مدير شركة بالجبيل يمنع الموظفين من رفع الأذان في العمل!!

أحدهم ترك عمله الذي يعول به أسرته احتجاجاً
مدير شركة بالجبيل يمنع الموظفين من رفع الأذان في العمل



عبير الرجباني- سبق - الجبيل:
اضطر شاب سعودي يعول أسرته وأطفاله إلى ترك عمله الرسمي في إحدى الشركات بمدينة الجبيل احتجاجاً على منع مديره رفع الأذان داخل الشركة في أوقات العمل.

وبيّن الموظف في شكواه لـ"سبق" أن القصة بدأت مع بداية عمله في الشركة؛ حيث قام ذات مرة برفع أذان الظهر في المصلَّى؛ ففوجئ بعد تأدية الصلاة باتصال من مدير شؤون الموظفين يطلب فيه عدم تكرار رفع الأذان؛ كون ذلك ممنوعاً داخل الشركة بأمر المدير السعودي الذي يديرها!! يقول الموظف: "لم أُعِر ذلك اهتماماً، وكررت رفع الأذان في صلاة أخرى قبل أن يتكرر طلب مدير شؤون الموظفين الذي قال لي بالحرف الواحد: لا تسبب لنا مشاكل مع مدير الشركة"!

ويضيف الموظف بأنه اتجه بعد ذلك إلى مدير الشركة للاستفسار؛ كونه لم يستوعب ويصدِّق هذا القرار، وبيّن أن المدير وجهه لشؤون الموظفين ليخبروه بالأمر، في تأكيد لقراره؛ ما دفع الموظف إلى مناقشته والتأكيد بضرورة رفع الأذان، خاصة أننا في بلد التوحيد، ولا توجد أي قوانين أو تعليمات أو أنظمة تمنع رفع الأذان في الجهات الحكومية والخاصة.

وفي نهاية شكواه قال الموظف: وعلى الرغم من حاجتي إلى الوظيفة؛ حيث إنني أعول أسرة، وعليّ التزامات كثيرة، إلا أنني عملاً بمبدأ قول الرسول صلى الله عليه وسلم "مَنْ ترك شيئاً لله عوّضه الله خيراً منه" تركتُ عملي الذي يمنع من رفع الأذان لتنبيه الموظفين لأداء الصلوات المفروضة!