dana9 :

تقاعد لمن لها 20 سنة جزء من الحل في الاخر ماراح تحل المشكلة عدد الخريجات كبير جدا اشوف المطالبة بوظيفة على المرتبة السادسة افضل حل مع اعطاء دورات لخريجات التخصصات التعليمية حصر التوظيف بالتعليمي يطول حل المشكلة بالنسبة لقياس يعتبر قرار سليم في التعليمي والمفروض اختيار اختبار اكثر دقة من قياس لكن يفرض بدون وجود وظيفة اخرى هنا المشكلة لما تكون وظيفة التعليم هي الوحيدة المتاحة توظيفك يعتمد على سوء حظ غيرك يعني انا توظفت في غيري ماراح تجيها الموضوع من شروط جدارة تناسبها اكثر مثلا الشباب في حال نجح في قياس يتوظف قليل تلقين خريج بكالوريوس وعاطل 5 سنوات بعكسنا اللي ممكن تحصلين 15 سنة ولسا عاطلة هذا اللي مفروض نطالب فيه قياس سهل ونقدر تجاوزة المشكلة مستمرة حتى لو نجحنا في قياس وتقاعد من لها 20 سنة الحل التوظيف الاداري لكن في الواقع وجد اعتراض من توظفت اداري ياما رفع المرتبة او التحويل للتعليمي ومن بعدها التربويات فقط للتعليمي حتى ماتجي بعدين وتعترض وعشان كذا اقول كل وحده تحاول بقدر الامكان تستغل الفرص ولازم تمشي الظروف لصالحها وتكون واقعية بالنسبة لوظائف بائعة او في مصنع هي مناسبة للثانوي وماقل و مفروض من زمان

تقاعد لمن لها 20 سنة جزء من الحل في الاخر ماراح تحل المشكلة عدد الخريجات كبير جدا اشوف...