وظيفة. بائعه ماهي حقوقي

اذا مقدمه ضمن العمل المرن على حسب اتفاقك مع صاحبة العمل
لكن اذا تقديمك رسمي من خلال طاقات وعقد واشتراك تأمينات راتبك لايقل عن 3000

مافيه راتب او كلام بدون اثبات رسمي اطلبي عقد

اما كلامها هو اتفاق كتسويق وعمولتك حسب التسويق مكافأة ليست راتب

مالك اي حقوق لو بعد سنه راح تستقيلي او تم فصلك ايش يثبت انك تعملي معها

غير حالتك المهنيه ربة منزل

يعني الان اقولها ابي عقد
حتى لو تسويق بعموله
للني ماجيتها عن طريق طاقات. انا لقيتها صدفه تبي موظفه
واذا كان تسويق بعموله يكون الراتب زي ماتبي هي صح

هي صاحبة منشأة مجبره توظف مواطنه ماراح توظفك بدون شي رسمي يثبت انك مسجله بالمنشأة على افتراض تفتيش وزارة العمل حضر للمحل وطلب منك اوارقك ايش الرد انت صاحبة المحل او صديقه متعاونه ؟
على توضيح سؤالك عاجبك اي شغل باي راتب بدون حفظ حقوق
اذا ماطلبت منك رقم سجلك المدني ولااي اوارق ثبوتيه فانت مسوقه بالنسبه "بالاتفاق وحسب المبيعات ليس مسوقه رسميه"
وانت فعليا بالمحل بائعة لست مسوقه .. المسوقه تعرض البضاعه ومهمتها رفع مبيعات المنتج
"تاخر راتبك , الو مع السلامه لاتحضرين , شكرا لوقتك , مالك اي راتب,ليه تتاخرين بالحضور , ليه تبكري بالخروج ,اي سوء تفاهم او مشكلة نتج عنها فصلك " وين راح تشتكين او تطالبي بحق لك ايش اللي يثبت انك فعلا كنت مداومه 5 ساعات يوميا بهالشهر ؟
وزارة العمل تضع لك حقوق
بينك وبين صاحب المنشأة عقد عمل فيه موضح ماعليك ولك ..الراتب , الاجازة, حقوقك وحقوق صاحب العمل والتوقيع ويرفع ويصادق بموقع وزارة العمل من قبل صاحبة المحل ان صاحبة هذا السجل المدني موظف بكذا وكذا
تسجيل بالتأمينات , تأمين طبي , نهاية خدمة
اطلبي تكوني موظفة رسمي مسجله بتامينات وعقد وزارة العمل.. الراتب يكون مكتوب بالعقد وماله اي علاقه بالربح الشهري سواء كان الف او مئة الف