السلام عليكم ورحمةالله وبركاته
جبت لكم الاسئله المتكرره للي ماقروها
الموضوع للاستفاده من الجميع وللجميع الي عندها سؤال تكتبه وان شاءالله البنات الي عندهم خلفيه من موظفات وموظفين حافز يفيدونا اما الي تقول سمعت ووو الخ مانبي الا اخبار موثوقه :icon29::icon30:
ورجاء عدم تكرار الاسئله :cool:
سؤال:
ما هو حافز صعوبة الحصول على عمل؟
جواب:
حافز صعوبة الحصول على عمل هو برنامج لدعم توظيف الباحثين عن عمل و الذين تعذر حصولهم على وظيفة، و يشكل هذا البرنامج جزءاً من مجموعة مبادرات تبنتها وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف ) وتهدف إلى دعم المواطنين الباحثين عن عمل من أجل الحصول على وظائف وتزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة للانضمام إلى سوق العمل.
سؤال:
ماهي المزايا التي يقدمها حافز صعوبة الحصول على عمل؟
جواب:
يشمل هذا المخصص توفير التدريب للمستفيدين، إضافة إلى المساعدة على التوظيف وتقديم مخصص مالي كدعم مادي حسب التالي:
1- مبلغ 1500 ريال شهرياً لمدة أربعة أشهر هجرية تبدأ من تاريخ موافقة صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف ) على طلب المتقدم.
2- مبلغ 1250 ريال شهرياً لمدة أربعة أشهر هجرية تبدأ من تاريخ انتهاء الفترة المنصوص عليها في الفقرة (1) المذكورة أعلاه
3- مبلغ 1000 ريال شهرياً لمدة أربعة أشهر هجرية تبدأ من تاريخ انتهاء الفترة المنصوص عليها في الفقرة (2) المذكورة أعلاه
سؤال:
ما هي ضوابط استحقاق حافز صعوبة الحصول على عمل؟
جواب:
يجب أن تنطبق الضوابط التالية على المتقدم للاستفادة من المخصص:
1- أن يكون سعودي الجنسية أو من أبناء الأم السعودية من زوج غير سعودي
2- أن يكون مقيماً في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر خلال الإثني عشر شهر السابقة لتقديم الطلب.
3- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 سنة، ولا يزيد على 60 سنة .
4- ألا يكون موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو القطاع الخاص.
5- أن يكون قادراً على العمل.
6- ألا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي.
7- ألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد البقاء دون العمل.
8- ألا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب
9- ألا يكون لديه نشاط تجاري (مثل امتلاك مؤسسة أو الحصول على ترخيص محل لممارسة أي نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي أو خدمي أو مهني أو وجود غير سعوديين على كفالة المتقدم باستثناء الوالدين و الزوج أو الزوجة و الأبناء أو البنات)
10- ألا يكون له دخل ثابت يعادل المخصص المالي الذي يصرف له بموجب تنظيم حافز صعوبة الحصول على عمل أو يزيد عليه وذلك كمتوسط شهري خلال الإثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بالطلب.
11- مضي المدد التالية قبل تقديم المتقدم لطلبه:
i- ستة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة اجتياز التدريب
ii- ستة أشهر على الأقل من تاريخ انسحابه من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
iii- سنة كاملة على الأقل من تاريخ انسحابه من الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
vi- ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية أو العمالية إذا سبق له أن عمل في القطاع العام أو القطاع الخاص.
12- أن يمضي المتقدم مدة متصلة لا تقل عن ستين يوماً ولا تزيد على تسعين يوماً، دون أن يخل بأي من الإلتزامات المستمرة المنصوص علي?ا في تنظيم حافز صعوبة الحصول على عمل وذلك خلال الفترة التي يمضي?ا صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف ) في دراسة طلبه.
13- ألا يكون مستفيداً من المخصص المالي لحافز البحث عن عمل أو مستحقاً له وقت تقدمه بالطلب.
14- أن يكون قد أكمل مدة صرف المخصص المالي لحافز البحث عن عمل، ما لم يكن قد أوقف عنه بسبب تجاوز سن الخامس و الثلاثون.
ما هي الفئات التي سيشملها حافز صعوبة الحصول على عمل؟
جواب:
يشمل البرنامج فئتين من المتقدمين وهما: المواطنون من الرجال والنساء المتعثرين في الحصول على وظيفة من عمر35 إلى 60 عاماً بالإضافة الى من استنفذ مدة المخصص المالي لحافز البحث عن عمل دون تمكنه من الحصول على عمل مناسب.
أنا مستفيد حالياً من حافز البحث عن عمل، هل يمكنني التقديم لحافز صعوبة الحصول على عمل ؟
جواب:
لا، يجب معرفة أن أحد ضوابط الاستحقاق في حافز صعوبة الحصول على عمل هو ألا يكون المتقدم مستفيداً من المخصص المالي لحافز البحث عن عمل أو مستحقاً له وقت تقدمه بالطلب.
سؤال:
هل يمكنني تقديم طلبين للتسجيل في حافز صعوبة الحصول على عمل مع زوجي/ زوجتي؟
جواب:
نعم , وقد صُمم حافز صعوبة الحصول على عمل لتقديم الدعم للأفراد الذين يستوفون ضوابط الاستحقاق حتى إذا كانت تربطهم صلة قرابة أو زواج.
سؤال:
عمري الآن 60 سنة ، هل ينطبق عليّ ضابط الاستحقاق الخاص بالعمر في تنظيم "حافز صعوبة الحصول على عمل"؟
جواب:
يجب معرفة أن العمر الذي يتم قبوله في حافز صعوبة الحصول على عمل هو من 20 سنة حتى 60 سنة علماً بأن التاريخ المعتمد في حساب العمر هو التاريخ الهجري، هذا يعني أنه إذا تجاوز عمر المتقدم 59 و11 شهراً ووصل لعمر 60 سنة فإنه لن يكون مطابق لضوابط الاستحقاق وبالتالي سيعتبر غير مؤهل للمخصص المالي لحافز صعوبة الحصول على عمل ولكن من الممكن الاستفادة من المزايا الأخرى للبرنامج كالتدريب والمساعدة على التوظيف.
سؤال:
متى يمكنني التقديم لحافز صعوبة الحصول على عمل؟
جواب:
سيتم الإعلان عن آلية التقديم لحافز صعوبة الحصول على عمل خلال الأسابيع القليلة القادمة و سيتم الإعلان عنها من خلال وسائل إعلام متعددة.
سؤال:
ما هي الإلتزامات المطلوبة مني إذا أصبحت مستفيداً من حافز صعوبة الحصول على عمل ؟
جواب:
1- إشعارصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) فوراً بكل تغيير يطرأ على وضعه ويترتب عليه - أو قد يترتب عليه - عدم استحقاقه للمخصص المالي.
2- تقديم المستندات التي يطلبها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لتمكينه من التحقق من استمرار توافر ضوابط الاستحقاق فيه.
3- التقيد بالتعليمات التي يصدرها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)- أو مفوض من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) - للمستفيد شخصياً أو من خلال ملفه الإلكتروني أو أي وسيلة إلكترونية أخرى يقررها صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف)، بما في ذلك الحضور و إجراء المقابلات الشخصية، أو حضور أي دورة تعليمية أو تدريبية، ويشمل ذلك التدريب عن بُعد أو التدريب على رأس العمل، والحضور للحصول على التأهيل أو التدريب أو خدمات التوظيف.
4- الزيارة الأسبوعية للملف الإلكتروني في قاعدة بيانات طالبي العمل، وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية.
5- الموافقة على عروض العمل المناسبة التي قدمت له، وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية.
6- إظهار الجدّية في البحث عن عمل والالتزام بالتدريب والتأهيل الذي وُفر له وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية.
سؤال:
ما هي الحالات التي بموجبها يتم إقصائي من حافز صعوبة الحصول على عمل؟
جواب:
يتم إقصاء المستفيد إذا تحقق أي حالة من الحالات الآتية:
* إذا رفض المستفيد عرضاً مناسباً للعمل . وتحدد اللائحة متى يكون عرض العمل مناسباَ وعدد العروض المناسبة التي يمكن للمستفيد رفضها قبل أن يتم إقصائه.
* إذا لم يلتحق المستفيد بأي دورة تعليمية أو تدريبية أو لم يتممها بنجاح، وتحدد اللائحة التنفيذية عدد الحالات التي يترتب عليها إقصاء المستفيد وآلية احتسابها.
* عدم حضوره من أجل الحصول على التأهيل أو التدريب أو خدمات التوظيف، وتحدد اللائحة التنفيذية عدد الحالات التي يترتب عليها إقصاء المستفيد وآلية احتسابها.
* عدم زيارته لملفه الإلكتروني في قاعدة بيانات طالبي العمل . وتحدد اللائحة التنفيذية عدد الحالات التي يترتب عليها إيقاف صرف المخصص المالي للمستفيد بموجب أحكام هذا البند وآلية احتسابها
* إذا لم يظهر لدى المستفيد جدية في البحث عن عمل أو في التدريب أو التأهيل, وفقاً لما تحدده اللائحة.
سؤال:
استنفذت المخصص المالي لحافز البحث عن عمل بعد انقضاء 12 شهراً و لم أعثر بعد على وظيفة، هل أحتاج للتسجيل في حافز صعوبة الحصول على عمل أم سيتم تسجيلي تلقائيا؟
جواب:
لن يتم التسجيل تلقائيًا وسيتم الإعلان عن آلية التقديم لحافز صعوبة الحصول على عمل خلال الأسابيع القليلة القادمة من خلال وسائل إعلام متعددة والموقع الإلكتروني.
سؤال:
استنفذت المخصص المالي لحافز البحث عن عمل بعد انقضاء 12 شهراً و لم أعثر بعد على وظيفة، ما هي المدة المطلوب إنتظارها قبل البدء في الاستفادة من حافز صعوبة الحصول على عمل ؟
جواب:
يمكن التسجيل مباشرةً بعد انقضاء الـ12 شهر . وبعد التسجيل قد يستغرق تقييم الطلب فترة 90 يوماً كحد أقصى من تاريخ إكمال البيانات المطلوبة.
سؤال:
تنطبق عليّ ضوابط استحقاق حافزالبحث عن عمل و لكني لم أتقدم مسبقاً للاستفادة منه، هل يمكنني أن أتقدم مباشرة للاستفادة من حافز صعوبة الحصول على عمل؟
جواب:
لا، يجب معرفة أن أحد ضوابط الاستحقاق في حافز صعوبة الحصول على عمل هو (ألا يكون المتقدم مستفيداً من حافز البحث عن عمل أو مستحقاً له وقت تقدمه بالطلب)
shailene2020 @shailene2020
كبيرة محررات
حـافز .. الاسئله المتكرره ..للاستفاده ولكل من صعب عليها بعض المفاهيم
73
30K
هذا الموضوع مغلق.
لولوه !
•
انا عمري 28 واستفدت من حافز الاول الفين ريال 12 شهرا .. هل ايضا لما اسجل بحافز الجديد احصل على دعم مالي ولا مايشملني .؟؟؟؟
يآآآرب انت الغني ونحنُ الفقراء
اغننا بفضلك ولاتحوجنا لأحداً غيرك يارب العالمين ياأكرم الأكرمين
اغننا بفضلك ولاتحوجنا لأحداً غيرك يارب العالمين ياأكرم الأكرمين
الصفحة الأخيرة