السلام عليكم
بغيت منكم مساعدة عندي اسئله مرررره صعبه :icon33:
انا ماعندي الخبره الكافية للإجابه عليها
الأسئله تحتاج لوحده تكون مديرة مدرسة :(
بطرحها عليكم والي تقدرو عليه جاوبوه لي الله يسعدكم
متحطمه حيل مثل ذي >>>>>>>>>>>>>> :angry:
مبطول عليكم :(
1: كونك معلمة حديثة التعيين في هذه المدرسه تفاجأت برفض المعلمات الرضوخ لأي طلب تطلبه المديرة منهن دون تفكير مسبق بالعواقب أو ردة الفعل المتمثلة في رفض المديرة لما يطلبه المعلمات كرد فعل معاكس حللي تلك المشكلة من وجهة نظرك؟ مع ذكر أسبابها ودوافعها لدى المعلمات ؟ وكيف تصلين مع المديره لحل هذه المشكلة؟
2: تكثر الشائعات في مدرستك طوال العام منها مايتحقق ومنها مالايتحقق ,فتضهر شائعات أخرى تبرر عدم تحقيق هذه الشائعة أوتلك لدرجة تركب معها سير العمل .
اذكري عن بعض الشائعات التي تضهر في بعض المدارس وما هي الأسباب الفعلية وكيف يمكن القضاء عليه؟
3: تعينت لدى مدرستك التي ترأسينها إحدى الموظفات الجدد, قمت باختبار فلانه لتدريبها على العمل نظرا لما تتميز به الموظفه من خبره طويلة في هاذا المجال صدفة لاحظت بعض الأخطاء في التدريب من قبل هذه الموظفة ؟ماهي دوافعها ؟وهل ترين أن هذه الأخطاء متعمدة؟ ام تقصير ؟ ام اجتهاد منها؟ كيف يتم التصرف من قبلك؟
4: تم ترشيحك مديرة لمدرسة ذات حجم كبير ومراحل متعددة ونظرا لصغر سنك مقارنة بهن وحداثة عهدك في الإدارة تفاجات باعداد المعلمات وكبر سن الكثيرات منهن وخبرتهن الطويلة , مما يصعب عليك أمرهن أو نهيهن , أو تغييرهن في الوقت القياسي الذي تطمحين ؟ كيف يتم التعامل مع هذه الفئة التي ترى نفسها لاتؤمر ولاتوجه من قبل من هي اصغر منهمن سنا وخبرة ؟
5: من السهولة بمكان ان تقومي بتوجيه جهدك نحو التذمر واللوم عند انزعاجك من سلوك احدى المعلمات أو الموظفات في المدرسة التي تديرينها على اعتبار انك بريئة وضحية في نفس الوقت وعلى أية حال فإنت المعنية ويرجع الأمر لك وحدك في أستمرار أو معالجة هاذا الوضع القائم حول هاذا الموضوع لديك عددا كبيرا من المعلمات والإداريات التربوية منها على سبيل المثال (الكسولة –المتسلطة –المتملقه –العنيدة –المتفانية –اللامبالية –اللوامة –المغرورة – كثيرة التغيب )؟كيف يتم التعامل مع تلك الفئات ؟
ولي عودة لانه يستاهل رد متاني يالغالية
مشكووووووووورة