- إعداد أو تحديث سجلات التوظيف
- شرح سياسات الموارد البشرية والإجراءات والقوانين والمعايير للموظفين الجدد والحاليين
- إبلاغ المتقدمين للوظيفة بواجبات الوظيفة والمسؤوليات والمزايا والجداول الزمنية وظروف العمل وفرص الترقية وما إلى ذلك
- الإشراف على عملية التوظيف ، والتي تشمل تنسيق الوظائف ، ومراجعة السير الذاتية ، وإجراء المقابلات ، وإجراء الفحوصات المرجعية (للوظائف عبر الشركة في مواقع مختلفة)
- إنشاء الخطابات الرسمية (إثباتات التوظيف ، خطابات الخبرة ، شهادات الراتب …
- التقديم متاح للنساء و الرجال
- سعودي الجنسية
- مؤهل بكالوريوس أو دبلوم في نظم المعلومات الإدارية (MIS) ، الإدارة العامة ، إدارة الأعمال ، الموارد البشرية.
- سنة خبرة في الموارد البشرية
- معرفة أساسية بقانون العمل السعودي ، والتأمينات الاجتماعية ، وقوى ، ومداد ، وغيرها من الوكالات / الخدمات الحكومية ذات الصلة بالموارد البشرية.
- الاهتمام بالتفاصيل ، والتنظيم ، ومهارات إدارة الوقت.
- لغة إنجليزية جيدة
- مهارات التواصل و التعامل مع الآخرين
https://dafater.sa/hr-assistan...