تصدقون انا من انصار ان المراة ما تمسك منصب اداري عالي
اعوذ بالله تكون متسلطة جدا ما اقول الكل لكن الي عرفتهم
وشكرا لهذا الموضوع
Dream22
•
Dream22
•
هلا اختي اخت القمر
لا متسلطة غير انها تكون حازمة بالعمل
يعني شفت مديرات وووكيلات مايرحمون طفلك اذا هو تعبان او عنده حراره
كيفك وديه لاحد من اهلك وتعالي العمل وهم لو ولدهم تعب يووووووووووه تغيب ايام علشانه
وغيرهالقصص كثير
لكن تصدقين الاحظ ان الناجحة بعملها غير سعيدة مع زوجها ما اعرف ليه هل لانها تكون مشغولة بعملها وكل تفكيرها بالنجاح ورمي اعباء المنزل على الخدامة ؟
انا اعرف الكثيرات مثل كذا حتى وحدة مديرة زوجها يضربها وكم مرة راحوا لمراكز الشرطة وهي بعملها متميزة
سبحان الله
لا متسلطة غير انها تكون حازمة بالعمل
يعني شفت مديرات وووكيلات مايرحمون طفلك اذا هو تعبان او عنده حراره
كيفك وديه لاحد من اهلك وتعالي العمل وهم لو ولدهم تعب يووووووووووه تغيب ايام علشانه
وغيرهالقصص كثير
لكن تصدقين الاحظ ان الناجحة بعملها غير سعيدة مع زوجها ما اعرف ليه هل لانها تكون مشغولة بعملها وكل تفكيرها بالنجاح ورمي اعباء المنزل على الخدامة ؟
انا اعرف الكثيرات مثل كذا حتى وحدة مديرة زوجها يضربها وكم مرة راحوا لمراكز الشرطة وهي بعملها متميزة
سبحان الله
أشكر لجميع الأخوات تعليقاتهن الضافية .. هنا لي بعض الوقفات:
الأخت حيزبونة .. من جد أنت تتكلميين ..!! بالفعل معلومة جديدة وغريبة بالنسبة لي أن المرأة تفضل ادارة الرجل لأنه أحن منها!!.. من المهم الانتباه هنا إلى أنه أحيانا يكون السبب في ذلك هو اختلاف الجنس ورغبة أحد الطرفين في نيل استلطاف او اهتمام او اعجاب الطرف الأخر وليس القضية مرتبطة بطريقة أو اسلوب اداري مميز.. ولذا يكون هناك نوع من التكلف والتظاهر ومساحة أوسع من المرونة وسهولة في الموافقة وتلبية الرغبات.. والدليل أنه هذا الطرف يختلف تماما في اسلوب ادارته بناء على نوع جنس الطرف الاخر .. وليس بناء على النظر في الموقف أو الظروف المحيطة أو خلفيات القضية؛؛
الأخت متفائلة جدا ..لم يك قصد المقال نفي صلاحية المرأة لوظيفة مديرة .. بل على العكس هو يهدف الى مساعدتها في اداء دورها الاداري بنجاح أكبر من خلال توضيح أن المديرة ستحتاج لبعض الصفات المهمة بسبب كونها في هذا المنصب وأن بعض هذه الصفات تحتاج المرأة أن تركز عليها وتنتبه لها لأن طبيعتها قد لا تشجعها عليها .. وبكل تأكيد لم أشبه الادارة بوظيفة الحدادة اوالبناء وانما كان القصد ابراز امثلة لوظائف بكل تأكيد جميعنا يتفق على أنها لا تناسب المرأة .. بالنسبة للمقارنة بين المديرة والأم او الاستاذة .. أنت صادقة .. الأم هي مديرة في بيتها والمدرسة أيضا مديرة في فصلها .. لكن لا أظن أنه يغيب عن بالك أن طبيعة العلاقة ونوعها وحدود الوظيفة يختلف كليا .. الاستاذة مع طالبتها لها قوة وسلطة يفرضها النظام والمجتمع .. والدور المطلوب هنا هو ضبط الفصل من حيث الحضور والكلام وتقديم المادة لا أكثر .. أما بالنسبة للعمل الخاص فالعلاقة أكثر تعقيدا وصعوبة ويتدخل فيها مؤثرات كثيرة جدا؛؛
أتمنى أن أطلع على الدراسة التي ذكرتيها ؛؛
أخت القمر .. لم يكن القصد هو تحديد أيهما أفضل في الادارة الرجل أم المرأة أو من الأعلى طموح .. بقدر مكان القصد هو تحسين أداء دور المدير أيا كان رجل أو أمرأة
الأخت Dream22 اللي تنجح في عملها وتفشل في حياتها الأسرية بالحقيقة هذا لا يعتبر نجاح .. الناجح من أهم صفاته هو التوازن وتحقيق قدر معقول من النجاح في مجالات هامة في الحياة .. أنا أظن وأتمنى أن كلامك ينطبق على عدد محدود من المديرات؛؛
في الحقيقة كنت أتمنى أن تكتب كل أخت تجربتها مع مديرتها وتبين الصفات والخصائص والمهارت التي جعلت هذه التجربة ناجحة أو فاشلة.. حتى تعم الفائدة ونحصل على تجارب عملية وواقعية نستضيء بها في واقع عملنا؛؛
الأخت حيزبونة .. من جد أنت تتكلميين ..!! بالفعل معلومة جديدة وغريبة بالنسبة لي أن المرأة تفضل ادارة الرجل لأنه أحن منها!!.. من المهم الانتباه هنا إلى أنه أحيانا يكون السبب في ذلك هو اختلاف الجنس ورغبة أحد الطرفين في نيل استلطاف او اهتمام او اعجاب الطرف الأخر وليس القضية مرتبطة بطريقة أو اسلوب اداري مميز.. ولذا يكون هناك نوع من التكلف والتظاهر ومساحة أوسع من المرونة وسهولة في الموافقة وتلبية الرغبات.. والدليل أنه هذا الطرف يختلف تماما في اسلوب ادارته بناء على نوع جنس الطرف الاخر .. وليس بناء على النظر في الموقف أو الظروف المحيطة أو خلفيات القضية؛؛
الأخت متفائلة جدا ..لم يك قصد المقال نفي صلاحية المرأة لوظيفة مديرة .. بل على العكس هو يهدف الى مساعدتها في اداء دورها الاداري بنجاح أكبر من خلال توضيح أن المديرة ستحتاج لبعض الصفات المهمة بسبب كونها في هذا المنصب وأن بعض هذه الصفات تحتاج المرأة أن تركز عليها وتنتبه لها لأن طبيعتها قد لا تشجعها عليها .. وبكل تأكيد لم أشبه الادارة بوظيفة الحدادة اوالبناء وانما كان القصد ابراز امثلة لوظائف بكل تأكيد جميعنا يتفق على أنها لا تناسب المرأة .. بالنسبة للمقارنة بين المديرة والأم او الاستاذة .. أنت صادقة .. الأم هي مديرة في بيتها والمدرسة أيضا مديرة في فصلها .. لكن لا أظن أنه يغيب عن بالك أن طبيعة العلاقة ونوعها وحدود الوظيفة يختلف كليا .. الاستاذة مع طالبتها لها قوة وسلطة يفرضها النظام والمجتمع .. والدور المطلوب هنا هو ضبط الفصل من حيث الحضور والكلام وتقديم المادة لا أكثر .. أما بالنسبة للعمل الخاص فالعلاقة أكثر تعقيدا وصعوبة ويتدخل فيها مؤثرات كثيرة جدا؛؛
أتمنى أن أطلع على الدراسة التي ذكرتيها ؛؛
أخت القمر .. لم يكن القصد هو تحديد أيهما أفضل في الادارة الرجل أم المرأة أو من الأعلى طموح .. بقدر مكان القصد هو تحسين أداء دور المدير أيا كان رجل أو أمرأة
الأخت Dream22 اللي تنجح في عملها وتفشل في حياتها الأسرية بالحقيقة هذا لا يعتبر نجاح .. الناجح من أهم صفاته هو التوازن وتحقيق قدر معقول من النجاح في مجالات هامة في الحياة .. أنا أظن وأتمنى أن كلامك ينطبق على عدد محدود من المديرات؛؛
في الحقيقة كنت أتمنى أن تكتب كل أخت تجربتها مع مديرتها وتبين الصفات والخصائص والمهارت التي جعلت هذه التجربة ناجحة أو فاشلة.. حتى تعم الفائدة ونحصل على تجارب عملية وواقعية نستضيء بها في واقع عملنا؛؛
Dr.Special :
أشكر لجميع الأخوات تعليقاتهن الضافية .. هنا لي بعض الوقفات: الأخت حيزبونة .. من جد أنت تتكلميين ..!! بالفعل معلومة جديدة وغريبة بالنسبة لي أن المرأة تفضل ادارة الرجل لأنه أحن منها!!.. من المهم الانتباه هنا إلى أنه أحيانا يكون السبب في ذلك هو اختلاف الجنس ورغبة أحد الطرفين في نيل استلطاف او اهتمام او اعجاب الطرف الأخر وليس القضية مرتبطة بطريقة أو اسلوب اداري مميز.. ولذا يكون هناك نوع من التكلف والتظاهر ومساحة أوسع من المرونة وسهولة في الموافقة وتلبية الرغبات.. والدليل أنه هذا الطرف يختلف تماما في اسلوب ادارته بناء على نوع جنس الطرف الاخر .. وليس بناء على النظر في الموقف أو الظروف المحيطة أو خلفيات القضية؛؛ الأخت متفائلة جدا ..لم يك قصد المقال نفي صلاحية المرأة لوظيفة مديرة .. بل على العكس هو يهدف الى مساعدتها في اداء دورها الاداري بنجاح أكبر من خلال توضيح أن المديرة ستحتاج لبعض الصفات المهمة بسبب كونها في هذا المنصب وأن بعض هذه الصفات تحتاج المرأة أن تركز عليها وتنتبه لها لأن طبيعتها قد لا تشجعها عليها .. وبكل تأكيد لم أشبه الادارة بوظيفة الحدادة اوالبناء وانما كان القصد ابراز امثلة لوظائف بكل تأكيد جميعنا يتفق على أنها لا تناسب المرأة .. بالنسبة للمقارنة بين المديرة والأم او الاستاذة .. أنت صادقة .. الأم هي مديرة في بيتها والمدرسة أيضا مديرة في فصلها .. لكن لا أظن أنه يغيب عن بالك أن طبيعة العلاقة ونوعها وحدود الوظيفة يختلف كليا .. الاستاذة مع طالبتها لها قوة وسلطة يفرضها النظام والمجتمع .. والدور المطلوب هنا هو ضبط الفصل من حيث الحضور والكلام وتقديم المادة لا أكثر .. أما بالنسبة للعمل الخاص فالعلاقة أكثر تعقيدا وصعوبة ويتدخل فيها مؤثرات كثيرة جدا؛؛ أتمنى أن أطلع على الدراسة التي ذكرتيها ؛؛ أخت القمر .. لم يكن القصد هو تحديد أيهما أفضل في الادارة الرجل أم المرأة أو من الأعلى طموح .. بقدر مكان القصد هو تحسين أداء دور المدير أيا كان رجل أو أمرأة الأخت Dream22 اللي تنجح في عملها وتفشل في حياتها الأسرية بالحقيقة هذا لا يعتبر نجاح .. الناجح من أهم صفاته هو التوازن وتحقيق قدر معقول من النجاح في مجالات هامة في الحياة .. أنا أظن وأتمنى أن كلامك ينطبق على عدد محدود من المديرات؛؛ في الحقيقة كنت أتمنى أن تكتب كل أخت تجربتها مع مديرتها وتبين الصفات والخصائص والمهارت التي جعلت هذه التجربة ناجحة أو فاشلة.. حتى تعم الفائدة ونحصل على تجارب عملية وواقعية نستضيء بها في واقع عملنا؛؛أشكر لجميع الأخوات تعليقاتهن الضافية .. هنا لي بعض الوقفات: الأخت حيزبونة .. من جد أنت...
اخوي دكتور سبشل وفعلا شكلك دكتور من طرحك
كلام الاخت حيزبونة صحيح 100%100 وانا مستغربة لانك مستغرب من كلامها
مو كل الادارايات زي بعض وهذا شي وضحناه من قبل شي معروف بكل مكان وبكل شي انه اصابع يدك ميب سوا بس بشكل عام معروف الحريم اشد من الرجال باداراتهم ويمكن احد الخوات علقت انه لو تجي وحده وتقول ولدي تعبان ولا انا تعبانة بطلع ماعندهم هالحكي يعني مو لانها مرة تراس مره ولا رجال يراس رجال تقصد لاختلاف الجنس خلنا نتكلم عن نفس الجنس يعني تعال شف ادارات الرجال تجد فيها مرونه وليونة طيب خلنا مانروح بعيد هذه الايام فتحة المدارس بس تعال قارن بين وضع المدرسات وبين وضع المدرسين المدرسات ياحياتي من 6 ونص واللي مدريتها متساهلة هذه عاد تجي 7ونص ويطلعون عالتكة زي مايقولون ولا المتساهلة برضو تخليهم يطلعون قبل بساعة ولا 11 يعني ..
بينما تعال شوف المدرسين هاها والفلة اللي عندهم من اللي اسمعه والله يجون 8 عشان التوقيع والله عقبها يقعدون شوي عشان لو جا موجه ولا شي الا يشوف وجيهم البهية :D عقبها على 10 او بالكثير 10 ونص ماتشوف غير غبرتهم ويالله بس وين نفطر :) هههههههههههههه
يعني انا مو متحاملة على احد لا تفكروني مدرسة :27:
بس حبيت اوظحلك فكرة معينة وبجد شكلك منتب حول ارض الواقع كنك يادكتوري الفاضل جاي من كوكب اخر لاني اشوفك متعجب بس يمكن لانك بعيد عن هالمجال :)
يعني الموظوع عجبتني فكرته وطرحك له وبالتوفيق للجميع
اختكم متفائله
كلام الاخت حيزبونة صحيح 100%100 وانا مستغربة لانك مستغرب من كلامها
مو كل الادارايات زي بعض وهذا شي وضحناه من قبل شي معروف بكل مكان وبكل شي انه اصابع يدك ميب سوا بس بشكل عام معروف الحريم اشد من الرجال باداراتهم ويمكن احد الخوات علقت انه لو تجي وحده وتقول ولدي تعبان ولا انا تعبانة بطلع ماعندهم هالحكي يعني مو لانها مرة تراس مره ولا رجال يراس رجال تقصد لاختلاف الجنس خلنا نتكلم عن نفس الجنس يعني تعال شف ادارات الرجال تجد فيها مرونه وليونة طيب خلنا مانروح بعيد هذه الايام فتحة المدارس بس تعال قارن بين وضع المدرسات وبين وضع المدرسين المدرسات ياحياتي من 6 ونص واللي مدريتها متساهلة هذه عاد تجي 7ونص ويطلعون عالتكة زي مايقولون ولا المتساهلة برضو تخليهم يطلعون قبل بساعة ولا 11 يعني ..
بينما تعال شوف المدرسين هاها والفلة اللي عندهم من اللي اسمعه والله يجون 8 عشان التوقيع والله عقبها يقعدون شوي عشان لو جا موجه ولا شي الا يشوف وجيهم البهية :D عقبها على 10 او بالكثير 10 ونص ماتشوف غير غبرتهم ويالله بس وين نفطر :) هههههههههههههه
يعني انا مو متحاملة على احد لا تفكروني مدرسة :27:
بس حبيت اوظحلك فكرة معينة وبجد شكلك منتب حول ارض الواقع كنك يادكتوري الفاضل جاي من كوكب اخر لاني اشوفك متعجب بس يمكن لانك بعيد عن هالمجال :)
يعني الموظوع عجبتني فكرته وطرحك له وبالتوفيق للجميع
اختكم متفائله
الصفحة الأخيرة
كلام الاخت حيزبونه ضحكني بجد والله انها صادقة
انا بس ودي اقول دكتور سبشل غير انه ياااااااارب
يجي يوم تكون مديرتك مره بس بتذكرني حزتها هههههههههه
ليه دكتور ومديرات المدارس
هذولي مو مديرات عد كم وحده على مستوى الممكلة بس ابي نتكلم عن هذه النوعية من الاداريات ، اكيد فيه منهم المنظبطه وفيه منهم القائده وفيه منهم الفاشله ياليت الواحد قبل مايتكلم بشي مايجيب من راسه انزل لارض الواقع وتلمس معقولة ماتعرف ولا مديرة بحياتك
وحده من اقاربكم من زيملات مثلا زوجتك او امك او اختك جارتكم ايا تكون وشف كيف طبيعة هالانسانه بس عشان تعاصر الموظوع عن قرب ....
ليه اروح بعيد خلنا من هذا كله هل تعلم ان المراه مديرة في منزلها فهي التي تتحكم بادارة المنزل من مواعيد الطعام والتنظيم والاولاد والسيطرة عليهم خصوصا في عصر اصبح الرجال يتملصون من مسؤلياتهم العائلية واصبحت المرأه هي الام والاب والمدرس وكل شيْ..
هل تعلم ان المدرسة مديرة في فصلها نعم هناك معلمات لا تستطيع ان تمسك زمام الامور في فصلها فهذه تتكلم مع زميلتها وهذه تنهي حل فروضها ..وهذه النوعية من المعلمات لن تصدق لو قلت لك ولله الحمد قلة وكذلك لا يختلف الحال عند الرجال فحاول ان تسترجع ذكريات الطفولة والصبا وكيف كانت شخصيات المدرسين او حتى مدرائك اللذين مروا عليك ...
ولا تستطيع تشبيه الادارة اطلاقا بمهنة الحدادة او النجارة فشتان بينهما !!
ولعلمك سمعت عن دراسة تمت مؤخرا توكد ان المرأة اكفأ من الرجل في الادارة وساحاول
ان ابحث عن هذه الدراسة في الانترنت واظيفها هنا
واتمنى ان تتقبل رأي بسعة صدر
اختكم ..
متفائله جداً