يعني كلها نصب .. يصب في صالح الشركة عشان السعودة واللي يروح فيها اللي طالب العمل ...!!!؟؟
طيب لو دخل فيها شخص وماوظفوه بالنهاية ايش الاجراء اللي ممكن يسوية ؟؟ وهل الدعم الموارد يسقط عنه او انه يعتبر تم دعمة وراح عليه ؟؟
كيف طالب العمل يضمن حقة بالتوظيف او اي حق اخر