كليوباترا الشام
هلا فيكي..مم يا ستي اكبر موقف زعجني وهذا صار معي السنة هي انه جبت انسة ممتازة بروفشنال بتدريس اللغة الانكليزية وفقا للمناهج الحديثة وهو التعليم عن طريق اللعب واشتريت لها كل الاغراض اللازمة لهالموضوع وهي مكلفة وبدات بالتدريس بهالطريقة وصار الاقبال كبير ولما شافت هيك بتتصل فيي تلفون بكل بساطة لتخبرني انها حست الضغط كبير عليها فإما لازم زيد لها الراتب بشكل مضاعف واما معي اسبوع لشوف انسة بدالها...انا كنت بفترة بداية العمل الدراسي ومستحيل لاقي انسة ممتازة بسهولة معظمهم بكونوا مرتبطين فرضيت بشرطها وزدت الراتب بس ندمت بصراحة وقلت انه كان لازم ما ارضى معها وكنت ممكن اتبع نفس طريقتها انه اعطيها اسبوع قلها انه لازم هي تامن لي انسة بدالها طالما كان في اتفاق بيننا ما بصير تعمل هيك موقف...وما بصير هي من الاصل بتعرف الضغط وبتعرف طبيعة العمل لازم تقدر راتبها من البداية
هلا هالموقف ببالي ...في كمان بصير مشاكل بين الانسات ممكن انتي تعطي انسة اجازة لسبب ما براتب وتكوني مقتنعة انها بتستاهل متل انسة عندي انخطبت عطلت 3 ايام مشان تجهز لحفلة خطبتها والحفلة فما خصمت عليها ولا يوم بينما في انسة تانية عندها سفر مشان تعمل دورة مدتها يومين وهي بتعرف بهالسفر قبل دوامنا وما خبرتني انه وقتها ممكن تعطل انتظرت لنفس اليوم وخبرتني وكنت مالي مخبرة الانسة البديلة لتطلع فهي خصمت عليها كامل غيابها فصار حساسية بين الانسات فخصمت الموضوع بشكل نهائي انه الراتب يقيم على جهود الانسة واي زيادة ما حدا بيتدخل فيها ونبهت على الانسات انه ما وحدة ممكن تحكي للتانية عن اي اضافات للراتب ....
هي مواقف يومية ممكن تصير وولو تذكرت شي كمان بحكيلك بس انت ذكريني بنقاط لاحكيلك عنها ....