حملة المطالبة بحقوقنا.. الآن (النجيمي) تسلم ياشيخ

الملتقى العام

لايفوتكم لقاء مع الدكتور النجيمي عن حقوق المرأة

كان قبل شوي على قناة الدرة وما أدري إذا فيه إعادة أولا :44:


المهم


كان

مطالبة قوية وصريحة بحقوق المرأة الحقيقية

وهي حقوقها في أنظمة العمل في الأذونات والعذر وحق الانتقال إلى مدينتها


أنظمة العمل : الدكتور يقول المفروض يكون فيه تغاضي من جانب المسؤولين في العمل عن المرأة وتخفيف ساعات العمل لأن المرأة حتى لو كانت طبيبة فهي ((( أم ))) وحتى لو كانت موظفةبنك فهي ((( أم )))

فينبغى أن تُعطى حق في تحفيف ساعات العمل لأن أولادها وبيتها محتاجينها

وكذلك الأذونات

العذر في الغياب لأن المرأة ينتابها من الحالات الاضطرارية أكثر من الرجل وضرب لذلك مثال:

ــ عند مرض ابنها وسهرها معه

ــ عند الحمل ( فليس من العدل أن الرجل لايحمل تسعة شهور ثم نعاملها مثله!!!)

ــ بل حتى عند دورتها الشهرية قال الدكتور إن بعض البنات تضطر لأحذ أبر وعلاجات قوية لتجاوز هذه المرحلة

والرجل لايمر بأي شيء من ذلك.


(على الهامش: الملاحظ أن الإجازة الاضطرارية للمرأة خمسة أيام = خمسة أيام للرجل)

ــ حقوق المرأة في تخفيف ساعات العمل بالنسبة للطبيبات وموظفات البنوك.



ــ حق المرأة في الإجازات:

قال الدكتور: إجازة الأمومة للمرأة أربعين يوم .. ثم قال متعجباً ( هذا كلام ياشيخ!!)


ــ حقوق المرأة في تسهيل انتقالها للعمل في مدينتها

وجه الشيخ هنا نداءه للأستاذة نورة الفايز بمراعاة وضع المعلمات المتنقلات بين المدن

وضرب لذلك مثال لتصور مدى حاجة المرأة وأحقيتها بذلك:

قال إن الرجل بإمكانه عندما يكون يكون عمله خارج مدينته ويضطر للتوقف في منتصف الطريق لأي سبب فهو رجل يدبر حاله بدون خوف أو ريبة

لو احتاج الذهاب لمطعم .. أو تصليح شيء فهو يأخذ راحته لأبعد حد

اما المرأة فوضعها مختلف تماماً ... قال الدكتور: وهذه هي حقوقها الحقيقية التي نطالب بها وليست النظرة السطحية في المطالبة بأشياء أخرى لاتحتاجها المرأة.



ختم الحلقة بقوله

إن الحرص الحقيقي على المرأة يلزم منه معاملتها غير الرجل

لأن طبيعتها وتركيبها اصلاً يختلف عن الرجل.. وكذلك دورها في الحياة


أتمنى يقدر احد يسجل الحلقة وينزلها في اليوتيوب

وينزل هذا المقطع خصوصاً لنشره في المنتديات

و

تســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــلم ياشيخ
7
641

يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.

تسجيل دخول

جورية المطر
جورية المطر
على الهامش:

الملاحظ في تطبيق الأنظمة في الإدارات الحكومية

النساء : يطبقن النظام بحذافيره في الغالب، فلاتستأذن المرأة إلا ماندر وبشروط محصورة، ولاتتغيب بسهولة، والتوقيع والخط الأحمر بالدقيقة

الرجال: أتوقع كثيرات يسمعون عن طريقة تطبيق الرجال للنظام فيما بينهم، وإلى أي مدى باب التغاضي مفتوح... (وبلاتعليق)

والشاهد هنا:

أنه لاتخافون على المرأة حتى لو أعطيتوها زيادة إجازات فهي ستطبقها بحذافيرها... ولن يُــسمح لها أصلا بتخطي النظام شبراً

فوسعوا عليها وسع الله عليكم
مزون مكه
مزون مكه
تسلمي على الموضوع وفعلآ المفروض فيه مراعاة للمراءه احييك على الموضوع واحيي الشيخ النجيمي ولا ننسى الشيخ العبيكان ايضآ لأنه دائما يطالب بحقوق المرءه وخصوصأ المطلقات والأولاد ومايتصل بهم من حقوق وواجبات.......
فخوره-
فخوره-
مشكله انا لما كنت في الثانويه مدرستنا حمل وغياب والترم الثاني ماجت واحنا نبي نسبه والله نروح ونجي فاضين لان دايم المدرسه توقت ولدتها وقت الدوام وانا اعرف اقاربي من المدرسات توقت الحمل وقت الدراسه تقول مابي الاجازاه الصفيه تروح علي وش ذنب الطالبات قبل الامتحان تجيهم مدرسة الفنيه تدرسهم فزياء ومدرسة الانجليزي تدرسهم كيمياء هذا الي صار معي
ولو عطوهم اجازه اطول اكيد مافيه ولا مدرسه تجي كلهم حمل او والدات
נآنــﮧ آلـנنيـآ
الله يسعدك يالنجيمي العسيري
كذا من جد وربي حاله النساء الموظفات الله يعينهم
ذي الحقوق الصدق
جورية المطر
جورية المطر
حياك مزون مكه، ومشكورة ع المرور


اختي فخوره
أكيد محد قال خلوهم يتسيبون

و الإجازة من حق المدرسة، لما تولدي ياغالية تحسي ؛)

توقيت الولادة: طيب فيه ناس ماتوقت بس هذا حظها :/

دققي في الصورة

بتلاحظي ان الغلط والتسيب مش بسبب الإجازة

التسيب ممكن يكون بسبب المديرة الي ماطلبت بديل في وقت كافي

وبعض الموجهات الله يهديهن تتعنت في طلب الانتداب ،، وترفض برغم حاجة الطالبات

فالمشكلة منبعها مش من الإجازة

المشكلة منبعها قد يكون بتأخر تعيين بديلة أو منتدبة