طرحت في موضوع سابق استفسار عن أسباب مشاكلنا ..
وقد تنوعت الأسباب .. لكن بإذن الله الحل موجود لكل سبب منها ..
فاعترافنا بسبب المشكلة هو نصف حل مشاكلنا ..
في البداية ..
تأكدي أنه متى ماصلحت علاقتك مع الله .. صلحت علاقتك مع الخلق ..
انظري إلى نفسك .. حاسبيها .. قفي عند أخطائها ..
هل فرطت في حقوق الله ؟؟
ماذا عن الواجبات ؟؟ هل تتمينها كما هي ؟!
وهل تقربتِ لله بالنوافل حتى يحبك.. وهنيئا لك إن أحبك الله .. ويالسعادتك ..
هل انت مصرة على ذنب تعصين الله فيه ؟!
أليس من اللائق عندما تطلبي من أحدهم أمرا ما أن تصلحي مابينك وبينه أولا ثم تطلبي منه ؟!
لو أردت من أحد الأشخاص حولك أن يعطيك شيئا ما .. فلا بد أنك قبل ذلك تحاولين ألا تغضبيه وتنفذي أوامره ..
فما بالنا نعصي الله ونخالف أوامره وننتظر قبول دعائنا ؟!
أمر آخر ..
لو اطلعتِ على سيرة خير المرسلين صلوات ربي وسلامه عليه .. لتري كيف كان يتعامل مع الغاضب ومع الجاف ومع المعاند ومع المبعض .. لسارت أمورك بخير وسعادة ..
من الأمور التي هي من أهم أسباب المشاكل ..
اختلاف الشخصيات وعدم فهم بعضنا البعض ..
فلكل انسان شخصية مستقلة .. يسير عليها وقد يفهمه صاحب شخصية أخرى فهما خاطئا ..
وهذه طبيعة خلقنا الباري عليها ..
لكن ..
ماأجمل أن تتفهمي من حولك .. لتعرفي كيف تسيرين حياتك وفق ماتريدين ..
وتكسبين الناس من حولك ..
فتعيشي مرتاحة هانئة ..
أنماط الشخصية لها عدة تقسيمات ..
لكني اخترت اسهلها وأكثرها انتشارا ..
ولو فهمتيها جيدا وطبقتيها على من حولك .. فستعرفين حتما كيف تكسبينهم ..
بداية :
كيف نستفيد من علم أنماط الشخصية ؟
أولا : الإدراك، وهو فهم وإدراك المعلومات ثم النفس وحقيقتها، والنقاط التي تحتاج إلى تحسين وتطوير، وفهم الآخرين بصورة عميقة، والتعرف على الفروقات الفردية.
ثانيا : التقبل، وهو معرفة أن كل الفروقات الشخصية تحمل نفس الدرجة من الأهمية، ولا يوجد شخص أفضل من شخص، وبذلك يمكن تقبل ما يرى أنه تصرف غريب أو غير مألوف.
ثالثا : التكيف، وهو تقبل طبيعة النفس الفطرية وكذلك طبيعة الآخرين، والتي قد تكون مختلفة.
التقسيم الأول لأنماط الشخصية :
1/ المنفتح على العالم(المنبسط ( :
· يمتاز سلوكه بطاقة خارجية ظاهرة للعيان.
· يفضل أن يتكلم أكثر من أن يستمع.
· يفكر بصوت عالي.
· يفضل أن يكون مع الناس وتحت الأضواء.
· من السهولة تشتيت انتباهه.
· حديثه سريع مع كلمات متتابعة.
· يفكر بصوت عالي.
· يقوم بمقاطعة الآخرين.
· يبدو صوته عالي النبرة.
وكسبه يكون بالخطوات التالية:
·
أعطه مجالا ليتكلم لتعرف أفكاره من كلامه.
· ليكن تفاعلك معه عن طريق الكلام والحوار.
· توقع ردة فعل فورية منه، ولذلك شاركه في ذلك.
· ليكن حديثك معه سريع الحركة ويمتاز بالحيوية.
2/ المتحفظ (المنكفأ) :
· يمتاز سلوكه بهدوء خارجي.
· يفضل أن يستمع أكثر من أن يتكلم.
· يفكر قبل أن يعمل.
· يفضل أن يقضي وقته منفردا.
· لديه قدرة كبيرة على التركيز.
· يقف أثناء الإجابة أو عند إعطائه للمعلومات.
· صوته هادئ النبرة.
· عبارته قصيرة ولا يميل للتكرار.
وكسبه يكون بالخطوات التالية:
· أسأله ثم أعطه وقتا كافيا ليرد عليك.
· تكلم في موضوع واحد فقط حتى تنتهي منه ثم انتقل إلى الموضوع الثاني.
· لتكن طريقة التخاطب بينكما عن طريق الكتابة إن أمكن.
· أعطه وقتا كافيا ليفكر في كلامك حتى يرد عليك، ولا تستعجله.
· اتركه يكمل عبارته، ولا تكملها له.
3/ الحسي:
· يفضل الجوانب العملية في أي موضوع.
· يفضل أن يركز تفكيره في الحقائق والتفاصيل.
· كلامه مباشر وواضح.
· واقعي ويرى ما هو موجود بالفعل.
· تفكيره في اللحظة الحالية.
· يريد المعلومات بالتفصيل، خطوة بخطوة.
· يسأل " ما هو " أو " كيف".
· يفصل الوصف الدقيق والمحدد للأشياء.
وكسبه يكون بالخطوات التالية:
· قل كلامك بطريقة واضحة ودقيقة.
· اجعل في كلامك حقائق وأمثلة واقعية.
· قدم حديثك بطريقة مرتبة وخطوة بخطوة.
· أكد على التطبيق العملي للحديث.
· أكمل عبارتك.
· اذكر في كلامك التجارب السابقة والخبرات الحقيقية والواقعية.
4/ الحدسي:
· يفضل الإبداع والخيال.
· يركز تفكيره على الأفكار والصورة الكلية للأمور.
· يفكر بطريقة دائرية.
· يميل للتخيل ويرى احتمالات الأمور.
· تفكيره في المستقبل.
· يريد الغرض أو المقصود من أي عمل.
· يسأل عن الاحتمالات الحالية أو المستقبلية.
· يسأل " لماذا ".
· يتلكم بألفاظ عامة وعن الاحتمالات.
وكسبه يكون بالخطوات التالية:
· تكلم عن الصورة الكلية للموضوع والمعاني المتعلقة بها.
· تكلم عن الاحتمالات.
· استخدم الأمثلة والقياس والتشبيهات.
· استخدم أسلوب العصف الذهني لإيجاد البدائل.
· شاركه في خياله وتخيلاته.
· لا تثقل عليه بالتفاصيل المملة.
يتـــبــــع ،،
5/ المفكر:
· قد يبدو جامد الملامح ومتحفظ في كلامه.
· عقلاني ومنهجي.
· عادل وصادق ومباشر في كلامه.
· ناقد بطبعه.
· يتحمس للإنجاز ولتحقيق الأمور.
· قد يبدو وكأنه يختبرك أو يتفحص معلوماتك.
· يميل إلى أن يزن الأدلة بطريقة منطقية ومنهجية.
· قد لا يهتم كثيرا بما يتخذه الآخرون من قرارات.
· ترى في حديثه أسلوب مميز من العبارات " إذا حدث هذا..فإن ذلك.."
وكسبه يكون بالخطوات التالية:
· كن منظما ومرتبا في كلامك.
· اذكر في كلامك السبب والنتيجة.
· ركز على نتائج الأمور.
· امتنع عن ذكر عبارة " كيف تشعر " واستبدلها بعبارة ما هو رأيك.
· اجعل حسه المفرط في العدالة والإنصات للحكم على الموضوع.
· امتنع عن تكرار كلامه، قل ما تريد من أول مرة.
6/ الوجداني:
· ودود ودافئ المشاعر.
· من السهولة جرح مشاعره.
· دبلوماسي وحساس لشعور الآخرين.
· يحرص كثيرا على إرضاء الآخرين.
· يتحمس عندما يقدر الآخرين ويثنون عليه.
· يفضل الانسجام والتوافق مع الآخرين أثناء الحديث.
· ترى في حديثه كلمات المبادئ والقيم.
· قد يسأل عن الطريقة التي تعامل بها الآخرون مع هذه المشكلة أو طريقة الحل.
· يهتم كثيرا بأن يأخذ رأي مشاعر الآخرين بعين الاعتبار.
وكسبه يكون بالخطوات التالية:
· تكلم أولا عن نقاط الالتقاء والتوافق بينكما.
· قم بالثناء والمدح على جهوده ومساهماته.
· أكد على أهميته وقيمة مشاعره وأحاسيسه.
· تكلم عن الناس ومشاكلهم وحاجاتهم.
· ابتسم في وجهه وحافظ على الالتقاء بالأعين.
· كن ودودا وقم بمراعاة شعوره.
7/ الحاسم:
· جاد ومظهره مثل رجل الأعمال.
· دقيق بخصوص الوقت، ويحرص على الحضور في الموعد المحدد لذلك.
· يفضل أن يضع تخطيط لحياته.
· العمل أولا ومن ثم اللهو واللعب.
· يفضل أن ينتهي من أداء المشاريع أولا.
· يتضايق من الإرشادات أو الشرح الطويل.
· ترى في كلامه عبارة مثل: هيا..أسرع، أريد أن أنتهي من اتخاذ القرار.
· قد يتخذ قراره مبكرا وباستعجال.
· يستمتع كثيرا بالانتهاء من أداء الأمور.
وكسبه يكون بالخطوات التالية:
· التزم بموعدك وكن جاهزا ومرتبا.
· كن حاسما وحازما في كلامك، ولا تترك شيئا بدون حسم.
· كن واضحا وحاسما وقاطعا.
· اترك له المجال حتى يتخذ القرار.
· كن منظما ذو كفاءة، لا تضيع وقته في أمور هامشية.
· التزم بالخطة الموضوعية حرفيا.
8/ التلقائي:
· تلقائي وشعبي وعلى طبيعته.
· متساهل بخصوص الوقت وقد يأتي متأخرا عن الموعد.
· يفضل أن يرى كيف تسير الأمور.
· اللعب واللهو أولا ومن ثم العمل.
· يفضل أن يبدأ في أداء المشاريع لا أن ينتهي منها.
· يبحث عن مساحة خاصة به ليتخذ قراره كما يفضله هو.
· ترى في كلامه عبارة مثل: دعنا نستكشف هذا الأمر، أو ما هي العوامل
المهمة هنا لكي نبحثها؟
· قد لا يتخذ القرار إلا في آخر لحظة.
· يستمتع بعملية بحث الأمور.
وكسبه يكون بالخطوات التالية:
· توقع أسئلة عديدة.
· لا تجبره على اتخاذ قرارا ما مبكرا.
· اترك له الفرصة ليناقش البدائل أو يغير الخطة.
· ركز في كلامك على أداء العملية وليس النتائج منها.
· أعطه اختيارات وبدائل.
· كن مستعدا لتقبل وجهات نظر الآخرين أو للمعلومات المستخدمة للموضوع.
***
طبعا هذا لايعني أنني سأمسك من حولي فردا فردا لأرى شخصياتهم ..
لأنه قد يصعب عليك كثيرا ..
لكن اكتفي بالأشخاص المقربين لك كثيرا .. أو الأشخاص الذين تكثر مشاكلك معهم ..
وحاولي معرفة شخصياتهم وطبقي ماقرأتيه في طريقة التعامل معهم ..
لاتتوقعون أن هذه الطرق صعبه أو مستحيلة التنفيذ ..
على العكس تماما ..
إذا عرفتِ شخصية من أمامك .. ستستطيعين حتما التعامل معها بكل هدوء وراحة ..
وستخف المشاكل تدريجيا حتى تذهب بإذن الله ..
بإذن الله سأكمل الطرق الأخرى في كيفية التعامل مع الأنماط الشخصية .. بتقسيمات أخرى ..
في مواضيع قادمة بإذن الله ..
دعواتي لكم بحياة هانئة سعيدة
❤ ❤ ❤
الموضوع جمعته من عدة مصادر ..
ولكم أن تنقلوه – حتى لو لم تذكروا اسمي – إلى أي منتدى
ليستفاد منه بإذن الله ..