مستشفى اليمامة ام مكب قمامة<<يمنع اضافة اكثر من موضوع باليوم

حذرو جميع الأقارب والمعارف واحذرو
من هاؤلاء السفله
كنت اسمع عنهم ولكن الان ايقن بما سمعت لأنني شاهدت الوقاحة بأم عيني
وكذلك ابو الجهل وقلة الخبرة لديهم فهم ما زالو تحت قاعدة خطء طبي
واصدق كاتب هذا الكلام بكل حرف كتبه
فلا هناك ما اقوله الا ...اللهم انك منتقم جباار فنتقم منهم شر انتقام
كبيرا كان ام صغيرا ...غنيا كان ام فقيرا ....

ومن يعلم عنهم شيء ...اتمنى ان ان يدونه لنأخذ الحذر منهم

فقرأ ما كتب اخينا الفاضل ..وهو خبير بهم ..وذلك لما دونه عنهم .........

سيدى صاحب السمو الملكي الامير / عبدالله بن عبدالعزيز ولى العهدرئيس
مجلس الوزارء ورئيس الحرس الوطنى حفظه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:-
اتقدم لسموكم الكريم من مبدا ومنطلق المواطنة الحقيقية فانا انتمى لهذا الوطن بكل جذورى اصلاً وفصلاً ومنشاء ونقدرلسموكم الكريم فتح باب الحوار ومحاربة الفساد الذى يعانى منه الكثير فى اغلب قطاعات الدولة وهذه حقيقة يجب الاعتراف بها وسموكم الكريم اول من اطلق مبداء فتح باب الحوار والمصيبة ياحضرة الصاحب السمو الملكي الامير عبدالله بن عبدالعزيز أن الفساد لم يقتصر إدارياً فقط بل حتى على المستوى الصحى ووضع المريض وهذه كما يعلم سموكم فى المقام الاول مهمة انسانية بحته وطبية فى المقام الثانى ،
ولكن ممايوسف ان مايحدث فى وزارة الصحةلدينا عكس ذلك تماماً فمن معالى الوزير الى اصغر موظف فى الوزارة جميعهم لايهمهم مصلحة المريض بقدر مصلحة انفسهم ومصالحهم الشخصية ، فلقد تم توجيه اكثر من ( 7 ) رسائل لمعالى الوزير ومن قبل ذلك يعلم حقيقة وضع مستشفى اليمامة بالرياض منذو كان مدير عام للشئون الصحية وحتى اصبح اليوم وزير للصحة ومازال صديقاً حميماً لمدير مستشفى اليمامة د/ احمد كبوش .
الذى ينتمى الى اصل سودانى وام مصرية فى الاصل وكان يعملون مع بعضهم اثناء الممارسة الطبية فى مجمع الريا ض الطبي وهم نفس التخصص يضاء فمستشفى اليمامة يعانى مماكان الله بهه عليم فهو مستشفى نسانى فى المقام الاول وخصوصية فى عمله ولكن مافعله مديره ومساعديه واعتماده على اشخاص ذوى سوابق وايدى سوداء اثناء عملهم فى المستشفى وفى خلال شهر بلغ دخله ( 400.00.) الف ريال وكل الاموال تاخذ وتصرف بطريقه غير شرعية اطلاقاً صاحب السمو نرجو من سموكم الكريم الوقفة الصادقة لانقاذ محارمنا من ايدى هؤلأ الفسقه .
نامل تدخل سموكم الكريم عاجلاً ان مايمر به مستشفى اليمامة بالرياض من تغيرات وتعقيد وازهاق الاخرين من مراجعين وموظفين لايفوق الخيال بعكس المستشفيات الاخرى فهل المستشفى سجن ام للعلاج الطبى وهل يدار المستشفى من قبل اشخاص غير مؤهلين إدارياً واخلاقياً وفى مايلي نبذه موجزه :-
 إن بنى البشر فى صفاتهم يختلفون وفى طباعهم لايتلفون ، فهناك المتواضع الخلوق المؤثر وهناك المتعالي الصلف الاناني إلى غيرها من الصفات والطباع . والبعض تجتمع لديه صفة الحقد وحب الذات وحب المادة بالاضافة الى الغرور وهؤلاء لايقيمون للناس وزناً ولا يهمهم أي تصرف قد يؤدي الى الحاق الضرر بالغير فهمهم الاول هو الحصول على أكبر قدر من المادة وخدمة انفسهم وتحقيق مصالحهم ضاربين بالاخرين عرض الحائط فعند مصالحهم ومن اجل ذاتهم ينسون كل شى بل انهم ينسون الاخلاق والاصول والعادات والعلاقات وهذا امر مكروه وصاحبه منبوذ فهو مهما وصل بحقده ومهما تبوأ من منصب من خلال طرقه الملتويه واكاذيبه وتصرفاته المقواة الاانه سرعان ما ينكشف ويظهر للجميع وجهه الحقيقى حينما ينقشع الغطاء عن وجهه المزيف ذلك لانه يظهر ما لا يبطن ويقول ما لا يفعل .،

هذه الفئة المستهتره من ابناء المجتمع يشكلون عالة عليه وبصمة عار فى جبين مجتمعنا المسلم المتأخي ولابد من تعريتهم وكشف واقعهم وفضح أساليبهم واهدافهم لأن من يسعى لتحقيق ذاته واطماعه الشخصية غير مبال بالاخرين يعتبر سوسة المجتمع ويجب خلعة ونبذه وإبعاده .
أن هولاء الحاقدين الغيورين المتغطرسين ومححبي ذاتهم سيسقطون لامحالة وسيلفظهم المجتمع وبأبنائه لانهم سوسة تنخر الكيان المتكامل وواجبنا الوقوف فى وجوههم وايقافهم عند حدهم حتى يسلم الجميع من أذاهم .
أن مايقوم به مدير الخدمات بمستشفى اليمامة بالرياض من تدخلاات فى شئون الاخرين واهمال مدير المستشفى لكل اومور المستشفى .اصبح من الصعب السكوت على ذلك والى متى صمت معالي الوزير على ذلك هل يرضيه تلك التصرفات الايوجد اكفاء بوزارة الصحة غير هولأء الاشخاص المسترزقه علماً بان هناك من الكفأة الشابة والتى خدمة بالمستشفى بكل اخلاص وتفانى ولكن من ممارسة الضغط عليهم اختار مدير المستشفى احد الاطباء المصريين والذى سبق وان طرد من مستشفى الامير سلمان بن عبدالعزيز بالرياض بسبب قضايا اخلاقيه عليه ويدعى الدكتور/ فرج شاهين والذى سلمه مدير المستشفى كل زمام الامور الطبية وغيرها .
ان مايقوم به مدير المستشفى د/ احمد عبدالرحمن كبوش من ازهاق المراجعين وعدم تسهيل الاجراءات بمالايخل بالنظام اسوة بالمستشفيات الاخرى أن المستشفى للعلاج وليس سجناً وحرمان الاخرين من الخدمة الصحية بسوء ادارته أن م****هده يومياً عند الساعة الحادية عشره ظهراً لايصدق ولايدخل بعقل بشر من تجمع المراجعين فى صالة صغيرة واخراج المريضات من بين هولاء المراجعين فلماذا ذلك والمستشفى قد تاسس قبل اكثر من ( 17 ) سنه وكان بدون مشاكل وتعقيد الايوجد مشاكل سوى عند استلام
هذا المسكين قليل العقل والمعرفة بالامور الادارية الناجحة ( أن نجاح المدير يعتبر بدون مشاكل وازهاق الاخرين هو المثل الناجح فى كافة الاماكن .... لانطلب المستحيل ولكن نطلب العقل الادارى النظيف اسوة بالمستشفيات الاخرى بدون قيود وتعجيز ؟؟ )
صاحب السمو.
ان مدير المستشفى بالتعاون مع مدير الخدمات مساعد صيدلي / سعيد صالح الخليفة ومدير العيادات الخارجية اصبحو يضعون القيود والعراقيل للمراجعين الايوجد نظام واضح وصريح بدل تغير انظمة هذا المستشفى بين الحين والاخر اسوة بالمستشفيات الاخرى الاتى لايوجد لديها مشاكل مثل هذا المستشفى ..
صاحب السمو :
ننتظر بفارغ الصبر صدور قرار سموكم الكريم للوقوف على وضع المستشفى وحقيقته .
مايقوم به مدير المستشفى من اسناد مهام الى من ليس كفاً بها من امثال مدير الخدمات ومدير العيادات ومن تجاوزات للنظام واهدار للمال العام والتعاقد مع افراد من العمالة المخالفة لنظام العمل بالمملكة العربية السعودية والذي يقوم بالتعاقد معهم مدير الخدمات مساعد صيدلى /سعيد الخليفة والذى يذهب بسيارته الى مواقع العماله بالشوارع السائبين ويتم التعاقد معهم بالاجور اليومية لماذ الايوجد وهناك بالوزارة ادارة اللمناقصات تقوم بعداد
الطريقة المدروسة والهندسية والاشراف على تنفيذها وكذلك يطرح المشروع المراد تنفيذه بمناقصه عامه ان مايقوم به مدير الخدمات ليس صحيح بهذه الطريقة وكذلك يتم احضار عماله والسماح لهم بهدم بعض الملحقات والتى
تحتوى على اجهزة تكييف مركزى ومعدات كبيرة ويقال لمن يحضر لتكسير هذا المكان كسر وخذا ذلك عن الاجور هل هذا نظام ونحنو نعلم بان أي شى يعد من الممتلكات العامة تكون هناك لجنة اتلاف من قبل الوزارة وليس مدير الخدمات /سعيد الخليفة اليس ذلك اهدار للمال العام من صاحب الصلاحية هنا ( سعيد )ياللعجب؟؟
اضافة على ذلك فهم حالياً يقومون بإخلاء الدور الاول لعملاء ( v.i.p) وذلك من اجل استنزاف الناس حتى ولو كانو سعوديين علماً با لمستشفى ينقصه الكثير من المستلزمات الطبية وغيرها وقد اجريت عملية لمريضه وهى ولادة قيصرية وقد استخدم بها شاش التعقيم الطبي الصغير والذى تجاوز عدد لفات الشاش الصغير الكثر من ( 170) قطعة شاش مما اربك طاقم العملية من ذلك وقد تمت مخاطبة مدير المستشفى بضرورة توفير الشاش الطبي الكبير لمثل هذه العمليات ولكن مدير المستشفى رد على الخطاب بكل غطرسة وغرور بان يقوم الطبيب بجراء العمليه بدون مناقشة مدير المستشفى والا حول الى التحيق فكيف يعرض مدير المستشفى صحة المرضى للخطر الطبي الفادح وكيف لو مع رتباك طاقم العملية نسيو قطع من الشاش داخل البطن ؟؟؟؟؟
صاحب السمو :
أن مايقوم به مدير الخدمات مساعد صيدلي / سعيد صالح الخليفة من تصرفات لامنطقية ولاعقلية وتدخله بكل شئون المستشفى اصبح من الصعب السكوت عليه .
فقد اسند الى نفسه كل المهام بالمستشفى واصبح هو الامر الناهي ويدعى المخلص والمحب للعمل وهذا ليس صحيح انما يقوم به مدير الخدمات ينافي كل الحقيقة فهو يعمل من اجل اشباع رغباته السخيفة وتفكيره المحدود على العلوم الرذيلة ففط فقد كرر د ائماً بأن اذا نجح المستشفى فهو يعتبر من انجحه واذا فشل فيعتبر بادارة (كبوش )
صاحب السمو :
اصبح دور سعيد بالمستشفى مثل دور صدام حسين بالعراق هل ننتظر ( امريكى تحضر من اجل ان تشن حرباً على سعيد ام ننتظر دور سموكم الكريم ؟؟ فقد قام اخير من اجل ان يرد عن نفسه فقد وجه برساله الى معالي الوزير وقد اطلق عليها الرسالة المفقودة يامعالي الوزير يمتدح نفسه وانجازاته التى قام بها وكذلك دور المستشفى سابقاً وحالياً وقال التكييف بالسابق كيف واليوم كيف وهذا بالصحيح ليس لمدير الخدمات أي فضل فيه فقد تم تأمين عدد ( 3 )
تشلرات جديدة وتم تركيبها ومن الطبيعى ان تكون باردة بدون فضل مدير الخدمات او مدير المستشفى وقد امتدح نفسه بالرجل النظيف وهذا ليس صحيح فهو ( ابو الخبث والخبائث ) ؟؟؟
أن مدير الخدمات يحضر بالفترات المسائية ويقوم بالمضايقه للمراجعين والتدخل بعمل الموظفين والتمريض وهو يرتدي الملابس الرياضيه منافياً لتعميم صاحب السموا امير منطقة الرياض بعدم الحضور بالملابس الرياضيه وغيرها
من الملابس المخلة بالشرف والمروة وتغير العادات والتقاليـد ولكن يحضر من اجل التخـفي كماسبق وان ذكرة ( صدام حسين بالعراق) وياويل من يقف فى وجهه سوف يندم ويفقد وظيفته خاصة موظفين الشركة المشغلة للمستشفى من موظفين وموظفات وهنا عند الموظفات يبرز كل المهارات والابتسامات السخيفة التى يراها الجميع فهم متضايقين منه جد والى غير ذلك ؟؟؟؟؟

صاحب السمو :
ان مدير العيادات الخارجية د/محمد مستور الزهرانى اصبح حديث شرق وغرب وشمال وجنوب الرياض عن تصرفاته داخل عيادته واصبح اكثر المراجعين لايرغبون ان يكشف على مرضاهم فهو ساعات بالهاتف الثابت وساعات بالجوال وتصرفاته مع المراجعات وله مراجعات خاصات فقط ولايكشف على غير ذلك وكذلك من يوجد معها محرم لايتم دخولها عليه فكيف ذلك ؟؟ ويقوم بالتجول داخل العيادات بدون ابلاغ احدى الموظفات بالمرافقه معه من اجل افساح لطريق له حيث ان كل العيادات نسائية فقط ولماذ يكشف محارم المسلمين بهذه الطريقة الوحشية والغيرمنطقية فقد يمنع دخول زوج المريضة معها بحكم ان العيادات خاصه بالنساء ويسمح بدخول هذا الشخص لماذا ؟؟
وقد قام مدير المستشفى بعمل مكتب وسكرتاريه ومختصر له بعد تعديل مبنى العيادات اليس من حق المراجعين الدخول ومناقشة مدير العيادات ولكن هذا ممنوع بنظام ( كبوش ) فلاعجب من ذلك
سيدى صاحب السموالمكلي:
كيف يقوم مدير المستشفى بعطاء شهادة شكر وتقدير للدكتوره / سحر طبيبة تخدير من الجنسية المصرية والتى سبق وان عملت بمستشفى حريملاء وتم استبعادها منه وذلك لتزويرها شهادات طبية وهى غير موهلة طبياً وتم ابعاده لملكة العربية السعوديه واخذا التعهد عليها بعدم العودة للملكة العربية السعودية من اجل ممارسة الطب ولكنها عادة بعد حوالى خمسة اشهر وقد تعاقدت معا مؤسسة طويق الطبية القائمة بتشغيل المستشفى عن طريق مدير الخدمات سعيد الخليفة وتم كشفها وحضرة لجنة من الوزارة وتم التحقيق معها وطلب انها عقدها واستبعدها مره اخرى ولكن قام مدير الخدمات بطرق ملتويه والبحث لها عن زوج وتم زوجها من شائب مصري ولديه خسمة اطفال من اجل جلوسها بالمملكة وتم يقاف استبعادها وتركها تمارس الطب بالمستشفى وهى لاتزال تمارسه حالياً وقد احدثة الكثير من المشاكل وليكم بمايلى نبذه عن الاخطاء التى قامت بها :-
1- فى يوم من الايام قامت بتخدير طفل لديه عملية للوز وقد كسرة اسنانه الاماميه العلوية عند ادخالها لجهاز التخدير عن طريق الفم .
2- وفى يوم من الايام قامت بتخدير مريضة تخضع لعملية ولدة ( قيصرية ) وقد كسرة احدى اسنانها السفلية من اثر ادخالها جهاز التخدير وقد عمل بهم محضر من قبل ريس قسم التخدير .
3- وفى يوم من الايام قامت بعملية تخدير مريضه وقد حاولة اعطاء المريضة ثلاثة حقن وهى لاتتحمل المريضه ذلك ويمكن ان تسبب مرض على الجهاز البولي لدى المريضه .
4- وفى احد الايام خرجة مع شخص وهى بزى العمليات ولم تعد حتى نهاية الدوام وكتب عنها محضر .
5- وفى يوم من الايام تهجمت على احدى لممرضات وقذفتها بشرفها وتم رفع شكوى عنها الى ادارة المستشفى والتى حفظت التحقيق بناءاً على تعليمات مدير المستشفى ومدير الخدمات وهذه المصريه من

6- النوع السئى جداً وجولها مع الجميع وكذلك مع العمالة التى تبيع اجهزة الجوال ولمدير الخدمات علاقة خاصه بها وخروجها معه فى بعض الاوقات .
7- وقد كفائها مدير المستشفى بموافقة مدير الخدمات ( سعيد الخليفة ) فكيف تكافا وهى عليها من الانذارات الكثير والكثير الايس ذلك ظلماً واعطاء خطابات الشكر لمن ليس كفواً لها . .؟؟؟؟؟
ملاحظه
هذه الطبيبة مريضه بمرض السرطان بالثدى وخطر وجودها بالمستشفى وذلك لمرضها وعدم تحملها مهنة الطب وهى غير مؤهلة لذلك واحياناًتترك مكان عملها وتختفي مدة طويله بدون ان يعلم عنها احد او تتحدث بالجوال فى اماكن ممنوع استعمال الجوال بها داخل غرف العمليات
صاحب السمو :
ان مايقوم به مدير الخدمات من ممارسات اخلاقية داخل المستشفى يحاربه ديننا الحنيف ونحاربه جميعاً أن هذا الشخص وضع مكتبه فى الدور الاول بيت للدعارة وممارسة الخلوة الغير شرعية مع احدى الموظفات وقد بان ذلك على تصرفاتهم جميعاً بالمستشفى واصبح يعرفه الجميع فهل يوضع مكاناً مثل المستشفى لهذه الامور والى متى الصمت على ذلك والماذ صمم له مدير المستشفى مكتبين ؟؟؟؟ والماذا يكون المكتب بالدور الاول الماذا لايكون فى ادارة المستشفى الخارجية البعيدة عن اقسام النساء ؟؟؟؟؟
الكثير من الامور تحدث من هذا الشخص فقد تضايقاً الكثير من الموظفات عن اسباب ( تفتيش مكاتبهن ) بالفترات المسائية من قبل مدير الخدمات ( سعيد صالح الخليفة ) والبحث عن صور تخص الموظفات ) ؟؟؟؟؟


والقيام بالتنصت على مكالمات فى جميع الاوقات بدون وجهة حق سوى لشباع رغباته ومعرفة مايقال عنه وتهديد الموظفات بفضحهن اذا لم يلبن طلباته ؟؟؟
سيدى اليكم نبذة عن تجاوزات مدير الخدمات من ناحية التوظيف وعدم ضبط النظام والتوضيف بطريقة غير صحيحة فقد قام بالتوظيف بناء على المصالح الشخصية فى نفسه ؟؟
م الاسم الجنسية المؤهل التعليمى الخبرات العملية الملاحظات اهاف ومصالح مدير الخدمات
1 غيداء العتيبي سعوديه ممرضة سبق وان استبعدة من العمليات بالمستشفى مفرغه لمواصلة الدراسة وبناء على رغبة مدير الخدمات تم التعاقد معها على الشركة المشغلة براتبين بناء على رغبة شخصية واهداف غير شرعية ومحرمة
2 عواطف العنزي مقيمه من نازحين حفر الباطن الثانوية لايوجد كانت تعمل سابقاً بالمطبخ وبناء على مصالح مشتركة مع مدير الخدمات تم فصلها من الشركة السابقة وتعينها على الشركة الحالية بوظيفة كاتبه طبية اهداف خاصه لمدير الخدمات سعيد صالح الخليفة اصبح يعرفها الجميع
3 سالم معيوف العنزي مقيم بدون هوية لايتجاوز
( 18 ) سنه الثانوية لايوجد لديه أي خبرات عمليه ضعيف التصرف وسريع الانفعال يسبب مشاكل مع زملائه يعمل حالياً مشرف امن بالفترة المسائية تسبب بزهاق الكثير من الموظفات وذلك لمضايقته ونقل تحركات الموظفات الى مدير الخدمات من اجل الضغط عليهن بناء على توجيهات مديره والحاق بعض السرقات فى الممتلكات العامه وذلك لنقل مايحدث فى الفترة المسائية ويكون مسيطر على كل شى بالمستشفى من تحركات الجميع وهذا الشاب ليس لديه اى خلفية عن النظام وصغير السن
4 حمود غانم العنزي مقيم من نازحين حفر الباطن لايوجد لايوجد لديه اى خبرات ولايجيد الكتابة والقراءة يعمل حاليا مشرف امن بالمستشفى يتصرف بهمجية وزرع الاحقاد بين الموظفين واثارة المشاكل معهم من اجل سيطرة مدير الخدمات على كل شى بالمستشفى
5 عايض مثيب العتيبي سعودي رابع ابتدائى لايجيد الكتابة والقراءة مطروط من الحرس الوطنى قضية مخدرات تم تعينه حارس امن على الشركة بالسابق ثم حول سائق ثم مشرف نظافة ثم مراقب للدوام ثم رئيس قسم مراقبي الدوام الحاق الضرر بالموظفات على شكاوى من بعض الموظفات وذلك لمضايقته لهن وضعه مدير الخدمات لجب الموظفات له ولسيطرة على زمام الامور حيث يقول كل شى بيدى توافقن ام الا وقام بشراء جوال له .......

الموضوع منقول لكي لا تقعو في شباك اعمالهم .......

اللهم أكفنيهم بما شأت انك قوي عزيز

وللموضوع بقية .............


حذرو جميع الأقارب والمعارف واحذرو
من هاؤلاء السفله
كنت اسمع عنهم ولكن الان ايقن بما سمعت لأنني شاهدت الوقاحة بأم عيني
وكذلك ابو الجهل وقلة الخبرة لديهم فهم ما زالو تحت قاعدة خطء طبي
واصدق كاتب هذا الكلام بكل حرف كتبه
فلا هناك ما اقوله الا ...اللهم انك منتقم جباار فنتقم منهم شر انتقام
كبيرا كان ام صغيرا ...غنيا كان ام فقيرا ....

ومن يعلم عنهم شيء ...اتمنى ان ان يدونه لنأخذ الحذر منهم

فقرأ ما كتب اخينا الفاضل ..وهو خبير بهم ..وذلك لما دونه عنهم .........

سيدى صاحب السمو الملكي الامير / عبدالله بن عبدالعزيز ولى العهدرئيس
مجلس الوزارء ورئيس الحرس الوطنى حفظه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:-
اتقدم لسموكم الكريم من مبدا ومنطلق المواطنة الحقيقية فانا انتمى لهذا الوطن بكل جذورى اصلاً وفصلاً ومنشاء ونقدرلسموكم الكريم فتح باب الحوار ومحاربة الفساد الذى يعانى منه الكثير فى اغلب قطاعات الدولة وهذه حقيقة يجب الاعتراف بها وسموكم الكريم اول من اطلق مبداء فتح باب الحوار والمصيبة ياحضرة الصاحب السمو الملكي الامير عبدالله بن عبدالعزيز أن الفساد لم يقتصر إدارياً فقط بل حتى على المستوى الصحى ووضع المريض وهذه كما يعلم سموكم فى المقام الاول مهمة انسانية بحته وطبية فى المقام الثانى ،
ولكن ممايوسف ان مايحدث فى وزارة الصحةلدينا عكس ذلك تماماً فمن معالى الوزير الى اصغر موظف فى الوزارة جميعهم لايهمهم مصلحة المريض بقدر مصلحة انفسهم ومصالحهم الشخصية ، فلقد تم توجيه اكثر من ( 7 ) رسائل لمعالى الوزير ومن قبل ذلك يعلم حقيقة وضع مستشفى اليمامة بالرياض منذو كان مدير عام للشئون الصحية وحتى اصبح اليوم وزير للصحة ومازال صديقاً حميماً لمدير مستشفى اليمامة د/ احمد كبوش .
الذى ينتمى الى اصل سودانى وام مصرية فى الاصل وكان يعملون مع بعضهم اثناء الممارسة الطبية فى مجمع الريا ض الطبي وهم نفس التخصص يضاء فمستشفى اليمامة يعانى مماكان الله بهه عليم فهو مستشفى نسانى فى المقام الاول وخصوصية فى عمله ولكن مافعله مديره ومساعديه واعتماده على اشخاص ذوى سوابق وايدى سوداء اثناء عملهم فى المستشفى وفى خلال شهر بلغ دخله ( 400.00.) الف ريال وكل الاموال تاخذ وتصرف بطريقه غير شرعية اطلاقاً صاحب السمو نرجو من سموكم الكريم الوقفة الصادقة لانقاذ محارمنا من ايدى هؤلأ الفسقه .
نامل تدخل سموكم الكريم عاجلاً ان مايمر به مستشفى اليمامة بالرياض من تغيرات وتعقيد وازهاق الاخرين من مراجعين وموظفين لايفوق الخيال بعكس المستشفيات الاخرى فهل المستشفى سجن ام للعلاج الطبى وهل يدار المستشفى من قبل اشخاص غير مؤهلين إدارياً واخلاقياً وفى مايلي نبذه موجزه :-
 إن بنى البشر فى صفاتهم يختلفون وفى طباعهم لايتلفون ، فهناك المتواضع الخلوق المؤثر وهناك المتعالي الصلف الاناني إلى غيرها من الصفات والطباع . والبعض تجتمع لديه صفة الحقد وحب الذات وحب المادة بالاضافة الى الغرور وهؤلاء لايقيمون للناس وزناً ولا يهمهم أي تصرف قد يؤدي الى الحاق الضرر بالغير فهمهم الاول هو الحصول على أكبر قدر من المادة وخدمة انفسهم وتحقيق مصالحهم ضاربين بالاخرين عرض الحائط فعند مصالحهم ومن اجل ذاتهم ينسون كل شى بل انهم ينسون الاخلاق والاصول والعادات والعلاقات وهذا امر مكروه وصاحبه منبوذ فهو مهما وصل بحقده ومهما تبوأ من منصب من خلال طرقه الملتويه واكاذيبه وتصرفاته المقواة الاانه سرعان ما ينكشف ويظهر للجميع وجهه الحقيقى حينما ينقشع الغطاء عن وجهه المزيف ذلك لانه يظهر ما لا يبطن ويقول ما لا يفعل .،

هذه الفئة المستهتره من ابناء المجتمع يشكلون عالة عليه وبصمة عار فى جبين مجتمعنا المسلم المتأخي ولابد من تعريتهم وكشف واقعهم وفضح أساليبهم واهدافهم لأن من يسعى لتحقيق ذاته واطماعه الشخصية غير مبال بالاخرين يعتبر سوسة المجتمع ويجب خلعة ونبذه وإبعاده .
أن هولاء الحاقدين الغيورين المتغطرسين ومححبي ذاتهم سيسقطون لامحالة وسيلفظهم المجتمع وبأبنائه لانهم سوسة تنخر الكيان المتكامل وواجبنا الوقوف فى وجوههم وايقافهم عند حدهم حتى يسلم الجميع من أذاهم .
أن مايقوم به مدير الخدمات بمستشفى اليمامة بالرياض من تدخلاات فى شئون الاخرين واهمال مدير المستشفى لكل اومور المستشفى .اصبح من الصعب السكوت على ذلك والى متى صمت معالي الوزير على ذلك هل يرضيه تلك التصرفات الايوجد اكفاء بوزارة الصحة غير هولأء الاشخاص المسترزقه علماً بان هناك من الكفأة الشابة والتى خدمة بالمستشفى بكل اخلاص وتفانى ولكن من ممارسة الضغط عليهم اختار مدير المستشفى احد الاطباء المصريين والذى سبق وان طرد من مستشفى الامير سلمان بن عبدالعزيز بالرياض بسبب قضايا اخلاقيه عليه ويدعى الدكتور/ فرج شاهين والذى سلمه مدير المستشفى كل زمام الامور الطبية وغيرها .
ان مايقوم به مدير المستشفى د/ احمد عبدالرحمن كبوش من ازهاق المراجعين وعدم تسهيل الاجراءات بمالايخل بالنظام اسوة بالمستشفيات الاخرى أن المستشفى للعلاج وليس سجناً وحرمان الاخرين من الخدمة الصحية بسوء ادارته أن م****هده يومياً عند الساعة الحادية عشره ظهراً لايصدق ولايدخل بعقل بشر من تجمع المراجعين فى صالة صغيرة واخراج المريضات من بين هولاء المراجعين فلماذا ذلك والمستشفى قد تاسس قبل اكثر من ( 17 ) سنه وكان بدون مشاكل وتعقيد الايوجد مشاكل سوى عند استلام
هذا المسكين قليل العقل والمعرفة بالامور الادارية الناجحة ( أن نجاح المدير يعتبر بدون مشاكل وازهاق الاخرين هو المثل الناجح فى كافة الاماكن .... لانطلب المستحيل ولكن نطلب العقل الادارى النظيف اسوة بالمستشفيات الاخرى بدون قيود وتعجيز ؟؟ )
صاحب السمو.
ان مدير المستشفى بالتعاون مع مدير الخدمات مساعد صيدلي / سعيد صالح الخليفة ومدير العيادات الخارجية اصبحو يضعون القيود والعراقيل للمراجعين الايوجد نظام واضح وصريح بدل تغير انظمة هذا المستشفى بين الحين والاخر اسوة بالمستشفيات الاخرى الاتى لايوجد لديها مشاكل مثل هذا المستشفى ..
صاحب السمو :
ننتظر بفارغ الصبر صدور قرار سموكم الكريم للوقوف على وضع المستشفى وحقيقته .
مايقوم به مدير المستشفى من اسناد مهام الى من ليس كفاً بها من امثال مدير الخدمات ومدير العيادات ومن تجاوزات للنظام واهدار للمال العام والتعاقد مع افراد من العمالة المخالفة لنظام العمل بالمملكة العربية السعودية والذي يقوم بالتعاقد معهم مدير الخدمات مساعد صيدلى /سعيد الخليفة والذى يذهب بسيارته الى مواقع العماله بالشوارع السائبين ويتم التعاقد معهم بالاجور اليومية لماذ الايوجد وهناك بالوزارة ادارة اللمناقصات تقوم بعداد
الطريقة المدروسة والهندسية والاشراف على تنفيذها وكذلك يطرح المشروع المراد تنفيذه بمناقصه عامه ان مايقوم به مدير الخدمات ليس صحيح بهذه الطريقة وكذلك يتم احضار عماله والسماح لهم بهدم بعض الملحقات والتى
تحتوى على اجهزة تكييف مركزى ومعدات كبيرة ويقال لمن يحضر لتكسير هذا المكان كسر وخذا ذلك عن الاجور هل هذا نظام ونحنو نعلم بان أي شى يعد من الممتلكات العامة تكون هناك لجنة اتلاف من قبل الوزارة وليس مدير الخدمات /سعيد الخليفة اليس ذلك اهدار للمال العام من صاحب الصلاحية هنا ( سعيد )ياللعجب؟؟
اضافة على ذلك فهم حالياً يقومون بإخلاء الدور الاول لعملاء ( v.i.p) وذلك من اجل استنزاف الناس حتى ولو كانو سعوديين علماً با لمستشفى ينقصه الكثير من المستلزمات الطبية وغيرها وقد اجريت عملية لمريضه وهى ولادة قيصرية وقد استخدم بها شاش التعقيم الطبي الصغير والذى تجاوز عدد لفات الشاش الصغير الكثر من ( 170) قطعة شاش مما اربك طاقم العملية من ذلك وقد تمت مخاطبة مدير المستشفى بضرورة توفير الشاش الطبي الكبير لمثل هذه العمليات ولكن مدير المستشفى رد على الخطاب بكل غطرسة وغرور بان يقوم الطبيب بجراء العمليه بدون مناقشة مدير المستشفى والا حول الى التحيق فكيف يعرض مدير المستشفى صحة المرضى للخطر الطبي الفادح وكيف لو مع رتباك طاقم العملية نسيو قطع من الشاش داخل البطن ؟؟؟؟؟
صاحب السمو :
أن مايقوم به مدير الخدمات مساعد صيدلي / سعيد صالح الخليفة من تصرفات لامنطقية ولاعقلية وتدخله بكل شئون المستشفى اصبح من الصعب السكوت عليه .
فقد اسند الى نفسه كل المهام بالمستشفى واصبح هو الامر الناهي ويدعى المخلص والمحب للعمل وهذا ليس صحيح انما يقوم به مدير الخدمات ينافي كل الحقيقة فهو يعمل من اجل اشباع رغباته السخيفة وتفكيره المحدود على العلوم الرذيلة ففط فقد كرر د ائماً بأن اذا نجح المستشفى فهو يعتبر من انجحه واذا فشل فيعتبر بادارة (كبوش )
صاحب السمو :
اصبح دور سعيد بالمستشفى مثل دور صدام حسين بالعراق هل ننتظر ( امريكى تحضر من اجل ان تشن حرباً على سعيد ام ننتظر دور سموكم الكريم ؟؟ فقد قام اخير من اجل ان يرد عن نفسه فقد وجه برساله الى معالي الوزير وقد اطلق عليها الرسالة المفقودة يامعالي الوزير يمتدح نفسه وانجازاته التى قام بها وكذلك دور المستشفى سابقاً وحالياً وقال التكييف بالسابق كيف واليوم كيف وهذا بالصحيح ليس لمدير الخدمات أي فضل فيه فقد تم تأمين عدد ( 3 )
تشلرات جديدة وتم تركيبها ومن الطبيعى ان تكون باردة بدون فضل مدير الخدمات او مدير المستشفى وقد امتدح نفسه بالرجل النظيف وهذا ليس صحيح فهو ( ابو الخبث والخبائث ) ؟؟؟
أن مدير الخدمات يحضر بالفترات المسائية ويقوم بالمضايقه للمراجعين والتدخل بعمل الموظفين والتمريض وهو يرتدي الملابس الرياضيه منافياً لتعميم صاحب السموا امير منطقة الرياض بعدم الحضور بالملابس الرياضيه وغيرها
من الملابس المخلة بالشرف والمروة وتغير العادات والتقاليـد ولكن يحضر من اجل التخـفي كماسبق وان ذكرة ( صدام حسين بالعراق) وياويل من يقف فى وجهه سوف يندم ويفقد وظيفته خاصة موظفين الشركة المشغلة للمستشفى من موظفين وموظفات وهنا عند الموظفات يبرز كل المهارات والابتسامات السخيفة التى يراها الجميع فهم متضايقين منه جد والى غير ذلك ؟؟؟؟؟

صاحب السمو :
ان مدير العيادات الخارجية د/محمد مستور الزهرانى اصبح حديث شرق وغرب وشمال وجنوب الرياض عن تصرفاته داخل عيادته واصبح اكثر المراجعين لايرغبون ان يكشف على مرضاهم فهو ساعات بالهاتف الثابت وساعات بالجوال وتصرفاته مع المراجعات وله مراجعات خاصات فقط ولايكشف على غير ذلك وكذلك من يوجد معها محرم لايتم دخولها عليه فكيف ذلك ؟؟ ويقوم بالتجول داخل العيادات بدون ابلاغ احدى الموظفات بالمرافقه معه من اجل افساح لطريق له حيث ان كل العيادات نسائية فقط ولماذ يكشف محارم المسلمين بهذه الطريقة الوحشية والغيرمنطقية فقد يمنع دخول زوج المريضة معها بحكم ان العيادات خاصه بالنساء ويسمح بدخول هذا الشخص لماذا ؟؟
وقد قام مدير المستشفى بعمل مكتب وسكرتاريه ومختصر له بعد تعديل مبنى العيادات اليس من حق المراجعين الدخول ومناقشة مدير العيادات ولكن هذا ممنوع بنظام ( كبوش ) فلاعجب من ذلك
سيدى صاحب السموالمكلي:
كيف يقوم مدير المستشفى بعطاء شهادة شكر وتقدير للدكتوره / سحر طبيبة تخدير من الجنسية المصرية والتى سبق وان عملت بمستشفى حريملاء وتم استبعادها منه وذلك لتزويرها شهادات طبية وهى غير موهلة طبياً وتم ابعاده لملكة العربية السعوديه واخذا التعهد عليها بعدم العودة للملكة العربية السعودية من اجل ممارسة الطب ولكنها عادة بعد حوالى خمسة اشهر وقد تعاقدت معا مؤسسة طويق الطبية القائمة بتشغيل المستشفى عن طريق مدير الخدمات سعيد الخليفة وتم كشفها وحضرة لجنة من الوزارة وتم التحقيق معها وطلب انها عقدها واستبعدها مره اخرى ولكن قام مدير الخدمات بطرق ملتويه والبحث لها عن زوج وتم زوجها من شائب مصري ولديه خسمة اطفال من اجل جلوسها بالمملكة وتم يقاف استبعادها وتركها تمارس الطب بالمستشفى وهى لاتزال تمارسه حالياً وقد احدثة الكثير من المشاكل وليكم بمايلى نبذه عن الاخطاء التى قامت بها :-
1- فى يوم من الايام قامت بتخدير طفل لديه عملية للوز وقد كسرة اسنانه الاماميه العلوية عند ادخالها لجهاز التخدير عن طريق الفم .
2- وفى يوم من الايام قامت بتخدير مريضة تخضع لعملية ولدة ( قيصرية ) وقد كسرة احدى اسنانها السفلية من اثر ادخالها جهاز التخدير وقد عمل بهم محضر من قبل ريس قسم التخدير .
3- وفى يوم من الايام قامت بعملية تخدير مريضه وقد حاولة اعطاء المريضة ثلاثة حقن وهى لاتتحمل المريضه ذلك ويمكن ان تسبب مرض على الجهاز البولي لدى المريضه .
4- وفى احد الايام خرجة مع شخص وهى بزى العمليات ولم تعد حتى نهاية الدوام وكتب عنها محضر .
5- وفى يوم من الايام تهجمت على احدى لممرضات وقذفتها بشرفها وتم رفع شكوى عنها الى ادارة المستشفى والتى حفظت التحقيق بناءاً على تعليمات مدير المستشفى ومدير الخدمات وهذه المصريه من

6- النوع السئى جداً وجولها مع الجميع وكذلك مع العمالة التى تبيع اجهزة الجوال ولمدير الخدمات علاقة خاصه بها وخروجها معه فى بعض الاوقات .
7- وقد كفائها مدير المستشفى بموافقة مدير الخدمات ( سعيد الخليفة ) فكيف تكافا وهى عليها من الانذارات الكثير والكثير الايس ذلك ظلماً واعطاء خطابات الشكر لمن ليس كفواً لها . .؟؟؟؟؟
ملاحظه
هذه الطبيبة مريضه بمرض السرطان بالثدى وخطر وجودها بالمستشفى وذلك لمرضها وعدم تحملها مهنة الطب وهى غير مؤهلة لذلك واحياناًتترك مكان عملها وتختفي مدة طويله بدون ان يعلم عنها احد او تتحدث بالجوال فى اماكن ممنوع استعمال الجوال بها داخل غرف العمليات
صاحب السمو :
ان مايقوم به مدير الخدمات من ممارسات اخلاقية داخل المستشفى يحاربه ديننا الحنيف ونحاربه جميعاً أن هذا الشخص وضع مكتبه فى الدور الاول بيت للدعارة وممارسة الخلوة الغير شرعية مع احدى الموظفات وقد بان ذلك على تصرفاتهم جميعاً بالمستشفى واصبح يعرفه الجميع فهل يوضع مكاناً مثل المستشفى لهذه الامور والى متى الصمت على ذلك والماذ صمم له مدير المستشفى مكتبين ؟؟؟؟ والماذا يكون المكتب بالدور الاول الماذا لايكون فى ادارة المستشفى الخارجية البعيدة عن اقسام النساء ؟؟؟؟؟
الكثير من الامور تحدث من هذا الشخص فقد تضايقاً الكثير من الموظفات عن اسباب ( تفتيش مكاتبهن ) بالفترات المسائية من قبل مدير الخدمات ( سعيد صالح الخليفة ) والبحث عن صور تخص الموظفات ) ؟؟؟؟؟


والقيام بالتنصت على مكالمات فى جميع الاوقات بدون وجهة حق سوى لشباع رغباته ومعرفة مايقال عنه وتهديد الموظفات بفضحهن اذا لم يلبن طلباته ؟؟؟
سيدى اليكم نبذة عن تجاوزات مدير الخدمات من ناحية التوظيف وعدم ضبط النظام والتوضيف بطريقة غير صحيحة فقد قام بالتوظيف بناء على المصالح الشخصية فى نفسه ؟؟
م الاسم الجنسية المؤهل التعليمى الخبرات العملية الملاحظات اهاف ومصالح مدير الخدمات
1 غيداء العتيبي سعوديه ممرضة سبق وان استبعدة من العمليات بالمستشفى مفرغه لمواصلة الدراسة وبناء على رغبة مدير الخدمات تم التعاقد معها على الشركة المشغلة براتبين بناء على رغبة شخصية واهداف غير شرعية ومحرمة
2 عواطف العنزي مقيمه من نازحين حفر الباطن الثانوية لايوجد كانت تعمل سابقاً بالمطبخ وبناء على مصالح مشتركة مع مدير الخدمات تم فصلها من الشركة السابقة وتعينها على الشركة الحالية بوظيفة كاتبه طبية اهداف خاصه لمدير الخدمات سعيد صالح الخليفة اصبح يعرفها الجميع
3 سالم معيوف العنزي مقيم بدون هوية لايتجاوز
( 18 ) سنه الثانوية لايوجد لديه أي خبرات عمليه ضعيف التصرف وسريع الانفعال يسبب مشاكل مع زملائه يعمل حالياً مشرف امن بالفترة المسائية تسبب بزهاق الكثير من الموظفات وذلك لمضايقته ونقل تحركات الموظفات الى مدير الخدمات من اجل الضغط عليهن بناء على توجيهات مديره والحاق بعض السرقات فى الممتلكات العامه وذلك لنقل مايحدث فى الفترة المسائية ويكون مسيطر على كل شى بالمستشفى من تحركات الجميع وهذا الشاب ليس لديه اى خلفية عن النظام وصغير السن
4 حمود غانم العنزي مقيم من نازحين حفر الباطن لايوجد لايوجد لديه اى خبرات ولايجيد الكتابة والقراءة يعمل حاليا مشرف امن بالمستشفى يتصرف بهمجية وزرع الاحقاد بين الموظفين واثارة المشاكل معهم من اجل سيطرة مدير الخدمات على كل شى بالمستشفى
5 عايض مثيب العتيبي سعودي رابع ابتدائى لايجيد الكتابة والقراءة مطروط من الحرس الوطنى قضية مخدرات تم تعينه حارس امن على الشركة بالسابق ثم حول سائق ثم مشرف نظافة ثم مراقب للدوام ثم رئيس قسم مراقبي الدوام الحاق الضرر بالموظفات على شكاوى من بعض الموظفات وذلك لمضايقته لهن وضعه مدير الخدمات لجب الموظفات له ولسيطرة على زمام الامور حيث يقول كل شى بيدى توافقن ام الا وقام بشراء جوال له .......

الموضوع منقول لكي لا تقعو في شباك اعمالهم .......

اللهم أكفنيهم بما شأت انك قوي عزيز

وللموضوع بقية .............


مستشفى اليمامة ام مكب قمامة ......

منقوووووووووووووووووول