feriha
feriha
معروفه نظام البونص ,, ما تشوفي محلات العطور والمكياج ينشبون لك ,,معروف كل موظف مسؤول عن ماركه مثلا ديور ولا شانيل وكل شيء يبيعه له نسبه من الربح ,, فتلاقي الموظف يقنعك بالعطر والمكياج علشان ياخذ نسبته وكلما اجتهد اكثر أخذ ربح أكثر ,, حتى في المشاغل تتفق صاحبه المشغل مع عاملاتها على الراتب وعلى كل زبونه نسبه ربح فتجتهد العامله في المكياج علشان يجونها زباين وتاخذ نسبه من الارباح ,,
معروفه نظام البونص ,, ما تشوفي محلات العطور والمكياج ينشبون لك ,,معروف كل موظف مسؤول عن ماركه...


^
كلامها صح , وقبل شهر قالته لي موظفة بمحل تجميلي بلسانها , كانت تقنعني بماسكرا لماركة معينة وقلت لها لا ابي الماسكرا اللي انتي حاطتها لأن رموشها ماشاء الله كانت فضيعة
وقالت لي بصريح العبارة ماقدر لانها مو من الماركة اللي انا اسوقها , بس انا نشبت لها وقلت لها باشتري هذي شرط تعلميني :D , وماقصرت علمتني وقالت لو تبين ترجعين اللي عندك عادي بس انا اخذتها

غير كذا شوفي مطاعم البيك كيف مشهوره وكيف العمال كويسين يتسابقون على الزباين مع انه داييييم زحمه , لأنه مايقصر عليهم يكافئهم ولهم زيادات غير الراتب الاصلي
ونفس الشي بالمشاغل , المشاغل اللي تعطي عاملاتها رواتب وبس تلقين العامله مالها نفس ومكشره , والمشاغل اللي تعطي زياده على شغل كل وحده تلقينهم يتسابقون عليك ويتنافسون وبعضهم يتهاوشون بعد

لينا وعدنان
لينا وعدنان
الله يعطيكم الف عافيه ماقصرتوا حبيباتي ..ابي منكم تفيدوني كيف طريقة الحوافز الا نقدمها لموظفين مطعم ؟يعني مثلا كم اذا جابوا ارباح كم نسبة نعطيهم زياده ؟وكيف نحدد الموظف اذا مثلا ثلاثه يشتغلون بنفس الشغل مثلا معجنات كيف نحدد الافضل بينهم والا يشتغل افضل عشان يستحق الزياده ؟
fatoomah123
fatoomah123
والله يااختي احس هالشي يعتمد علي الموظف نفسه كذا مره اشوف موظفين مثلا بمطاعم والله مايعطون وجه وياخرون الواحد وفوق هذا نفسه شينه وبعض الاحيان العكس تماما هل ممكن في فرق بالراتب وحتي لو كان في فرق هل هو ذاك الفرق الي يقلب الواحد تحت فووووق صعبه
انتو قولو للموظفين اذا زاد ايراد المحل بيصير في زياده بالرواتب وان شاء الله يادون شغلهم بضمير بس من رايي في جنسيات من جد تفتح النفس بالمحلات علي سبيل المثال الللبنانيين والسوريين ماشاء الله عليهم مااقول الكل بس والله الاغلبيه الكبري خاصه اذا بمطعم تلاقيه مبتسم ياخذ طلبك بسرعه ولو تاخر يعتذر لك باسلوب حلو تحسيهم راقيين لاخر درجه لكن لو تحطين سعودي بمطعم والله ينحاشون الناس منه
basmayemen
basmayemen
والله يااختي احس هالشي يعتمد علي الموظف نفسه كذا مره اشوف موظفين مثلا بمطاعم والله مايعطون وجه وياخرون الواحد وفوق هذا نفسه شينه وبعض الاحيان العكس تماما هل ممكن في فرق بالراتب وحتي لو كان في فرق هل هو ذاك الفرق الي يقلب الواحد تحت فووووق صعبه انتو قولو للموظفين اذا زاد ايراد المحل بيصير في زياده بالرواتب وان شاء الله يادون شغلهم بضمير بس من رايي في جنسيات من جد تفتح النفس بالمحلات علي سبيل المثال الللبنانيين والسوريين ماشاء الله عليهم مااقول الكل بس والله الاغلبيه الكبري خاصه اذا بمطعم تلاقيه مبتسم ياخذ طلبك بسرعه ولو تاخر يعتذر لك باسلوب حلو تحسيهم راقيين لاخر درجه لكن لو تحطين سعودي بمطعم والله ينحاشون الناس منه
والله يااختي احس هالشي يعتمد علي الموظف نفسه كذا مره اشوف موظفين مثلا بمطاعم والله مايعطون وجه...
@--@
@--@
ترى حتى عامل البوفيه ياخذ نسبه عن كل سندوتش هههه اقصد اذا كان صاحب البوفيه حريص على الشغل ويبيه يتحمس يحط له نسبة ماهوب راتب فقط و يشوف الحماس