$el.classList.remove('shaking'), 820))"
x-transition:enter="ease-out duration-300"
x-transition:enter-start="opacity-0 translate-y-4 sm:translate-y-0 sm:scale-95"
x-transition:enter-end="opacity-100 translate-y-0 sm:scale-100"
x-transition:leave="ease-in duration-200"
x-transition:leave-start="opacity-100 translate-y-0 sm:scale-100"
x-transition:leave-end="opacity-0 translate-y-4 sm:translate-y-0 sm:scale-95"
x-bind:class="modalWidth"
class="inline-block w-full align-bottom bg-white dark:bg-neutral-900 rounded-lg text-right overflow-hidden shadow-xl transform transition-all sm:my-8 sm:align-middle sm:w-full"
id="modal-container"
>
أوضحت وزارة الخدمة المدنية وفي تصريح خاص لصحيفة " عاجل " الآلية المتبعة لشغل الوظائف التعليمية النسوية التي أحدثت بالأمر الملكي الكريم رقم أ/121 وتاريخ 02/07/ 1432هـ , حيث أكد مدير إدارة الإعلام والنشر بالوزارة الأستاذ عبدالكريم بن محمد الهميلي ردا على استفسار ( عاجل ) حول وجود عدد من المرشحات خارج المملكة وعن آلية وموعد المقابلة الشخصية والمطابقة والكشف الطبي وتاريخ المباشرة, وقال : إن شغل الوظائف التعليمية النسوية المحدثة بالأمر الملكي يتم عبر عدة مراحل :
1- مرحلة تسجيل البيانات في "جدارة" خلال الفترة من 29/01 إلى 02/03/1433هـ ،وتم من قبل المتقدمات أنفسهن في الفترة المحددة.
2- مطابقة البيانات خلال الفترة من 24/04 إلى 12/05/1433هـ والفترة من 29/05 إلى 04/06/1433هـ ومن دعين للمطابقة هن الأعلى نقاطا بحسب ما سجلنه في "جدارة" وفي مرحلة المطابقة تحضر المتقدمة إلى فروع وزارة الخدمة المدنية مصطحبة أصول مستنداتها في مواعيد محددة ومجدولة ومعلنة ، فمن تطابقت بياناتها مع ما لديها من أصول تنتقل للمرحلة التالية.
3- مرحلة إرسال أسماء من تطابقت بياناتهن لوزارة التربية والتعليم لأجراء المقابلات الشخصية ثم إستكمال إجراءات الفحوص الطبية.
4- مرحلة إصدار القرارات والمباشرة بعد اجتياز المقابلة والفحص الطبي.