نورة الأمورة
نورة الأمورة
عمل المرأة وما أدراك ما عمل المرأة؟!
موضوعك قضية يا أخية ..
وقبل ان ادلي بدلوي فيه ..أحب أن أجيب
على كثير من السائلين على المنابر أو في
الاعلام وغيرها من المحافل والندوات والخطب
وخلافها .. أجيب على سؤالهم البائس اليائس :
لماذا لم تعد الأمهات تنجب أمثال عمربن الخطاب؟؟!!!!
هل عجزت الأمهات على أن تنجب مثل خالد بن الوليد !!؟؟
لماذا عجزت الأمهات أن تنجب مثل صلاح الدين الأيوبي ؟!

الاجابة ببساطة ..لأنهم أغروها بالخروج للعمل !
فأنجبت لهم خالد ولكن بدل أن يكون صالح أصبح طالح !
لأنه تربى على يد بوذية أو مشركة .. فنشأ بلا شخصية
ولا هوية !

قالوا لها ان نصف المجتمع معطل لأنك في المنزل
فاتركيه لتصلحي هذا الخلل ! فاختل المنزل ولم
ولم يصلح المجتمع !

دائما نبدأ بالمحاكاة من حيث انتهى الآخرون .. ويا ليتنا نقف
عند تجاربهم لنستفيد ونتعظ منها . الغرب يسعى الآن
جاهدا يائسا الى لم شتات الأسرة الذي تمزق شر ممزق
بسبب ترك الأم لبيتها وخروجها للعمل !

قد يقول بعضكم ان نظرتي سوداوية .. ومبالغة بعض الشيئ
.. ربما ! ولكن ولأنني قد أطلت عليكم ولا أريد أن أدخل
بتفاصيل مثالب واخطار الاعتماد على المربيات والخدم في تربية
ابناءنا .. أدعوكم انتم لاستنتاج ذلك !

بنفس الوقت هناك بعض الأعمال قد تصل الى حد الضرورة
والحاجة الماسة أن تؤديها المرأة .. ولكن بشرووووط و
ضوابط !!
فمثلا حاجة المجتمع حقيقة الى المعلمة .. والطبيبة ..
والممرضة.. فهذه من المهن التي برأي لا يمكن الاستغناء
عنها بل يحبذ أن تعمل بها المراة .
ولكن الضوابط ما هي :..

أولا..يفضل النساء اللاتي لم يتزوجن بعد .. والسبب ببساطة
لعدم ارتباطهن بعد بمسئولية الزواج والأولاد !

ثانيا .. المتزوجات ولكن اللواتي لم ينجبن بعد .. وذلك
لأن الضرر أخف بكثييير حيث لم ينجبن بعد !

ثالثا .. بالنسبة للأمهات اللاتي أنجبن عليهن( ليكن حقيقة
عضوات فاعلة في المجتمع )أن يتنحين ولو الى حين ليقمن برعاية
ابنائهن حق رعاية وضمائرهن مرتاحة لا يؤرقها ولا يعذب فؤادها
تركهن لفلذات أكبادهن تلاك وتمزق من قبل من لا يخفن الله في رعايتهن
.. وللام أن تعود لعملها بعد أن يكون شب أبناؤها تقريبا
ووصلوا سن المدرسة !

رابعا .. خيار آخر لمن لا تستطع ترك العمل بعد الانجاب لسبب أو
لآخر وهو أن تترك طفلها الصغير في أيد أمينة كوالدتها مثلا أو
والدة زوجها أو أخت أو قريبة جدا لها تثق فيها !

خامسا .. قضية عمل المرأة يجب الاهتمام بها على مستوى المجتمع
ككل بجميع مؤسساته المسئولة يعني على مستوى الدولة ..بحيث
تعمل على التقليل ما أمكن من سلبيات خروج المرأة للعمل وذلك
باعطاء المرأة العاملة اجازات مناسبة لظروفها من ناحية
ومن ناحية أخرى العمل على انشاء حضانات خاصة في المؤسسات التي
تعمل بها النساء لتشرف الام على طفلها اثناء وجودها في العمل ..

هذا وعمل المرأة له شجون كثيرة .. وكما قالت أختنا رائعه 100% لقد
ضربتي على وتر حساس بل حساس جدا وكان الله في العون .
♥كلًي أمل♥
♥كلًي أمل♥
هلا اختي نوره

مشاركتك اضافة الكثير للموضوع وبالعكس نظرتكي

واقعيه وبعيده عن السوداويه000 وبالفعل

الموضوع اكبر من ان يناقش فقط على المنتدى

لانه يتعلق بجيل كامل

زادكي الله مما انتي فيه وجعل مثواكي الجنه
Am Abdullrahman
Am Abdullrahman
انا لااعمل ولااحس اني محبوسه !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
♥كلًي أمل♥
♥كلًي أمل♥
هلا اختي ام عبدالرحمن

شكرا لكي على مشاركتنا

وابداء رايكي

وزادكي الله خيرا0000
kosoon
kosoon
السلام عليكم
اما انا بالنسبة لي فلا يشكل ذلك ضرر عندي
افيق في الصباح زوجي يخرج للعمل ثم اجهز ابني للذهاب الى الحضانه ثم اجهز نفسي
للذهاب للعمل باريحية تامه ثم بعد ذلك يعود زوجي ويعود ابني ثم اعود انا ونتساعد
انا وزوجي فهو يبقى في ابني وانا اعمل اعمال بسيطة لانكم كما تعلمون تستطيع المرأة
ان ترتب اعمالها بشكل يريحها فلا يتحمل معي اعداد الوجبه سوى ساعة على اكثر
وهكذا نسهر ونرتاح واحياناً كثيراً نخرج للسهر خارج المنزل دون اي عائق وانا على
اتم استعداد لاستقبال الضيوف في اي لحظة ودون اي حرج رغم ان ساعات العمل لدي
طويله جدا وشاقة

ولعلكم تستفيدون في ان العمل المرتب والمنسبق سابقا لا يأخذ الوقت الكبير بل بالعكس
لدى المرأة اوقات كثيرة من الفراغ احياناً

اختكم
غصون