أمل2014 :

ادخلي موقع الخدمة المدنيه تجدين اجازة الوضع و تفاصيلها و هنا رابط مباشر لها https://services.mcs.gov.sa/econtent/asset/flash/books/megazine/data/ul16_New/book.pdf و هنا نسخ لاجابة في الاسئلة المتكررة اخر الملف فيها نفس حالتك بالظبط الاستفسار: موظفة صدر قرار بتعيينها ومن ثم وضعت مولوداً. ما مدى إمكانية مباشرتها للعمل ومنحها إجازة وضع وفقاً للمادة (22) من لائحة الإجازات؟ الــرأي: عدم استفادتها من إجازة الوضع الواردة بالمادة (22) فقرة (أ) من لائحة الإجازات لكون واقعة الوضع حصلت قبل مباشرتها العمل واكتسابها صفة الموظف، إلا أن الولادة تعتبر عذراً مشروعاً في تأجيل المباشرة في حدود مدة لا تتجاوز الشهرين من تاريخ الولادة. دعواتك اختي و الله يوفقك

ادخلي موقع الخدمة المدنيه تجدين اجازة الوضع و تفاصيلها و هنا رابط مباشر لها...