رذاذ وبس :

قولي لها انتي جيتي هنا عشان تشتغلين وتاخذين راتب ماجيتي تسهرين وتأجلين شغل البيت اذا تبين جوالك خلصي شغل البيت وبعدها بكيفك وحددي لها متى موعد قومتها من النوم عشان تحطه فبالها ولا تسهر واذا على قولتها بتسافر قولي لها هاتي فلوس المكتب والسفر عليك والله يستر عليك من حقدها المفروض الجوال مايطلع ويتمشى معها بالبيت الجوال حده غرفتها فقط

قولي لها انتي جيتي هنا عشان تشتغلين وتاخذين راتب ماجيتي تسهرين وتأجلين شغل البيت اذا تبين جوالك...

msgg1234 :

والله انا من اول ماجات اخذته منها وعادي كل نهاية شهر تكلم

والله انا من اول ماجات اخذته منها وعادي كل نهاية شهر تكلم

صندوق بريد :

الموضوع مو تحكم او استصغار لكن لما أي انسان يفتح له مشروع او يجيب عامل يدفع له راتب يتوقع من العامل او العاملين عنده العمل على اكمل وجه اثناء وقت دوامهم والان مكتب العمل ينص على عمل الخادمة 8 ساعات واتوقع اذا البيت صغير بتكفي ال8 ساعات بالراحه ( وان كانت متفرقة على باقي اليوم وليست متتابعه ) وممكن تصل الى 10 ساعات مع اني ما اتوقع في شغالة تشتغل 10 ساعات ابدا يوميا عموما اذا الجوال اثر على جدول المنزل من حق صاحبة العمل التعامل معها بما يضمن حقوقها كصاحبة عمل هي استقدمتها بمبلغ يفوق ال10 الالاف اكيد في ظل الاسعار الان غير وقت انتظارها يمكن امتد الى فوق 6 شهور والعاملة تاخذ حقوقها المالية كامله اذا من حق صاحب العمل اخذ جهد متناسب وحقوقه واذا الجوال ( والكل عارف انو حتى اولادنا وبناتنا من دخلت هذي الاجهزة نعيش معهم يوميا جهاد لتصنيف يومهم بما ينفع ) فكيف بعاملة منزلية احضرتها لبيتي حتى تساعدني وتغنيني عن الغير وادفع لها مستحقاتها وللعلم فقط العامل الان حقه كاملا ياخذه المغبون هنا صاحب العمل شوفوا من سوء الرد تعرفون انها مدللة وعارفه انها حقها كامل بتاخذه بكل بجاحه بدل ما تعتذر وتقول هذي صاحبة المنزل وانا محتاجة الفلوس قالت رجعيني ديرتي ! يعني ما حاولت توصل لحل وسط يرضيها ويرضى صاحب العمل ! ******** عموما كيف وضعها المادي ؟ انت اكيد مطلعه على حياتها ؟ هل هي عزباء لا يوجد لديها مسئوليه وصغيرة اما كبيره ومتزوجه وتصرف على بيت واولاد ؟ اذا الخادمه شايفه انها محتاجه بس تضغط عليك وتحاول تفرض عليك تصرفاتها وترى بيكون هذا اسلوبها من اليوم وطالع لو عطيتيها فرصة اذا هي محتاجة بيني لها انك خلاص ما تبينها وبترجعينها بلدها واشتغلي في البيت انت وتجاهليها تماما ولا تتناقشين معها غير لما تقولين لها هذا القرار هي اذا رجعت واعتذرت او رجعت للشغل من راسها هذا اعتذار بس مو لفظي اجلسي معها وتفاهمي وقولي مثلا لك من الساعة 5 المساء الى 7-8 بعطيك الجوال او مثلا في الويك اند اعطيك اياه كذا وكذا ساعة وافرضي شروطك بدون حرمانها منه الموضوع فقط تنظيم وقتها لاغير ليس استبداد او فرض طاعه وهنا بتدري انك بايعه ولاعاد تسوي هذي الحركة ثاني واذا هي تحسينها مو مهتمه في الفلوس ولا وراها مسئولية هنا اجلسي معها وحددي معها وقت مسك الجوال وبدون ما تحسسينها انك محتاجه خلي اسلوبك فاتر وبدون ترجي فقط بحث حلول بين صاحب عمل وعامل

الموضوع مو تحكم او استصغار لكن لما أي انسان يفتح له مشروع او يجيب عامل يدفع له راتب يتوقع من...