الدعم في برنامج دعم امعلمن وامعلمات ي امدارس اأهلية.
اجواب :
1. يقوم الصندوق بصرف حصت من الراتب مباشرة في الحساب البنكي )اايبان( للمعلم / امعلمة شهرياً .
2. تقوم المدرسة بصرف حصتها من راتب المعلم / المعلمة على نفس رقم احساب المصرفي )اايبان( شهرياً وتزويد
الصندوق بنموذج كشف قيد الحساب و إثبات الإيداع بالحساب .
4. تتحمل المدرسة سداد حصتها البالغة )11%( من كامل اأجر ) لا يقل الراتب المسجل في العقد عن 5000
ريال ( بالإضافة إلى خصم حصة امعلم/ امعلمة ) 9% ( من الراتب و تتولى المدرسة توريدها حساب
المؤسسة العامة للتأمينات ااجتماعية شهرياً.
والسؤال المهم جدا
سؤال 19 -ما هي النسبة المقررة الي تدفعها المدرسة للمعلم/ المعلمة شهريا.
اجواب : حسب ما جاء في آلية تنفيذ الأمر الملكي الكريم ، تتحمل المدرسة الأهلية )2500( ريال مضافاَ إليها )600(
ريال بدل نقل ) قبل خصم اشتراك التأمينات ااجتماعية(
>> لاينضحك على أحد
والسؤال اللي جننا لدرجة ان البعض ترك المدارس الخاصه
سؤال 25 - هل الدعم حرم المستفيدين من البرنامج ي توظيفهم عن طريق الديوان حتى نهاية الخمس سنوات.
اجواب : ا ولكن انتقالهم للعمل الحكومي يجب أن يكون خال الفترات المحددة للنقل الي حددها وزارة الخدمة
المدنية، مع الالتزام بعقد العمل الموقع مع المدرسة حتى لا تتأثر العملية التعليمية في المدارس الأهلية.
سؤال مهم رغم عدم وجود شرط التربويه في العقود فقط اشتراط الدرجه الجامعيه البكلرويوس
سؤال 22 - هل الوكيلة أو المعلمة الحاصلة على شهادة الثانوية العامة وخبره في نفس المسمى الوظيفي ما يقرب
العشرين سنة الحق في الالتحاق في البرنامج.
اجواب : لابد من الحصول على مؤهل تربوي لاستحقاق الدعم.
سؤال 22 - هل لابد أن يكون المعلم تربوي .
الجواب: هذا الموضوع برمت خاضع اعتماد وزارة التربية و التعليم _ جهة ااختصاص للمعلم _ حيث يتم استقاء
البيانات من قبل الصندوق آلياً عن طريق برنامج )نور(. >>> مافهمت الجوواب ؟؟؟
سؤال 44 - هل هناك شروط جزائية على المعلمين والمعلمات مثل عدم الدعم مره أخرى في حال انسحاب الموظف بعد
تطبيق البرنامج .
الجواب : لا توجد شروط جزائية ولكن فترة الدعم سوف تكون متصلة مدة )60( شهرا من تاريخ بداية الدعم متضمنة
فترات الانقطاع حسب ما ورد في اتفاقية دعم المعلمين و المعلمات )يلتزم الطرف الأول بدعم المستفيدين لدى الطرف
الثاني مدة 60 شهراً من تاريخ بداية أول صرف ومتضمنة فترات الانقطاع عن العمل
>> بلشه يعني نلتزم بالمدرسه الخاصه الين يجينا الحكومي يارب تسهل علينا وتكرمنا بالحكومي يارب
المصدر
https://********hrdf.org.sa/Teacher_Program.pdf
ربي يوفق الجميع لما يحب ويرضى
:لولا:
•
لولا الله يبشرك بالخير وربك كريملولا الله يبشرك بالخير وربك كريم
:biggrinlo امين يارب واياك يالغاليه
الله يرزقكم....بس اللس سمعته ان الزياده الرواتب للي كانو على راس العمل لانهم قبل الاججازه احصو عدد المعلمين والمعلمات في المدارس الاهليه عشان الزياده يعني اللي توهم متوظفين مالهم زياده....وحسب اغلب البنات اللي انقبلو في امدارس الاهليه الحين اغلبهم يقول الرواتب قليله مافيها زياده...واله يرزقنا من فضله
الصفحة الأخيرة
اليوم السبت 14-10
ماشالله كل المدارس المشتركة بالموارد تقريبا وقعو على العقود اللي نازلة بموقع الموارد البشريه
http://www.hrdf.org.sa/teacher_contract.pdf
براتب 5 ألاف ريال و600 بدل مواصلات
وقالو احنا نرفع العقود بس هذا مايعني انو خلاص الراتب 5600
واحنا علينا نعطيكم 2500 و الباقي بيد صندوق الموارد البشريه
ربي يوفقنا جميعا لما يحب ويرضى