النصاب الجزئي يقسمون عدد الساعات بين مدرستين وحدة لها فترة تدرس والثانية خريجة جديدة ويقسمون الراتب بينهم
في نظري هذا قرار قاسي جدا لكلا المدرستين ةللعلم صدرت موافقة مبدئية:44:
لميـــس
•
مشكورة اختي نورة فهمت
لكن مستغربة --اذا كانت معلمة قديمة ومعلمة جديدة جأءت يتقسموا الحصص ويتقسموا الراتب كمان ------اشوفها صعبة علي القديمة بس حاسة رح يطبق هذي السنة لاني قريت الاحتياج وطالبين تخصص واحد وصل للعدد كبيرة ممكن 10 اواكثر في بعض القري وقبل ماكانوا يطلبوا بهذة الاعداد في تخصص واحد------حناالخريجات الي صرنا سنوات ماعندنا استقرار راضين اهم شي نبعد عن ذل المدارس الاهلية ونبعد عن رواتبهم الي ما فيها لازيادة ولا يتحرك ريال في السنة
لكن مستغربة --اذا كانت معلمة قديمة ومعلمة جديدة جأءت يتقسموا الحصص ويتقسموا الراتب كمان ------اشوفها صعبة علي القديمة بس حاسة رح يطبق هذي السنة لاني قريت الاحتياج وطالبين تخصص واحد وصل للعدد كبيرة ممكن 10 اواكثر في بعض القري وقبل ماكانوا يطلبوا بهذة الاعداد في تخصص واحد------حناالخريجات الي صرنا سنوات ماعندنا استقرار راضين اهم شي نبعد عن ذل المدارس الاهلية ونبعد عن رواتبهم الي ما فيها لازيادة ولا يتحرك ريال في السنة
ما ابي احبطكم .. بس .. يعني لو بنتكلم بالارقام :
الاحتياج في الرياض 50 ( راس ) .. واذا صدر هالقرار معناها بيعينون 100 ( راس ) :)
+++
المعلمة على المستوى الاول لو فرضنا تاخذ4000 معناها مع هذا القرار بيصير راتب المعلمتين بدالها 2000 بس !
+++
الوظائف المعلنة هي 18 ألف .. والمتقدمات لها 280 ألف
إذن نسبة البطالة عالية ومشكلتها ما راح يحلها القرار ....
بالتالي الحل هو التقاعد الاجباري للمعلمات وعدم سد حاجة المدارس بالتعاقد مع المعلمات
المشكلة ان المعلمات القدامى نصهم ما يبغون يتقاعدون ... والنص الثاني يرحبون بالتقاعد بس يبون الراتب كامل ما ينقص ولا ريال!! وهالشي مو موجود في أي دولة ... وش فيها يعني لو ينقص ربعه مثلا ..... اعتبريها اجازة رعاية مولود مثلا بس طويلة ..!يعني لو تاخذ مثلا 12000 بترتاح في البيت وتاخذ 9000 والمعلمة الجديدة اللي بدالها تاخذ 3000 اكيد احسن من 2000 وحتى عدد المعلمات المعينات بيزيد لأن اكيد عدد المعلمات المتقاعدات > من الاحتياج في الرياض ( اللي حاطينه ) وهو 50
عموما الحمد لله ان الرزق بيد الله وليس بيد عباده وعسى الله يهدي المسؤولين لما فيه صلاح وخير للبلد
الاحتياج في الرياض 50 ( راس ) .. واذا صدر هالقرار معناها بيعينون 100 ( راس ) :)
+++
المعلمة على المستوى الاول لو فرضنا تاخذ4000 معناها مع هذا القرار بيصير راتب المعلمتين بدالها 2000 بس !
+++
الوظائف المعلنة هي 18 ألف .. والمتقدمات لها 280 ألف
إذن نسبة البطالة عالية ومشكلتها ما راح يحلها القرار ....
بالتالي الحل هو التقاعد الاجباري للمعلمات وعدم سد حاجة المدارس بالتعاقد مع المعلمات
المشكلة ان المعلمات القدامى نصهم ما يبغون يتقاعدون ... والنص الثاني يرحبون بالتقاعد بس يبون الراتب كامل ما ينقص ولا ريال!! وهالشي مو موجود في أي دولة ... وش فيها يعني لو ينقص ربعه مثلا ..... اعتبريها اجازة رعاية مولود مثلا بس طويلة ..!يعني لو تاخذ مثلا 12000 بترتاح في البيت وتاخذ 9000 والمعلمة الجديدة اللي بدالها تاخذ 3000 اكيد احسن من 2000 وحتى عدد المعلمات المعينات بيزيد لأن اكيد عدد المعلمات المتقاعدات > من الاحتياج في الرياض ( اللي حاطينه ) وهو 50
عموما الحمد لله ان الرزق بيد الله وليس بيد عباده وعسى الله يهدي المسؤولين لما فيه صلاح وخير للبلد
الصفحة الأخيرة
أنتمى تكوني فهمتي !