يا سيدات..يا حوائيات..يا نساء..أخاطب فيكم ضميركم الحيّ..وعقولكم المستوعبة للموضوع جيّداً..
_ أليست السعودية وطننا جميعا الذي نفتدي ترابه و أرضه بأنفسنا و أموالنا و أبنائنا..
لماذا أُحَارب في صميم ديني ومن داخل مجتمعي.و يتم غزونا من الداخل و نحن ساكنون سكون الليل؟؟!!
_ أليست هذه دكتاتورية من الوزير عادل الفقيه ..الذي يشرّع قوانين ضدّ توجهات المواطنين و الشعب؟؟ّ!!
_ألا يعدّ قراره صادرا بتحريض من زوجته مها فتيحي صاحبة منتدى خديجة بنت خويلد الذي ترعاه كبرى الأجندات الأميريكة..و التي وعدت و توعدّت المجتمع بأن تخرج المرأة من عقر دارها عشان تحقق ذاتها..طيب ما أنت عايشة في الهنا..احنا بعد عايشين و مستانسين و لا تملكين حقّ القرار ضد 23 مليون إنسان؟؟ دكيتاتورية بشعة!!
_ ألا تعد خطوة خطير جدا في تغريب المجتمع..ليش يا فقيه ما التفت للشباب البطالة..الثروة الحقيقية للوطن..إذا كنت فعلا تحب ووطنك و مليكك..الشباب المساكين..اللي لا ليلهم ليل و لا نهارهم نهار..بسبب البطالة و الفراااغ..لا زواج..لا وظيفة..لا مستقبل..لا محاضن ترعى مواهبهم و إمكانياتهم..
_ عشنا في هالبلد عشرات السنين آمنين مطمئنين ..يأتينا رزقنا رغدا من كل مكان..رجالنا يطلعون و يكدون و البيت و النفقة مسؤوليتهم..حتى لو صارت الزوجة غنية..ثم يجيء هالرجال اللي كان أمين سابق لمحافظة جدا و لا فيه داعي إني أعيد سيناريو جدة و المآسي اللي إلى اليوم قاعدين المسؤولين يتلهلهون عنها و إلا المفروض شفناه في المحكمة هو و المحافظين اللي قبله و اللي بعده..وجاي اليوم طال عمره يرئس وزارة العمل و يأتي بقرارات شاذة ما أنزل الله بها من سلطان..
بتقولون خلي الحريم يكدون بدل الشحاذة و الدنيا غلا و المصاريف كثرت و الرجال ما عاد يوفون..أقول ورى ما تحوّل هالجهود لزيادة و ظائف الرجال و تكريس كل الجهود في خدمة قطاع الرجال اللي بطالتهم واصلة أرقام مخيفة ..بدل ما هم سيكيورتيه الضعوف و إلا سنترال..و غيره..يطورون وظائفهم..موب يروحون يطلعون الحريم من بيوتهم..
تخيلي يا المرأة السعودية عقب العزّ و الطفرة يجيك هالمسؤول اللي أثبت فشله في جدة و يقول داومي من 9 الصبح إلى 12الظهر...وارجعي اطبخي غداك..و غيري لعيالك و وسعي صدر زوجك وغسلي مواعينك ما عاد فيه خدم..ثم يلا عودي للمحل الساعة 4 العصر و لا ترجعين إلا 11 في الليل..و الأجيال القادمة طز فيها ما عاد فيه اندونيسيات و لا فلبيبينات ما فيه إلا هم يربون أنفسهم و يتسنعون من الله!!!
و الله إن البلد ما هو البلد اللي عشنا فيه انا و أنت و تربينا فيه..الله يتوب علينا " كيفما تكونوا يولّ عليكم"..
ضاعت الأمانة..و أسند الأمر إلى غير أهله..
معقولة يا السعوديات إلا يبون يطلعونكم من بيوتكم غصب حسبنا الله و نعم الوكيل..
البلد مليانة مشاكل و قرارات عشوائية لا يمكن تثمر إلا الفوضى و الاضطرابات و الفتن و لا حول و لا قوة الا بالله ..
إليكم الخبر الفاجعة :
العمل: المحلات النسائية مخيرة بين التأنيث أو الإغلاق
الثلاثاء 12, يوليو 2011
لجينيات : أعلن وزير العمل عادل فقيه أمس عن 3 قرارات تخص عمل المرآة ، والحد من تواجد الباعة الذكور في المحلات النسائية وقصر البيع في محلات بيع الملابس الداخلية وأدوات التجميل على السعوديات فقط, لافتا إلى أن وزارة العمل هي صاحبة الاختصاص في تطبيق ضوابط تشغيل النساء.
آلية تنظيم عمل المرأة:
وتضمن القرار الأول ـ بحسب صحيفة الرياض في عددها الصادر اليوم الثلاثاء ـ آلية تنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية الداخلية وأدوات التجميل كمرحلة أولى، سواء كانت في مراكز تجارية مغلقة وعليها حراسة أمنية أو في مراكز تجارية مفتوحة أو محلات قائمة بذاتها واقتصار العمل في تلك المحلات على المرأة السعودية، مع عدم الحاجة للحصول على تصريح من وزارة العمل أو من أي جهة أخرى للعمل فيها.
ولفت وزير العمل إلى إعطاء أصحاب محلات بيع الملابس الداخلية النسائية فرصة ستة أشهر لتصحيح وضعهم وتوظيف السعوديات، وسنة للمحلات المتخصصة في بيع أدوات التجميل، إضافة إلى مهلة سنة للمحلات التي تبيع الملابس الداخلية النسائية أو أدوات التجميل ضمن مبيعات أخرى وعدم السماح لغير السعوديات بالعمل فيها، مشددا على إغلاق المحلات التي لا تتقيد بالقرار وإيقاف تراخيصها.
وأشار فقيه إلى فتح المجال أمام المحلات التجارية التي تبيع المستلزمات النسائية الأخرى مثل الملابس الجاهزة والعبايات والأحذية وغيرها لتوظيف السعوديات بعد استيفاء الشروط الواردة في هذا القرار.
الاشتراطات المطلوبة:
وحدد القرار الثاني الذي أصدرته الوزارة الاشتراطات المطلوبة لتوظيف النساء في المصانع بهدف تأنيث وسعودة الوظائف الصناعية المناسبة للمرأة حيث تم حظر عمل المرأة في 24 عملاً كانت معظمها أعمالا لا تتناسب مع طبيعتها، فيما سمحت لها بالعمل في بقية أنشطة المصانع وفق الضوابط المنظمة لعملها دون الحاجة لتصريح.
آلية احتساب عمل المرأة:
ونص القرار الثالث على آلية احتساب عمل المرأة عن بعد في نسب توطين الوظائف، حيث أكد فقيه تنسيقهم مع وزارة الخدمة المدنية والشؤون الاجتماعية لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ أسلوب العمل عن بعد الذي يمكن أن يخلق فرص وظيفية للمرأة.
وحدد القرار احتساب نسب التوطين ضمن برنامج نطاقات للمنشآت التي تقوم بتوظيف النساء عن بعد بحيث لا يزيد عن 7 % من إجمالي الموظفين للممتازة و5% للنطاق الأخضر و3 % للأصفر.