مدير بدرجة إمتيازوالسبب

تخيلى ان هذى ابنك ماشعورك
مدير بدرجة إمتيازوالسبب

الفيديو


أولها نقدم لكم الأساس ب4 مقاطع صيغة mpeg وهي قمة في الوضوح

www.6lal.com/major/ah1.mp4

www.6lal.com/major/ah2.mp4

www.6lal.com/major/ah3.mp4

www.6lal.com/major/ah4.mp4


وهنا مجموعة في مقطع واحد بصيغة ويندوز ميديا

www.6lal.com/major/ah5.wmv
بقي أن نذكر أن المدرسة اسمها المدرسة السعودية بمحافظة المهد ونحتفظ باسم المدير ومدير التعليم والمدرسين لمن يستطيع المساعده في إحقاق الحق ورفع الظلم عن المدرسين :



عندما ينام المسؤولون ولا يشعرون بعظم الأمانة التي يحملونها ، ولا يتقبلون النقد ، ويدافعون عن مرؤوسيهم بحماسة وكأن الخطأ لا يقع منهم ، عندها تتنامى المشكلات ويأمن المقصرون والمهملون لأنهم يعلمون أن من فوقهم في الهرم الإداري لن يفعل شيئاً لمحاسبتهم .

هذا هو واقع وزارة التربية مع الأسف الشديد ، فليس هناك إنصاف ، والسبب أن إدارات التعليم إلا قليلٌ منها يتحكم فيها مجموعات من أصحاب المصالح يتوزعون المناصب الإدارية ويتسترون على أخطاء بعضهم ، إذا جاءت شكوى من مظلوم تم قلبها عليه فأصبح هو الظالم ، ونفوذ المتهاونين بالتربية والمضيعين للأمانة نفوذٌ طاغي ، وآلية العمل لا تُساعد على رفع الظلم وإحقاق الحق ، فأي شكوى وتظلم يُحال إلى الجهة المشكوة للاستفسار منها فتدافع عن نفسها وتُكذِّب المشتكي ، وتأخذ الوزارة برأي المشكو ضد الشاكي ، وفي أحيانٍ كثيرة يتم وأد المعاملات في أحد المكاتب أو تستغرق سنوات حتى يتم إنصاف المظلوم.

والضحية في النهاية هم أبناؤنا الطلاب ، فهم من يقاسي الآلام من قسوةِ من كان يُظن أنهم يعاملون الطلاب كأبنائهم .

والموضوع الذي وصلني بالبريد وأضعه أمامكم اليوم لتشهدوا على هذه الممارسات التي ستظل تقف حاجزاً أمام نهضة بلادنا وتطور التعليم فيها ، هذه القضية مدير مدرسة متعسف سئ التعامل مع المعلمين والطلاب ، يمارس الضرب الذي تمنعه الأنظمة بطريقة تزرع الخوف في نفوس الصغار في مدرسةٍ ابتدائية ، وحين قام أحد المعلمين بتصوير ممارساته الخاطئة ، اصبح تصوير تلك الممارسات الخاطئة جريمةً ، أما ضرب الصغار وممارسات المدير فليست خطأً ، وتتم معاقبة المعلمين لأن أحدهم صور مخالفة المدير ، بينما المدير يتنعم بحماية إدارة التعليم له .

شكراً شكراً معالي الوزير على تركك الحبل على الغارب للظالمين والمستهترين .

شكراً مدير التربية والتعليم بالمهد على تكرمك بالدوام يومين كل أسبوع وتجشمك عناء السفر من المدينة للمهد ، فإن المهد ليس فيها مؤهلين ليقوموا بإدارة التعليم وظلوا كذلك ستة عشر عاماً ، وسيبقون غير مؤهلين لإدارةٍ تستطيع أنت أن تديرها في يومين من كل أسبوع أي ثلاثين يوماً تحضرها كل فصل دراسي .

وسيبقى أهل المهد عاجزون عن تولي إدارتهم حتى تتقاعد وإن كنت أظن أن الوزارة ستمدد لجنابك فمن أين لهذه البلاد بمثل كفاءتك التي صنعت هذا التسيب الفظيع في المدارس والإدارة.

شكراً سعادة وكيل الوزارة للتعليم لنسيانك مبدأ تدوير المناصب الذي طنطنت به عاماً كاملاً وقلت أنه لا يمكن لي مدير أن ينتج في إدارته بعد خمس سنوات وسيتحول العمل عنده إلى عادة وروتين .
:angry2: :angry2: :angry2: :angry2: :angry2: :angry2: :angry2: :angry2:

منقول للامانة

هكذا تكون القيادات التعليمية في المدارس ويابلادى واصلى والله يحميك من مدير وهامور اسهم حسبي
الله عليكم