عضوة فعالة
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.
انا حضرت كم مره رايي ان الدورات اللي تتعلمين منها مهارة هي اللي تستاهل الواحد يحضرها مثل الالقاء او ادارة الغضب او طريقة التعامل مع نفسك او مع بعض الشخصيات ..وفيه كثير مواضيع مفيدة بس ما تحضرني الحين لكن فيها دورات كلام فاضي الصراحة وماراح تفيد وكل واحد عارف هالكلام ما يحتاج احد يقوله له يحتاج يقرر بس .. مثل النجاح والتفاؤل وادارة الوقت والتخطيط والتغيير وغيرها ودي احضر دورة اتيكيت الروح للطيفة اللوغاني بس ما صار وقت مناسب ومرات قليلة تسويها بالخبرانا حضرت كم مره رايي ان الدورات اللي تتعلمين منها مهارة هي اللي تستاهل الواحد يحضرها مثل الالقاء...
لا يمكنك مشاهدة هذا التعليق لانتهاكه شروط الاستخدام.
حلو اصلا التدريب هو اعطاء معلومات و تغيير قناعات و اكساب مهارات و في محاضرات جماهرية هاي بيكون فيها الكلام النظري بس الدورات المغلقة الي بيكون فيها التطبيقي و الصراحة حسب المدرب في مدرب نظررررري بي و القاء و في مين جد بيعطيك التطبيق زي اذارة الوقت و التخطيط هاي الدورات ع فكرة تطبيقي جدااااا بس للاسف احيانا في مدربينن غير متمكنين من المادة بيعطو نظرة غلط غن الموضوع و ممكن عن التنمية البشرية ككل ... كير عجبني اسم دورة ايتيكيت الروح ع اغلب موضوعها عن التفكير ايجابيحلو اصلا التدريب هو اعطاء معلومات و تغيير قناعات و اكساب مهارات و في محاضرات جماهرية هاي بيكون...
رايي ان الدورات اللي تتعلمين منها مهارة هي اللي تستاهل الواحد يحضرها مثل الالقاء او ادارة الغضب او طريقة التعامل مع نفسك او مع بعض الشخصيات ..وفيه كثير مواضيع مفيدة بس ما تحضرني الحين
لكن فيها دورات كلام فاضي الصراحة وماراح تفيد وكل واحد عارف هالكلام ما يحتاج احد يقوله له يحتاج يقرر بس .. مثل النجاح والتفاؤل وادارة الوقت والتخطيط والتغيير وغيرها
ودي احضر دورة اتيكيت الروح للطيفة اللوغاني بس ما صار وقت مناسب ومرات قليلة تسويها بالخبر