مجدالمجد @mgdalmgd
عضوة فعالة
في مركزالتصحيح بتبوك ...من المسؤل امام الله
مصححات الثانوية العامة بتبوك من يسلبهن حقهن ؟!
اقدم نبذة عن وضع الكثير من المعلمات المكلفات بالتصحيح في الثانوية العامة
واريد من الجميع اعلامنا ما هو الوضع المقابل في كل منطقة بها مركز لتصحيح اختبارات الثانوية العامة وما الحوافز؟ ولمن انصيب الاكبر ؟
المبنى :
مبنى مستاجر ضيق الغرفات سيء التهوية من يدخلة يضيع في ممراتة الاشبه بالدهاليز ويصعب عليه العودة من حيث اتى
الفطور:
جبنة بيضا وجبنةالبقرة الضاحكة المثلثة ومتبل وفلافل
واذا كان هناك فطاير فهي اما في الاسبوع الاول فقط او في الاسبوع الثاني فقط لتضطر المعلمة لاكل ما يقدم لها جبرا بحجة انها تحصل على حوافز اخرى ......ترى ما هي الحوافز
1/ الاجازات:
في احدى السنوات تمنح المعلمة يوم اجازة مقابل عمل يومين في مركز التصحيح
وفي سنة اخرى تمنح يوم مقابل كل ثلاث ايام العمل
واحدى السنوات لا تمنح أي يوم
2/ المكافأة المالية :
تمنح المعلمة مكافئةعن كل يوم تعادل ما تتقاضاة في اليوم الدراسي من الراتب الاساسي
وما ادراك ما الراتب الاساسي
فتجد معلمة تتقاضى الفان وزميلة لها تتقضى الف بالرغم من انهما بذلا المجهود ذاته......مسألة نسبية بعيدة كل البعد عن العدل
ملاحظة : من شروط الحصول على المكافئة هو العمل بفترتين صباحية ومسائية
فمن تعمل الفترة الصباحية تحصل على الاجازة فقط
اما من تعمل الفترتين صباحية ومسائية تمنح المكافئة المالية فقط
أتعلمون من ينالون نصيب الاسد من الحوافز والمكافآت ؟ !!!!
1 – مشرفات التخصصات المختلفة :
يتقاضين ضعف الراتب
وأنا هنا لا اقلل من مجهوداتهن في المركز لكني ارى (وهذا رأي كل معلمة تعمل او سبق ان عملت ولاذت بالفرار من هذا المركز ) ان المعلمة هي العنصر الاكثر فاعلية والاكثر مجهودا وتعبا فلماذا لا تفوقها مكافئة ً أو تتساوى بالمشرفة على اقل تقدير
2- الموظفون بادارةالتعليم : من مشرفات اداريات وغيرهم ممن ليس لهم علاقة مباشرة بعملية التصحيح من الرجال والنساء فتجد هم يتقاضون ضعف الراتب او اكثر
والنصيب الاكبر طبعا للرجال
3- لن اتحدث هنا عن ما تتقاضاة مديرة مكتب الاشراف ومدير التعليم ودورهم هنا لا يتجاوز الاجتماع بمن هم دونهم من وتقديم التوجيهات والتعليمات
انا هنا والله علي شهيد لا احسد احدا منهم
لكني أتسائل.... الا تستحق المعلمة اكثر مما يقدم لها
اتسائل... اليست المعلمة هي الاكثر جهدا ً من بين جميع من سبق ذكرهم
الا يوجد هناك من يدرس اسباب اعراض غالبية المعلمات ان لم يكن جميعهن من العمل في هذا المركز
لماذا لا تتقاضى المعلمات مقابلا ماديا كباقي زميلاتهن في المناطق الاخرى ؟
من المسؤل عن هذة القسمة الغير عادلة ؟؟؟؟؟
الا يوجد من يتقبل نقد واقتراحات المعلمات وهن المحور الاساسي في هذا العمل المضني ( وأتمنى ان يكون ممن يخافون الله) ليقدم الحلول العملية أو ينقل الصورة للمسؤلين الاعلى ممن لديهم القدرة على تقديم الحلول الفعلية والتحقق بالفعل من تنفيذها
[
7
1K
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.
مجدالمجد
•
هلا بك زهرة ربيعية ودي اقول لك الشهادة ما فائدتها ....نعم كلنا يريد الشكر .....والتشجيع ...لكن مو بالورق والعبارات الجوفاء وانما ....... بالفعل اللي المفروض انه يتجسد في الواقع باحترام عقول المعلمات وعدم استغفالهن ...وتقدير جهودهن ....فعلياًًًً
ومن ثم تقدم الشهادة كرمز لجميع ما سبق ....فيكون لها معنى واضح وصادق
واشكرك للمرور
ومن ثم تقدم الشهادة كرمز لجميع ما سبق ....فيكون لها معنى واضح وصادق
واشكرك للمرور
صااااااااااااااااااااااااااااادقة باللي قلتيه
واللي ترفض التصحيح (((يشرتحونها))) هذا اذا ماكرموها بلفت نظر محترم
المعلمة ماكينة تعطي طوال الوقت ليس من حقها المطالبة بحقوقها
حسبنـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا الله ونعم الوكيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل
واللي ترفض التصحيح (((يشرتحونها))) هذا اذا ماكرموها بلفت نظر محترم
المعلمة ماكينة تعطي طوال الوقت ليس من حقها المطالبة بحقوقها
حسبنـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا الله ونعم الوكيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل
مجدالمجد
•
بالنسبة للاجازات من صححت يومين تمنح يوم اجازة هذاالمعمول به هذه السنةبالنسبة للاجازات من صححت يومين تمنح يوم اجازة هذاالمعمول به هذه السنة
وتبقى المعلمة تحت رحمة المديرة .....ما تاخذ الايام الممنوحة لها الا لما توافق المديرة وتحدد الوقت المناسب بحجة عدم الاخلال بنظام المدرسة
وبعدين .....هل الاجازة تفى المعلمة حقها .....؟؟؟؟؟؟
وبعدين .....هل الاجازة تفى المعلمة حقها .....؟؟؟؟؟؟
الصفحة الأخيرة
اتمنى وصول هذه الرسالة الى المسئولين ومساواة الجميع