Mama Sita
Mama Sita
استاذتي الان رايت الموضوع

هل يمكنن ان اكون عضوة معكم ؟

ام انتهى التسجيل؟
njd283
njd283
احاول اقنعهم لاكن اذا كانو الاغلبيه مصريين ومافي مجال إني اغير غرفتي ما بليد حيله وفي كلا الموقفين وجميع المواقف المشابهه>>>>:09: رااااااحة راسي اهــــــــم مــا عندي إذا كان هذا الشي مايضرني شخصيا مافيني اعور راسي بكثرة الكلام والاقناع والاخذ والرد ممكن تكون وجهة نظر بعض الناس ان هذا ضعف في الشخصيه لاكن من وجهة نظري انه اري لراسي
احاول اقنعهم لاكن اذا كانو الاغلبيه مصريين ومافي مجال إني اغير غرفتي ما بليد حيله وفي كلا...
:angry:
شكلك ما ودك تستفيدين من الدروس خخ

يا أمروشا

اختلافات في وجهات النظر لابد منها، بالعكس ما تعور الراس بقد ما هي من خلالها تثبتين شخصيه و تصححين معلومه و تستفيدين من نجربه فعليه .

يا الغاليه
هدفنا التألق الوظيفي

و اللي تحصل على التميّز الوظيفي و التألق ،
لابد أن تكون لها شخصية مستقله، تؤثر على المجموعه و تكون لها بصمه بالمؤسسه ..

اتمنى

تتفاعلين معنا
و تحاولين تدريجياً التغيير في أسلوبك في التعامل مع زميلاتك و رئيستك

و صدقيني
بتلاحظين تحسن بنفسيتك و تدريجياً توصلين إلى الرضاء الوظيفي
njd283
njd283
انا مشكلتي اني لازم ابين الحق وما اجامل في الشغل وهذا يزعل البعض الشي الثاني انه الادارة تضغط ناس وناس لا لهم الراحه وش رايكم
انا مشكلتي اني لازم ابين الحق وما اجامل في الشغل وهذا يزعل البعض الشي الثاني انه الادارة تضغط...
هلا ابتسام

بالنسبه للمجالمه مرفوضه بالعمل
لكن

انتقي عبارات و وقت مناسب لتبين انها اقتراحات و ليس انتقادات,,


بالنسبه لموضوع ان الإداره تضغط ناس و تريح ناس ..

بعلم الإداره
الموظف اللمتميز و المُتمكن من عمله
يحمل المسؤليه
و يتنبأ له بمستقبل قيادي و ترقيات

أما غير ذلك
تسحب منه المسؤليات لعدم كفاءته

فتأكدي
أنه مهما حٌملتي من مهام و كنتي قادره و مٌتكيفه معها
كلما أثبتي جدارتك و أصبحتي مؤهله لمناصب عليا:26:
njd283
njd283
لا يمكنك مشاهدة هذا التعليق لانتهاكه شروط الاستخدام.
اكيد معانا

ضعي شعار الدورة بالتوقيع

و كل يومين درس جديد باذن الله
njd283
njd283
احاول ابين لها الاسباب او اكون مع راي الاغلبية
احاول ابين لها الاسباب او اكون مع راي الاغلبية
اجاباتك حلوة