يسلمو حبيباتي
الحمد لله احس شخصيتي في كلا الوظيفتين بتكون حازمه
وانا همي افيد الطالبات واستفيد <<<<< انا كانت قدوتي في التدريس معلمتي الفاضله التي كانت سبب حبي لتخصصي ولمهنه التدريس وافكر ان اكون مثلها ان لم اكن افضل منها فقد كانت ام واخت ومعلمه ومرشده
اما تقديمي للوظيفه الاداريه فاحتمال اني اقدر اجيب لها فيتامين اكثر من وظيفه المعلمه
وانا الحمد لله واضعه الاخلاص امام عيني
وطبعا ابغى اعرف الفرق بين الوظيفتين في الراتب والترقيات والاجازات
اذا كان الفرق في الراتب بسيط والاجازات والترقيات ((مما يعتبر اقل القليل )))
قدمت على اداريه
وانا ما يهمني الكرف او الشغل اذا كان الفرق عادي
لآني مليت من جلسه البيت وابغى افيد واستفيد
وبالنسبه للي يقولون الفرق 30 % او اللي حولت الى اداريه
ياليت يعطوني الفرق بالريال
واذا متحرجين ياليت على الخاص
وبالنسبه للي حولت اداريه هل تستطيع الاداريه التحويل معلمه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يسلمووووووووووووووووووووو
اذا انتي معلمه ثلاث سنوات يحق لك الترقي لمساعده.......
ويمكنك العوده معلمه مرة اخرى......
فأنتي اذا كنتي من النوع اللي تحبين يكون لك تأثير بالمجتمع فدور المعلمه برأيي اقوى دور رغم صعوبته...
انا مجربه ........لما تشوفين بناتك يتغيرون للأحسن بالاخلاق والطبع وحتى المستوى الدراسي تشعرين بتحقيق ذات ذو طابع جميل ومردود رائع لنفسيتك....
والخيره فيما اختاره الله....
ويمكنك العوده معلمه مرة اخرى......
فأنتي اذا كنتي من النوع اللي تحبين يكون لك تأثير بالمجتمع فدور المعلمه برأيي اقوى دور رغم صعوبته...
انا مجربه ........لما تشوفين بناتك يتغيرون للأحسن بالاخلاق والطبع وحتى المستوى الدراسي تشعرين بتحقيق ذات ذو طابع جميل ومردود رائع لنفسيتك....
والخيره فيما اختاره الله....
الصفحة الأخيرة
وما يحتاج نقول ان العمل كله أمانة فما دام اني تحملت هذه الأمانة ..فلا بد إني أكون مستعدة
للسؤال عنها أمام رب العباد ، وأن أحرص أن تكون إضافة في ميزان حسناتي ....لا العكس....بغض
النظر عن الراتب أو التعب.
أما بالنسبة لطبيعة العمل ....
أنا أرى أن المعلمة تستطيع أن تفرض احترامها وشخصيتها
على طالباتها بامرين لاثالث لهما في رأيي:
المظهر المحترم(تكون قدوة في حجابها واحتشامها وتصرفاتها).
تمكنها التام من المادة التي تقوم بتدريسها( لو تعثرت المعلمة في الإجابة على استفسار
إحدى الطالبات أو ارتبكت أمامهن فقد اهتزت شخصيتها.وستكون مصدرا للسخرية لهن
ولن تتمكن من ضبط الفصل وكسب احترامهن،مهما صرخت وعاقبت.
أما بالنسبة للإدارية فعليها أن تتمتع بالحزم الشديد دون عنف كي تتمكن من ضبط أمور المدرسة في
العمل الميداني.(فإذا استطاعت أن تكسب حب الموظفات مع احترامهن فستسهل كثير من الأمور )
مع الدقة الشديدة في الأعمال الكتابية حتى لاتدع مجالا للخطا.
وفي الحالتين مخافة الله ومراقبته ،لاخشية المشرفات.!!