http://66.132.250.155/okaz/Data/2005/9/4/Art_258840.XML الصفحة الأولى

تسوية أوضاع معلمي محو الأمية وتثبيت حملة الثانوية على الرابعة وإلغاء مسميات فراش وقهوجي

عبدالله العريفج (الرياض) ينهي مجلس الخدمة المدنية خلال الاشهر الثلاثة القادمة دراسة تعديل لائحتي المستخدمين والعاملين على بند الاجور في القطاع الحكومي والبالغ عددهم (210) آلاف مواطن ومواطنة.

وكشف أمين عام مجلس الخدمة المدنية فهد الشدي في حديث لـ(عكاظ) النقاب عن التعديلات التي ستتركز على الجوانب المالية والاجازات ومكافأة خارج الدوام ونهاية الخدمة ومسميات المستخدمين والقواعد التي يخضعون لها بما يتلاءم والتطور الاداري في المملكة.

ويتضمن التعديل الذي سينجزه المجلس قبل نهاية العام الحالي الغاء مسميات قهوجي وفراش, وغيرها الى جانب معالجة اشكاليات خضوعهم لنظام العمل بينما هم يعملون في القطاع الحكومي بمعنى فك الارتباط بين اللائحتين ونظام العمل والعمال.

وصحح الشدي بعض الخلط الذي علق في اذهان الكثيرين من ان الدولة ستثبت جميع المستخدمين والعاملين على بند الاجور وقال: ان احدى الجهات الحكومية طلبت تثبيت بعض العاملين فيها وانجزت دراسات في هذا الصدد وصدر امر سام كريم بتثبيت عاملين في بعض الجهات الحكومية ولحالات فردية. واضاف: المستخدمون والعاملون على بند الاجور ليسوا في وضع سييء كالمعلمين في محو الامية من الجامعيين والمعينين على البند لعدم وفرة وظائف مشيرا الى ان المجلس يدرس حاليا تسوية وتعديل اوضاعهم.

ولفت الشدي الى ان العاملين على بند الاجور والمستخدمين في القطاع الحكومي من حملة الثانوية العامة يعينون على وظائف بالمرتبة الرابعة مبينا ان عدد العاملين على البند يقدرون بـ (110) آلاف بينما المستخدمين قرابة الـ(90) ألفا من المواطنين والمواطنات في مختلف قطاعات الدولة.

يذكر ان مجلس الخدمة المدنية اصدر عدة لوائح بدءا باللوائح التنفيذية كالاجازات والتعيين وانتهاء الخدمة والايفاد في حين يقوم حاليا بدراسة لوائح اخرى مواكبة للتطور الذي تشهده الساحة الادارية في المملكة.

---------------

هذا ماورد في الصفحه الأولى من جريدة لعكاظ ليوم الاحد 30-7

الخدمة المدنية تحدد ضوابط تثبيت المتعاقد معهم للوظائف المؤقتة



كتب - مندوب «الرياض»:
حددت وزارة الخدمة المدنية ضوابط تثبيت المتعاقد معهم وفق نظام الوظائف المؤقتة بالإضافة إلى المعينين حسب لائحة المستخدمين ولائحة بند الأجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في تلك اللائحتين.. تنفيذاً للأمر السامي الكريم رقم (8422/م ب) وتاريخ 25/6/1426ه.
وأشارت الوزارة إلى أن التثبيت سيتم وفق ضوابط تم الاتفاق عليها بين وزارتي الخدمة المدنية، والمالية، وستتولى لجنة مشكلة من وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية والجهة ذات العلاقة دراسة طلبات الجهات الحكومية.. وقال المصدر ان تلك الضوابط هي:

يتم التثبيت بموجب الموهلات العلمية والخبرات العملية على الوظائف الشاغرة أو المشغولة بغير سعوديين المتوفرة لدى الجهة الحكومية سواء وفق مسمياتها الحالية أو معالجتها عن طريق التحوير أو التخفيض لتتناسب مع المؤهلات العلمية والعملية للمراد تثبيتهم عليها ويتم التثبيت وفق القواعد والضوابط الخاصة باحتسبا الخبرات الواردة في دليل تصنيف الوظائف وكذلك وفق الضوابط التنظيمية لشغل الوظيفة العامة المنصوص عليها في لائحة التعيين في الوظائف العامة وأن يكون المشمولون بالتثبيت ممن تم التعاقد معهم على الوظائف المؤقتة أو جرى تعيينهم حسب لائحة المستخدمين ولائحة العاملين على بند الأجور قبل تاريخ هذا التعميم ولا زالوا على رأس العمل.

وذكر مصدر مسؤول بوزارة الخدمة المدنية انه في حالة عدم توفر وظائف معتمدة شاغرة أو مشغولة بغير سعوديين لدى الجهة الحكومية أو أن تكون تلك الوظائف أقل من عدد المراد تثبيتهم فتحدث وظائف لهم في الميزانية تحدد مراتبها حسب المؤهلات العلمية والخبرات العملية للمراد تثبيتهم فقط وذلك اعتباراً من ميزانية العام المالي التالي لتوصية اللجنة على أن يتم إلغاء الوظائف التي يشغلونها سابقاً حال الانتهاء من اجراءات تثبيتهم على وظائف معتمدة في الميزانية.

وأشار المصدر إلى أن اللجنة تطلب بعض المستندات من أهمها:

نسخة مصدقة من المؤهلات العلمية، ونسخة مصدقة من شهادات الخبرة العملية ان وجدت في القطاع العام أو الخاص. وأضاف المصدر بأنه تنفيذاً للأمر السامي الكريم أكدت وزارة المدنية على إدارات شؤون الموظفين بالجهات الحكومية بالالتزام بأن يكون التعيين على لائحة المستخدمين ولائحة المعينين على بند الأجور أو الوظائف المؤقتة، بما يتفق مع المسميات والمؤهلات والأعمال التي تتفق وأهداف تلك اللوائح وأن يمارس من يتم تعيينهم على وظائف مشمولة بلائحة المستخدمين أو لائحة بند الأجور العمل الفعلي للوظيفة المعين عليها.


http://www.alriyadh.com/2005/11/30/article111810.html

الفترة الثالثة : تبدأ من 2/5/1427هـ حتى 21/9/1427هـ

سلااااااااااااااااااااااااااااام
وش المقصود بالبند المؤقت هل يعني اللي تكون بدل معلمه لمده شهرين اوكثر اللي تعرف ياليت تقولنا والله يعطيكم العافيه

أنا بعد كنت على بند الأجور وصدر ترسيمي على المرتبه السابعه بس ماجات المباشره بعد ما سألت قلولي بعد المزانيه فيليت من تعرف عن صحت الموضوعتخبرني ومتى المزانيه لهذا العام 1427
قولو أمين جعل ربي يطول في عمر مليكنا الملك عبدالله بن عبدالعزيز وفرج عنه الكرب يوم القيامه ويجعله في كل خطوه سلامه ويحفظه الله للوطن ولشعبه عاش أبو متعب ذخر لنا