جزاك الله خير ،،، ولك مثله بإذن الله


الطيب هو ملقاكم ،، بارك الله فيك ،،


تأخذي معك أصل وصور لكل من دفتر العائلة +وثيقة تخرجك + وشهادة حسن سيرة وسلوك ،،واذا كان لديك خبرات او دورات اضافيه ،،

والله يوفقك وييسر لك امر التعاقد ،،

تدللي مافيه تعب ،،

الاسماء راح تنشر بالصحف ،،ولكن ليس معنى ذلك ان من لم تحصل على صحيفه في ذلك اليوم ولم تقرأ اسمها أنها ضاعت عليها الفرصه،،

على فروع وزارة الخدمة ومكاتبها ،، ان تتصل بكل من لها وظيفه ،، لتحضر لاكمال مسوغاتها ،،، اذا رغبت ،،او تكتب تنازل في حين عدم رغبتها بمقر الوظيفه،،ويبقى اسمها في القائمه ،،


وهنا احب ان انبه لجميع الاخوات ،،،

انه في حال عدم مناسبة المقر الذي رشحتي عليه ،،يلزمك كتابة تنازل عن هذا المقر ،،وهذا لايعني ضياع فرصتك للآبد،،انما هو يعتبر تنازل عن هذا المقر بعينه،، وهذا ايضا لمصلحتك بحيث لو كان من هي تسبقك حصلت على مقر اقرب ،،ولاترغب فيه يعرض عليك لانك كتبتي تنازل ،،لكن لو اصريتي على عدم كتابة التنازل وفي نفس الوقت لاترغبين بهذا المقر ولن تذهبي اليه ،، هنا تضيعين عليك فرصه قد تكون افضل ،،كما انك تحرمين اخت اخرى من فرصه قد تكون هي احوج لها ،،وايضا منعتي مواطنه من حصول على وظيفه واعطيتي بالمقابل فرصه اخرى لمتعاقدة غير سعوديه لتبقى في عملها ،،،

فأرجو منكن ان تنتبهن لهذه النقطه،،

فالتنازل لمصلحتكن وليس عكس ذلك ،،
نبهت لذلك لاني اسمع لغط في هذا الموضوع والبعض تتخيل ان هذا التنازل فيه ضرر عليها ،،،

السلام عليكم

بعد كم سنة من خدمة المعلمة بالتدريس يجيلها تقاعد

واذا هي حبت تقدم على التقاعد بدري كم سنة لازم تكون عملت بالتدريس عشان تقدر تقدم على التقاعد


والا جازة المفتوحة للمعلمة يعني بدون راتب كم مدتها انا سمعت انها ستة اشهر

ومتى تقدر تاخذ الاجازة هذة يعنى بعد سنة من التعيين او اكثر اواقل

الاحالة على التقاعد تكون لمن اكمل عمره 60 عاما ،،، او لوجود عجز صحي ،،

اما التقاعد المبكر بحيث يكون راتبها التقاعدي نصف راتبها الحالي لابد ان تكون قد امضت 20 سنة خدمة ،،

الاجازة الاستثنائية التي بدون راتب مدتها 6 اشهر كل 3 سنوات ( هذه من صلاحية الجهة التي تعمل بها الموظفة )، ويمكن تمديدها بموافقة وزارة الخدمة المدنية لفترة اطول ،، كما ان هناك مرافقة للزواج اذا كان مبتعث تعطى اجازه استثنائية قد تصل الى 6 سنوات تقريبا ،،

ممكن تأخذ الاجازة الاستثنائية بأي وقت ،،فليس هناك مدة محددة ،، المهم موافقة جهة عملها عليها ،، ولابد ان تعلمي ان هذه الفترة تنقص من مدة خدمتك فيما بعد ،، كأنك لم تكوني فيها موظفه بمعنى لو خدمتك 3 سنوات ،،واخذت اجازة مدتها 3 اشهر فرضا استثاني تعتبر خدمتك 2 و9 اشهر فقط ،،

يعطيك العافية

لكن لوبقيت اترك التدريس بعد مرور 10 سنوات او اقل على الخدمة

هل اعتبر مقدمة استغالتي ويكون مالي تقاعد لان الوحدة ماتضمن الظروف

وجزاك اللة كل خير ووفقك في الدنيا والاخرة