هلا بك أختي مهى تسلمين على هذا الموضوع
أنا موظفه أحب وظيفتي واتمتع بالعمل ، ولكن امنية حياتي أني اكون ربة بيت وأجلس مع عيالي
والحمدلله أني أحاول قد ماقدر أني ماقصر معاهم وأعوضهم اني أقضي بقية اليوم معاهم لأني ماتوظفت إلا عشانهم لأوفر لهم حياة هنية
لكن ظروف الحياة ومتطلباتها التي لاتنتهي والسعي لما هو أفضل لجميع العائله من الواجب ان تعمل المرأه لمساعدة زوجها لأن يد وحده ماتصفق لكن إذا كان راتب زوجي مكفينا وماعليه قروض وعندنا الي يكفينا وزياده من ثاني يوم أقدم أستقالتي عشان عيون زوجي وعيالي
والحمدلله على كل حال
الغنادير
•
مهى
•
مشكورات على الردود الجميلة والتي تساهم فعلا في اثراء الموضوع .
بس السيء بالموضوع ان تشعر المرأة بانها مرغمة على العمل .
بس السيء بالموضوع ان تشعر المرأة بانها مرغمة على العمل .
الغنادير
•
ماظن تحس أنها مرغمة لأنها تأدي دور في حياتها العائليه
وواجب تجاه أطفالها كأي دور آخر هي ملزمة به
وواجب تجاه أطفالها كأي دور آخر هي ملزمة به
مهى
•
اللي قصدته مرغمة يعني مثل ما قالوا الأخوات عن اللي نفسها تاخذ إجازة وزوجها مانعها من الجلوس بالبيت أو حتى إجازة
الصفحة الأخيرة
الرجل الكريم القادر لا يطلب من زوجته مالاً ينفق منه على البيت، وكذلك المرأة الكريمة القادرة لا تنتظر تنبيهًا من أحد يدفعها أن تساهم في نفقات الأسرة ، الأب والأم والأطفال – صغروا أم كبروا – مسئولية مشتركة، تقوم فيها المرأة بالدور الأكبر في الرعاية والتربية، وتساعد ببعض المال بحسب الظروف والأحوال، مع أن الأصل الرجل هو المسئول عن الإنفاق بشكل كامل- على قدر دخله – ولو كانت زوجته ذات مال.
ولي رأي آخر ان لا يجوز للزوج أن يتصرف في مال زوجته دون رضاها وموافقتها ولكن ما دامت هذه الزوجة موظفة فإن خروجها من بيت الزوجية يكون على حساب بعض حق الزوج فله أن يشترط عليها أن تعطيه بعض راتبها إذا أبت ذلك ورفضت فله الحق في منعها من العمل والأولى من كل ذلك أن يتفاهم الزوجان على هذه القضية حتى لا يؤثر عملها في وظيفتها على زواجهما .
يعني بصورة اوضح انا اشوف ان أغلب الزوجات لما يخرجون للعمل اكيد انهم محتاجين للمادة وخصوصاً في هالزمن ازدادت طلبات الأطفال فيضطر الزوج ان يلبي طلبات اولاده ويجلس الزوج حائر بين متطلبات ابناءه ومتطلبات زوجته فالأفضل ان تكون الزوجة موظفة ولكن على حسابها وحساب راحتها .