أدى اجتذاب المواهب النامية إلى قيام الشركات للجوء لخدمات الاوف شور لمهامها وتوظيف فريق افتراضي باستخدام شركات الاوف شور. يعد التعاقد مع شركات الاوف شور ومنحها مسؤولية تعيين فريقك عن بُعد حلاً ممتازًا لأعمالك.
ما معنى الاوت سورس او الاستعانة بمصادر خارجية او التعهيد ؟
الأوت سورس هو التعاون بين شركتين من مواقع مختلفة قد يكون من قارات مختلفة ، وينقسم إلى:
- اوف شور: إسناد مهامك الفنية إلى شركة في قارة مختلفة
- نير شور: إسناد مهامك الفنية إلى شركة في بلد آخر في نفس القارة
- اون شور: إسناد مهامك الفنية إلى شركة في نفس الدولة لكن في مدينة مختلفة
على سبيل المثال، وظفت Facebook تقريبا 500 موظف للتعامل مع مهام محددة في ألمانيا. أيضًا، نقلت Skype مهام التطوير الخلفية إلى شركة خارجية في إستونيا.
لماذا يجب على الشركات توظيف فرق افتراضية؟
الوصول إلى تجمع المواهب العالمي
عندما تهدف الشركات إلى تطوير المهارات التقنية وسد فجوة المواهب في شركتها، فإنها تتجه إلى خدمة الاوف شور التي تفتح الباب أمام الآلاف من المتخصصين في مطوري البرامج.
الحاجة إلى خصم تكاليف التوظيف
الآن، ستقوم العديد من الشركات بالاستعانة بمصادر الاوف شور للعمليات لتوظيف موظفيها عن بعد، لتقليل تكاليف هذه العمليات. في بعض البلدان مثل الولايات المتحدة الأمريكية أو المملكة المتحدة أو أوروبا، تكون تكاليف توظيف المطورين مرتفعة للغاية. لذا، فإن أفضل حل هو الذهاب إلى شركات الاوف شور في البلدان منخفضة التكلفة لتوظيف فرقهم الافتراضية.
تحجيم حجم الفريق
يمكن أن يكون الفريق الذي يعمل عن بُعد خطوة أكثر فاعلية في بعض المواقف. إذا كان مشروعك كبيرًا وتريد توسيعه. يمكن أن تكون الفرق الافتراضية خيارًا رائعًا بالنسبة لك. أيضًا، لن تقلق بشأن أي عمليات للموارد البشرية.
فريقك مهامك
فريق العمل عن بعد هو مجرد إضافة لفريقك المادي. سيتبع هؤلاء الموظفون قواعد شركتك.
خاتمة
هناك العديد من البلدان في العالم التي لديها المواهب وتكاليف منخفضة لتوظيف فرقك الافتراضية مثل أوكرانيا ومصر. تعتبر مصر أحد أفضل الخيارات للشركات في دول أوروبا أو منطقة الخليج. تعتبر شركة Talent Supplier واحدة من الشركات الرائدة في مجال الاوف شور في مصر ولديها أكثر من 4 سنوات من الخبرة في توظيف فرق السوفت وير وتطوير البرمجيات.
لمعرفة المزيد عن أنظمة الاوف شور، يمكنك الاتصال بنا الآن.