غدااااااااااااا.. بدء إصدار تأشيرات العمالة المنزلية النسائية الهندية

غداً.. بدء إصدار تأشيرات العمالة المنزلية النسائية الهندية

عبير الرجباني، غزوان الحسن- سبق- الرياض: أعلنت وزارة العمل بدء إصدار تأشيرات استقدام العمالة المنزلية النسائية من الهند، من يوم غدٍ الخميس الموافق 13/ 9/ 1435هـ، وذلك بعد أن توصلت مع الجانب الهندي إلى صياغة للعلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل.

وتضمن الصياغة الجديدة ضبط عملية الاستقدام وحماية حقوق جميع الأطراف، حيث أنجز فريق العمل المشترك "السعودي الهندي" عقد العمل الذي سيتم بموجبه استكمال إجراءات الاستقدام، وذلك وفقاً لاتفاقية تنظيم استقدام العمالة المنزلية الموقعة بين البلدين في ربيع الأول من العام الهجري الحالي 1435.

وقال نائب وزير العمل، الدكتور مفرج بن سعد الحقباني: "يجب أن تتقيد مكاتب وشركات الاستقدام بصيغة العقد المتفق عليها مع دولة الهند، والمنشورة على موقع وزارة العمل وموقع "مساند"، والتي تم تعميمها على اللجنة الوطنية للاستقدام، ومكاتب الاستقدام، بحيث يتم العمل والتعاقد وفق الصيغة المتفق عليها".

وأضاف "الحقباني": "البدء في عملية استقدام العمالة النسائية المنزلية من الهند في هذا التوقيت، يعد خطوة إيجابية حيث كان سوق العمالة المنزلية في المملكة يترقبها، نظراً لما يعانيه من ضغوطٍ تزامنت مع الجهود التي تبذل بهدف إعادة الهيكلة التنظيمية والقانونية لضمان حفظ حقوق أصحاب العمل والعمال على حد سواء".

وشكر الجانب الهندي ووزارة الخارجية السعودية على ما بذل من جهود خلال الفترة الماضية لترجمة اتفاقية تنظيم عملية استقدام العمالة لمنزلية الهندية على أرض الواقع.

وأردف: "بدء إصدار التأشيرات يهدف إلى تفعيل الاتفاقية التي وقعتها الوزارة مع وزارة شؤون المغتربين في الهند، ونشيد بجهود الفريق "السعودي الهندي" خلال الفترة الماضية لوضع عملية الاستقدام حيز التنفيذ بما يتناسب مع تطلعات البلدين ويلبي احتياجات واشتراطات كل جانب".

وقال "الحقباني": "لقد اشتملت الاتفاقية على العديد من الضوابط والالتزامات، التي يأتي في مقدمتها وضع صيغة معتمدة لعقد العمل لتحديد كافة الحقوق والواجبات، وضمان توفير بيئة إقامة مناسبة للعامل المنزلي، ضبط تكاليف الاستقدام بين البلدين، معاقبة المكاتب والشركات المخالفة، تحديد آلية الاستقدام المتبعة عن طريق المكاتب والشركات المرخصة بين البلدين للحد من التلاعب والتحايل، إضافة إلى تشكيل فريق عمل مشترك من كبار المسؤولين في الطرفين السعودي والهندي للاجتماع بشكل دوري لمناقشة وحل الإشكالات المستجدة التي قد تطرأ بما يتناسب مع الأنظمة واللوائح والتعليمات المعمول بها في المملكة العربية السعودية".

وأشار إلى أن الاتفاقية ركزت على وضع اشتراطات محددة لقبول العمالة الوافدة "حسن السيرة والسلوك وعدم وجود إشكالات أو حقوق قانونية أو جنائية عليها، اجتياز الفحص الطبي، الالتزام بالقوانين والعادات خلال فترة العمل بالمملكة"، موضحاً أن الاتفاقية ستمتد لخمس سنوات، على أن يتم تجديدها تلقائياً لفترات مماثلة.

وأكد "الحقباني" أنّ الاستقدام من الهند يدخل في نطاق خطة الوزارة الرامية إلى فنح قنوات جديدة لاستقدام العمالة المنزلية، حيث تعمل الوزارة ممثلة بوكالتها للشؤون الدولية، بشكل متواصل، من أجل إبرام عدد من الاتفاقيات الثنائية التنظيمية مع عدد من الدول.