متفائله اكون أم
السلام عليكم
اهليييييييييييييين ابلتي
قرأت الدرس من وقت وما نزلتيه وماكنت مركزة
ورجعت قرأته مره ثانيه ومافي فايده

احس اني باقدر اجاوب ع السؤال لكن كدرس ما استوعبته
امكن تأثير النوم,,,,,,,,,,,,

بإذن الله ادخل في وقت آخر واجيب....
Ĝ๏̯͡๏d Ǿℓd ġίŕℓ★
ماهي الأمور التي ستفكر بها اماني مع اسرتها قبل بناء المنزل


|1| الميزانية..

|2| موقع الأرض التي سيتم بها بناء المنزل..

|3| طريقة تصميم المنزل ..


<<تخيلت نفسي اني انا اماني <لأن السؤال المطروح وكأنه موجهه لنا الله يسهل ويسرلنا بيت الملك (خرجت برا الموضوع ههه)



{{.. شاكره لكٍ مدربتي ع ما تبذلين من جهد ووقت لإفادتناآأ ..}}
Ĝ๏̯͡๏d Ǿℓd ġίŕℓ★
ربي يسعددك مدربتي لما قلتي (عرضت عليك وظيفة..) حسيت اني مو سهله وفرحت هههه

لأن توني طالبة ثانوية ومستحيييل اتوظف <<عشت الدور والاخت مصدقة خخخع


هذه إجابتي لدرس الثاني :42:



عرضت عليك وظيفة في مكان ما....



|1| مدى تقبلي لوظيفة من الناحية {الدينية - الاجتماعية - الاقتصادية}

|2|
مكان وموقع الوظيفة.

|3|
توفر وسيلة نقل من عدمها.

|4| الوقت( بداية ونهاية العمل ) ضروري , لمعرفة هل هو مناسب لظروفي الاسرية خاصة .





""أتمنى أكون وفقت في إجابتي :) وأكرر شكري لك مدربتـــي :26:""



Intelligent girl
Intelligent girl
عرضت علي وظيفه :)

العوامل التي اخذها بعين الاعتبار
اولا هل تناسب مجال دراستي؟
ثانيا هل ساحقق ذاتي فيها؟
ثالثا هل سابدع غيها؟
رايعا مكان الوظيفه في نفس مدينتي ام مدينة اخرى؟
خامسا سمعة الشركة التي قدمت العرض الوظيفي ومزاياها الوظيفية
سادسا هل تسعى الشركة لتدريب موظغيها بشكل مستمر والسعي لصقل مهاراتهم؟
سابعاتكلفة المواصلات؟
ثامنا الراتب المقدم
تاسعا يوجد بها قسم نسائي خاص ام لا؟
عاشرا القوانين واللوائح الخاصة بالشركه
:)
ارجوا ان اكون قد وفقت بالاجابه
جزاك الله كل خير مدربتنا الغاليه على الدرس الخفيف والمفييد
صيدلانية سنفورة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير على تعليقك مدربتنا الغالية
وبالنسبة للخبرة ما فهمت اذا قصدك في الدورة
فهذي أول مرة أطلع على الكورس .. سمعت به بالاسم
واذا قصدك في بناء البيوت فأكيدما اكثر ما بنيت بيوت بالمكعبات :)
المسألة اني عشت الدور ووضعت نفسي مكان أماني

اجابة التمرين ..


عرضت علي وظيفة في مكان ما .. العوامل التي سأضعها في اعتباري
  • 1.الراتب الأساسي
  • 2.الحوافز الشهرية والسنوية
  • 3.فرص التدرج الوظيفي
  • 4.هل توجد زيادة سنوية في الراتب
  • 5.بعد العمل عن المنزل
  • 6.توفر المواصلات
  • 7.نظام العمل ( ثابت أو متغير – فترة او فترتين )
  • 8.الاجازة الاسبوعية – السنوية
  • 9.قيمة المنشأة في مجالها
  • 10.فريق العمل ( الزملاء ).. وبيئة العمل
  • 11.المدير المباشر
  • 12.ادارة المنشأة وسياسة تعاملها مع الموظفين
  • 13.مسمى الوظيفة
  • 14.ضغط العمل
  • 15.مهام الوظيفة وتناسبها مع المؤهلات التي أحملها
  • 16.توفر التدريب المستمر للكوادر البشرية
  • 17.توفر أجهزة متميزة في المنشأة أو خدمة فريدة من نوعها بين نظيراتها
  • 18.تناسب مواعيد العمل لي .
  • 19.توفير حضانة أو روضة للأطفال تحت سن الدراسة
  • 20.توفير عاملة منزلية
  • 21.تنظيم شؤون رعاية الأبناء في المنزل
  • 22 خلو الوظيفة من المحاذير الشرعية
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ


يعطيك العافية