الدمام .. مديرات موارد بشرية

المهام الوظيفية :
إصدار خطابات عرض الموظف / خطابات الراتب وبيانات التوظيف.
الموافقة على المخططات التنظيمية المحدثة على أساس شهري و
الاحتفاظ بسجلات الموظفين كاملة / دقيقة.
تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية المكتوبة. ضمان الامتثال.
قم بإعداد توصيف وظيفي مكتوب لكل وظيفة من وظائف الموظفين
إنشاء عملية قياسية للتوظيف والاختيار في الوقت المناسب.
لتوفير التوجيه لجميع الموظفين الجدد للمنظمة. تقديم المشورة و
مساعدة الموظفين على جميع المستويات وفقًا لسياسات الشركة و
الإجراءات وكذلك التشريعات ذات الصلة.
ضمان التواصل المناسب على جميع مستويات الموظفين.
يتم تدريب الموظفين وتزويدهم بفرص لاكتساب المعرفة والمهارات.
ضمان مناخ تحفيزي في المنظمة ، بما في ذلك الفرص الكافية للنمو والتطوير الوظيفي.
مراقبة وتقييم الأداء من خلال عملية إدارة الأداء.
تقديم تعويض عادل ومزايا معقولة.
توفير بيئة عمل صحية وآمنة.
أن يتم إنشاء عمليات الانضباط وإنهاء الخدمة.
حل عملية Aconflict في مكانها للمؤسسة.
الحفاظ على أنظمة وعمليات الموارد البشرية الرائدة وتطويرها
تعريف الموظفين
الاحتفاظ بالموظفين
التنمية الإدارية / التطوير الوظيفي
تخطيط الخلافة
مبنى الكفاءات


الشروط :
سعودي الجنسية
خبرة لا تقل عن 5 سنوات
بكالوريوس تخصص ادارة
المميزات :
الراتب من 10 الى 12 الف ريال شهري


ترسل السيرة الذاتية على الايميل:
gro@rici********com