آلية ترشيح شاغلي الوظائف التعليمية (بنات) والخطوات الإجرائية للترشيح
الإجراءات التنظيمية :
1- يتم ترشيح المتقدمات لشغل الوظائف التعليمية لعام 1432-1433هـ في إدارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات من قبل وزارة الخدمةالمدنية.
2- تقوم كل إدارة تربية وتعليم بتشكيل لجنة رئيسة ولجان فرعية لإجراء المقابلات الشخصية للمرشحات لشغل الوظائف التعليمية والتأكد من إثبات الإقامة والكشف الطبي للمرشحة واستكمال إجراءات التعيين .
3- تلتزم إدارات التربية والتعليم بخطوات إنهاء إجراءات المرشحات لشغل الوظائف التعليمية لعام 1432-1433هـ بالتنسيق والتعاون مع فرع وزارة الخدمة المدنية في المنطقة أو المحافظة , واتخاذ كافة الترتيبات اللازمة وتذليل العقبات .
4- تلتزم اللجان بتطبيق ضوابط إثبات الإقامة على جميع المرشحات وعدم استثناء أي مرشحة من تلك الضوابط.
ضوابط إثبات الإقامة للمرشحة :
سيتم إثبات إقامة المواطنات المتقدمات للمفاضلة على مستوى مراكز التقديم المعلنة حسب الضوابط المحددة من وزارات (الداخلية، التربية والتعليم ــ تعليم البنات ــ ، الخدمة المدنية) وهي:
1. إذا كان ولي أمر المتقدمة عند التقديم يعمل في نطاق إدارة التعليم التي ترغب الخريجة التقدم لها سواءً بجهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية فيتم إثبات إقامة ولي الأمر لجميع ما ذكر أعلاه من جهةالعمل.
بشرط : أن يكون التحاق ولي أمر المرشحة بالعمل الحكومي أو الخاص المشمول بنظام التأمينات الاجتماعية قبل تاريخ 15/4/1432هـ .
وأن يكون تعريف العمل رسمي وبصفة دائمة في الجهة قبل 15/4/1432هـ ولا يقبل تعريف عمل لأي تكليف أو إعارة بعدهذا التاريخ.
2. إذا كان ولي أمر المتقدمة عند التقديم يعمل خارج نطاق إدارةالتعليم التي ترغب الخريجة التقدم لها سواء ً في جهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية فتثبت إقامة المتقدمة بإحدى الوسائل التالية:
1/2ــ أن يكون لدى المتقدمة عقد عمل على وظيفة حكومية أو أهلية مصدقة من الجهة الحكومية التي تشرف عليها لمدة عام كامل (المقصود عام دراسي بالنسبة للخبرات التعليمية وعام كامل بالنسبة للخبرات غير التعليمية على أن تراعى ضوابط احتساب الخبرات في القطاع الخاص المنصوص عليها في دليل التصنيف)
ويستثنى التي لديها عقد منفصل أومتصل لاتقل مدته عن سبعة أشهر(نظراً لأن العقود لايتم العمل بها إلا بعد بدأ العام الدراسي(
وتكون تلك الخبرة مكتسبة في نطاق إدارة التعليم التي ترغب الخريجة التقدم لها.
2/2ــ أن يكون أي من أشقاء الخريجة المتقدمة(الأخوة أوالأخوات) أو أبناؤها يدرسون في أي مرحلة من مراحل التعليم ( ابتدائي – متوسط – ثانوي – جامعي) في نطاق إدارة التعليم التي ترغب المرشحة في العمل فيها وللعام الذي يسبق سنة الترشيح أي للعام 1431هـ- 1432هـ
3/2ــ أن تكون والدة المتقدمة تعمل في نطاق إدارة التعليم التي ترغب الخريجة التقدم لها سواءً بجهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية.
3. إذا كان ولي أمر المتقدمة عند التقديم لا يعمل (كالمتسبب،والطالب، والمنتهية خدماتهم بالقطاع العـام أو الخاص، ومن يماثلهم) فيمكن قبول الخريجة وإثبات إقامتها بإحدى الوسائل التالية:
3/1ــ أن تكون المتقدمة متخرجة من إحدى الجامعات أو الكليات أو الثانوية أو المتوسطة أو الابتدائية الواقعة في نطاق إدارة التعليم التي ترغب الخريجة التقدم لها0
3/2ــ أن يكون مقر ولادتها أوميلاد ولي أمرها في نطاق إدارة التعليم التي ترغب الخريجة التقدم لها0
3/3ــ أن يكون لدى المتقدمة عقد عمل على وظيفة حكومية أو أهلية مصدقة من الجهة الحكومية التي تشرف عليها لمدة عام كامل (المقصود عام دراسي بالنسبة للخبرات التعليمية وعام كامل بالنسبة للخبرات غير التعليمية على أن تراعي ضوابط احتساب الخبرات في القطاع الخاص المنصوص عليها في دليل التصنيف)
ويستثنى التي لديها عقد منفصل أومتصل لاتقل مدته عن سبعة أشهر(نظراً لأن العقود لايتم العمل بها إلا بعد بدأ العام الدراسي(
وتكون تلك الخبرة مكتسبة في نطاق إدارة التعليم التي ترغب الخريجة التقدم لها0
3/4ــ أن يكون أي من أشقاء الخريجة المتقدمة (الإخوة و الأخوات) أو أبناؤها يدرسون منذ بداية العام الدراسي الذي يسبق الإعلان مباشرة في أي مرحلة من مراحل التعليم ( ابتدائي – متوسط – ثانوي – جامعي ) وفي نطاق إدارة التعليم التي ترغب الخريجة التقدم لها0
3/5ــ أن تكون والدة المتقدمة تعمل في نطاق إدارة التعليم التي ترغب الخريجة التقدم لها سواءً بجهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية
ملاحظات وتعليمات هامة :
يقصد بولي الأمر من كانت الخريجة المتقدمة مضافة معه بسجل الأسرةسواءً كان الأب أو الزوج وفي حالة وفاة كليهما أحد أولياء المتقدمة الشرعيون.
تقبل صكوك الإعالة قبل تاريخ 15/4/1432هـ، ولا يقبل أي صك بعد هذا التاريخ.
المرشحة التي تدرس حاليا ضمن نطاق مركز التقديم في مرحلة أعلى من المرحلة التي ستعين بها تعتبر إثبات إقامة لها (مثال: متقدمة للتعيين على البكالوريوس وتتلقى تعليمها لنيل درجة الماجستير).
الوظائف التي يدخل نطاق العمل فيها أكثر من مركز تقديم لولي أمر المرشحة والذي يقدم كضابط إثبات إقامة، يلتزم بمكان المكتب الذي يوقع فيه الموظف إذا لم يوجد خطاب رسمي من الجهة المركزية التي يتبعها، يذكر فيه نطاق العمل لاعتباره إثبات إقامة (مثل العاملين في الطرق الطويلة التابعين لوزارة النقل، أما التعريف من المكتب الذي يوقع فيه الموظف، أو خطاب رسمي من وزارة النقل يوضح فيه حدود عمله لتحديد المكان الذي يثبت فيه ضابط الإقامة).
في حالة اختلاف المرجعية الإدارية التنظيمية التابعة للمناطق الإدارية المعتمدة من وزارة الداخلية للمكان الذي ستثبت فيه الإقامة، يرجع للمرجع التعليمي للمكان.
تمنح اللجنة الخاصة بالتأكيد من إثبات الإقامة في الإدارة العامة للتربية والتعليم، صلاحية مخاطبة من ترى من الجهات الحكومية وغير الحكومية للتأكد من إثبات الإقامة المقدمة من المرشحة، بتوقيع من المدير التعليم أو من ينيبه.
تمنح المرشحة فرصة لإثبات الإقامة لمدة خمسة أيام فقط من تاريخ ورود اسمها في برنامج وزارة الخدمة المدنية بحيث لا يقبل بعد هذه المدة أي إثبات للإقامة ,ويسجل في نظام وزارة الخدمة المدنية بأنها لم تثبت إقامتها ليحل محلها مرشحة أخرى.
- تمنح المرشحة بعد إثبات الإقامة موعداً محدداً للمقابلة وفي حالة تغيبها لأكثر من ثلاث أيام من انتهاء الموعد المحدد تستبعد من الترشيح إذا لم تتقدم بتقرير طبي للجنة .
الأوراق المطلوب إحضارها من المرشحة :
1- أصل وثيقة التخرج+ 3صور لها .
2- أصل بطاقة العائلة+ 3صورلها.
3- أصول الخبرات السابقة أن وجدت + 3صور لكل منها.
4- أصول الدورات التدريبية أن وجد+ 3صورلكل منها.
الأوراق المطلوب من المرشحة تعبئتها وتحصل عليها من اللجنة المكلفة من وزارة الخدمةالمدنيةهي :-
1- نموذج التوظيف (101-ب ) لغيرالموظفات
2- نموذجالتوظيف (101-أ ) للموظفات والمستخدمات
3- نموذج الخدمات السابقة .
4- نموذج الكشف الطبي ويكون بعد اجتيازها للمقابلة الشخصية.
5- تعبئة تعهد الإقامة مع ولي الأمر فيمقر الوظيفة وعدم التقدم بطلب نقل إلا بعد مضي ثلاث سنوات إلا ما استثني من الظروف الخاصة.
6- تعبئة نموذج رغبات التوجيه بعد الإطلاع على الشرائح الخاصة بالمدارس
7-نموذج إثبات الإقامة (بالإضافة لنموذج التعريف من عمل المحرم )
مع تمنياتي لجميع المرشحات بدوام التوفيق والسداد ..
وكل عام وأنتم بخير ..
منقوووووووووووووووول للفائدة
أكون أو لا أكون @akon_ao_la_akon_1
محررة برونزية
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.
أكون أو لا أكون
•
رفع للفائدة
ياخوات رحت اليوم اطابق اطلبو مني اثبات الاقامه وانا من نفس المنطقه ولازم صك الاعاله لان ولي امري اخوي وانا ماعندي
وبكره ابغا اروح بس السؤال لازم اخذ خطاب من عندهن اوديه للمحكمه او عادي يطلعونه بدون خطاب
بالله اللي عندها خبر ترد وراح ادعيلهابقيام الليل
وبكره ابغا اروح بس السؤال لازم اخذ خطاب من عندهن اوديه للمحكمه او عادي يطلعونه بدون خطاب
بالله اللي عندها خبر ترد وراح ادعيلهابقيام الليل
الصفحة الأخيرة