ياقلبي احنا عشان مستجدات مانعرف الانظمه ولا التعاميم لكن ادخلي لموقع الوزاره واقرئي وشوفي نظام الاجازات يمكن تستفيدين بعدين المنتدى الحين ناااايم عشان الاجازه ماحد يدخله كثير 
وكمان اتوقع انك تقصدين ان اللي تولد بالاجازه يطلع لها اجازه تعويضيه يعني تاخذ من ايام الدراسه بعدد الايام اللي قضتها بالاجازه الرسميه لانها من حقها شهرين كامله وهي اجازة الامومه والله اعلم هذا حسب فهمي 

اهااا
انا صراحه مدري وش كانت تقصد لما قالت يعوضون اللي تولد بالعطله،، يمكن ع قولتس يعوضونها بايام اجازة اذا بدت الدراسه

جاء التالي في دليل موظفي الشئون الإدارية والمالية :

س/ كيف يتم معاملة المدرسة إذا وضعت مولودها
أثناء العطلة الصيفية ؟ هل تقطع الإجازة الصيفية
وتمنح إجازة وضع ؟ ويحتفظ لها بما تبقى من إجازتها ؟

ج / الموظفات المشمولات بلائحة الوظائف التعليمية
يتمتعن بإجازتهن العادية خلال العطلة الصيفية
ولايمكن لهن التمتع بالإجازة العادية خلال العام الدراسي
ولهذا فلا يعاملن بما ورد في المادة ( 29 )
من هذه اللائحة حول قطع الإجازة العادية بإجازة وضع
لأن إجازتهن العادية محددة بوقت معين وهو العطلة الصيفية
و منتصفي الفصلين و بين الفصلين .
نص المادة 29 ( لائحة الإجازات )
يجوز قطع اجازة الموظف العادية او الاستثنائية
اذا استحق اجازة مرضية او اجازة وضع
او عدة الوفاة بالنسبة للمراة
وكذلك قطع الاجازة الاستثنائية لغرض مرافقة المريض .

مشكوره يام نجود ماقصرتي