السلام عليكم
ارجو المساعده احد الاخوه يسأل عن التالي
لمن يعرف في system analysis أن يعطيني بعض الأسئلة؟
وذلك أن عندي project : university online registration system
يالله شدو الهمه يابنات
antwanet @antwanet
محررة برونزية
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.
antwanet
•
والله ياختي هالخدمه لاحد الاشخاص
اتوقع طريقة شغل التسجيل لان المشروع فيه مقابله واسئله
طيب ياقلبي عندي لك سؤال
ماهو system analysis لاني دارسه حاسب ولامره مرت علي هالجمله
تحليل نظم يعني
وكيف كان مشروعك
ارجو ادراجه لو سمحت ياقلبي
اتوقع طريقة شغل التسجيل لان المشروع فيه مقابله واسئله
طيب ياقلبي عندي لك سؤال
ماهو system analysis لاني دارسه حاسب ولامره مرت علي هالجمله
تحليل نظم يعني
وكيف كان مشروعك
ارجو ادراجه لو سمحت ياقلبي
شيختهمـ
•
اهاا.. على العموم ابحاول احط لك اسئله يعني مثلا في المقابله تسال عن
وشلون ادخال المعلومات وكيف؟
على اي اساس يتم ترتيبها
هل تحتاج الى تدقيق او هل تحتاج اللي بتسجل الى شي قبل التسجيل مثل دفع الرسوم او لو كان مستجده الى اوراق وشهادات وغيره؟
هل يقيد تسجيلها بمعدلها التراكمي؟ وما هو هذا القيد؟
كيف يتم ادخال المعلومات من البدايه.. هل عن طريق رقمها الجامعي ومن ثم رقم سري او عن طريق المراسله للجامعه؟ او عن طريق اسمها ورقم سري خاص فيها؟
هل لما تسجل من االنت تقدر تحذف وتنزل مواد براحتها او ينزل لها الجدول زي ماهو ولو كان عندها اي تعديل عليه.. تضطر تراجع؟
مثل هالاسئله.. عرفتي؟ عن كيفيه نقل المعلومات في هذا البرنامج او القسم وطريقة التعامل مع هذه المعلومات ومين مسؤول عن ايش .. وايش يعتمد على ايش عرفتي علي؟..
في حال وقوع خطا في الادخال او رفض طلب التسجيل لاي سبب كان كيف ممكن يتواصلون مع المسجله لابلاغها بهالشي.. وكيف يمكن تصحيحه..
اما بالنسبه لسؤالك ال system analysis هو زي ما قلتي تحليل النظم.. انتي لما تركبين نظام معلوماتي لاي قسم في الشركه مثلا
تحتاجين قبل يتركب هالنظام دراسه شامله لهالقسم وطريقة عمله وايش المشاكل اللي يواجهها وايش مراكز القوة في نظامهم الحالي .. قبل يتم استبداله بالنظام المعلوماتي الجديد..
لان الهدف من هالدراسه انك تسوين سيستم او نظام يسهل ويساعد عمل القسم او الشركه اللي طالبته... وبالتالي يكون النظام بالضبط اللي يحتاجونه..
ولو على المشروع انا بحط لك الاسئله عن قسم ال HR اللي انا اشتغلت عليه.. وان شاء الله يفيدك.. لان صعبه احط المشروع كامل لانه كبير نوعا ما..
1. What are the functions performed in the HR department ?
2 What is your role in the HR department ?
3. What are the strengths of the current HR system ?
4. What are the weaknesses of the current HR system ?
5. How over all functions would you like to implement in the new system to improve your work efficiency?
6. Describe the existing system used for recruiting employees by the HR department ?
7. Does this college accept local hiring or foreign hiring ?
8. Are you satisfied by the existing recruiting process ? Yes/No
9. If not what problems are you facing in the department?
a. existing system error prone
b. time consuming ?
c. Not giving all the statistical detail about the employees
10. What features for the recruitment process you would like to have in the new system ?
11. Would you like the system should submit the application forms through the website ? Yes/No
12. What is the degree of security you want the system to provide to your files?
13. Do you want the system to be
a. Local to your office
b. Connected to other external organizations:
14. Would you like to give access( viewing/modifying) to the database to
a. Employees b. administration c. top management
15. How the application forms of the candidates are scrutinized (short listed)
a. Manually b. Automatically
16. How would you like to communicate to the candidates for demonstration or interview ?( e.g. e-mails, telephone, website etc.)
17. How do you expect to get the candidates’/ employees’ evaluations from the head of the departments?
18. How long does the application form stay in your database e before it is deleted ?
19. How many employees do you expect should use the system at the same time ?
20. What kinds of documents do you require for the recruitment process? Please mention them right from the time the candidate applies for the job till she accepts the job offer from the college.
21. Would you like to automate the task of Signing the annual employees contract to implement in the system ?
22. Would you like to give access to the employees in viewing and modifying all of their data ?
23. What kind of forms and reports would you like the system generates for the employees ?
a. Salary Slips
b. Annual Evaluation Report
c. Absences Report
24. Would you like the system to provide timely reports for the head of departments illustrating the employees’ absenteeism ? (Yes/No)
اتمنى اكون افدتك يا عسل.. واي استفسار ثاني انا حاضرة..
دعواتك يالغلا ..
وشلون ادخال المعلومات وكيف؟
على اي اساس يتم ترتيبها
هل تحتاج الى تدقيق او هل تحتاج اللي بتسجل الى شي قبل التسجيل مثل دفع الرسوم او لو كان مستجده الى اوراق وشهادات وغيره؟
هل يقيد تسجيلها بمعدلها التراكمي؟ وما هو هذا القيد؟
كيف يتم ادخال المعلومات من البدايه.. هل عن طريق رقمها الجامعي ومن ثم رقم سري او عن طريق المراسله للجامعه؟ او عن طريق اسمها ورقم سري خاص فيها؟
هل لما تسجل من االنت تقدر تحذف وتنزل مواد براحتها او ينزل لها الجدول زي ماهو ولو كان عندها اي تعديل عليه.. تضطر تراجع؟
مثل هالاسئله.. عرفتي؟ عن كيفيه نقل المعلومات في هذا البرنامج او القسم وطريقة التعامل مع هذه المعلومات ومين مسؤول عن ايش .. وايش يعتمد على ايش عرفتي علي؟..
في حال وقوع خطا في الادخال او رفض طلب التسجيل لاي سبب كان كيف ممكن يتواصلون مع المسجله لابلاغها بهالشي.. وكيف يمكن تصحيحه..
اما بالنسبه لسؤالك ال system analysis هو زي ما قلتي تحليل النظم.. انتي لما تركبين نظام معلوماتي لاي قسم في الشركه مثلا
تحتاجين قبل يتركب هالنظام دراسه شامله لهالقسم وطريقة عمله وايش المشاكل اللي يواجهها وايش مراكز القوة في نظامهم الحالي .. قبل يتم استبداله بالنظام المعلوماتي الجديد..
لان الهدف من هالدراسه انك تسوين سيستم او نظام يسهل ويساعد عمل القسم او الشركه اللي طالبته... وبالتالي يكون النظام بالضبط اللي يحتاجونه..
ولو على المشروع انا بحط لك الاسئله عن قسم ال HR اللي انا اشتغلت عليه.. وان شاء الله يفيدك.. لان صعبه احط المشروع كامل لانه كبير نوعا ما..
1. What are the functions performed in the HR department ?
2 What is your role in the HR department ?
3. What are the strengths of the current HR system ?
4. What are the weaknesses of the current HR system ?
5. How over all functions would you like to implement in the new system to improve your work efficiency?
6. Describe the existing system used for recruiting employees by the HR department ?
7. Does this college accept local hiring or foreign hiring ?
8. Are you satisfied by the existing recruiting process ? Yes/No
9. If not what problems are you facing in the department?
a. existing system error prone
b. time consuming ?
c. Not giving all the statistical detail about the employees
10. What features for the recruitment process you would like to have in the new system ?
11. Would you like the system should submit the application forms through the website ? Yes/No
12. What is the degree of security you want the system to provide to your files?
13. Do you want the system to be
a. Local to your office
b. Connected to other external organizations:
14. Would you like to give access( viewing/modifying) to the database to
a. Employees b. administration c. top management
15. How the application forms of the candidates are scrutinized (short listed)
a. Manually b. Automatically
16. How would you like to communicate to the candidates for demonstration or interview ?( e.g. e-mails, telephone, website etc.)
17. How do you expect to get the candidates’/ employees’ evaluations from the head of the departments?
18. How long does the application form stay in your database e before it is deleted ?
19. How many employees do you expect should use the system at the same time ?
20. What kinds of documents do you require for the recruitment process? Please mention them right from the time the candidate applies for the job till she accepts the job offer from the college.
21. Would you like to automate the task of Signing the annual employees contract to implement in the system ?
22. Would you like to give access to the employees in viewing and modifying all of their data ?
23. What kind of forms and reports would you like the system generates for the employees ?
a. Salary Slips
b. Annual Evaluation Report
c. Absences Report
24. Would you like the system to provide timely reports for the head of departments illustrating the employees’ absenteeism ? (Yes/No)
اتمنى اكون افدتك يا عسل.. واي استفسار ثاني انا حاضرة..
دعواتك يالغلا ..
ممكن أضيف:
أنه تعرف ماهي الآلية او الاجراءات التي يستخدمونها واذا عندهم نماذج يعبوها .
أنه تعرف ماهي الآلية او الاجراءات التي يستخدمونها واذا عندهم نماذج يعبوها .
antwanet
•
شكرا لك اختي
عجل لوكانت اسئلتك التي ادرجتها بالانجليزي كان افضل
عموما مشكورة والله ياقلبي
عجل لوكانت اسئلتك التي ادرجتها بالانجليزي كان افضل
عموما مشكورة والله ياقلبي
الصفحة الأخيرة
ما فهمت تبغين اسئله عن طريقة عمل النظام عندهم؟ والا طريقة شغل التسجيل؟..
انا سويت عن قسم ال HR (human resources) فلو تبينه وتحسين بيفيدك ابشري والله..
على العموم يا ليت بس توضحين وش تحتاجين فيه بالضبط :)