ســــــــــــــHeLP Me ـــاعدوني ساعدوني HeLP Me

SiLeNTGRL

وعليـــكم السلام ..

بخير وعافــية .. :)

مبروك ألفـــ مبرووووك ..

وإن شاء الله مديرة عن قريب ..

الله يوفقك ...

للأسف تمنيت أفيدك لكن ماعندي خبرة ..

ومــافــيه أحلـى من حسن الخلق في التعامل مع الكل ..

ــــــــــ وفقتِ ،،

بعد قلبي متأمل مشكورة وماقصرتي :) أهم شي انج آزرتيني بكلامج الحلوو وانج دعيتيلي مشكورة متأملتي

أم طواري مشكوره
السلام الابنتاسمة وحسن الخلق من اساسيات شغلي
بس أبي أفكار أطور الموظفين واشجعهم اشياء اسويها لهم بالاجتماع اخليهم يحبون يتنافسون ويتشجعون

التحفيز والمكافاه هي سر روح التنافس في محيط العمل


فانتي احرصي انك تعطينهم محفزات لكل شي يسوونه ..... يعني لاتساوين بين اللي يجتهد واللي يسوي اللي عليه وبس! حاولي انك تميزينه سواء بالكلام قدام زملاءه بالعمل او شهاده تقدير او نوتات تكتبينها عندك وتدونينها في التقرير الدوري للموظف بحيث انه يدري انه كل حركه سواها انتي مقدرتها له,,

كلمات مثل يعطيكم العافيه ...... انا احترم تصرفك الفلاني مع العميل .... اعجبني تصرفك في الموقف الفلاني .........

لاتحاولين تنتقدينهم بشكل مباشر لا حاولي انك تذكرين كل الايجابيات اللي صدرت منهم وبعدين بالاخير تذكرين باختصار التصرف السلبي اللي بدر منهم وتطلبين منه انه يبين وجهة نظره بالموضوع

امممممممممممممم

اذا تذكرت شي زياده رجعت لك

مووفقه يااختي والله يكتب الترقيه من نصيبك
ومن ترقيه لترقيه ان شاء الله