طيب الموظفه وش الحل معها
طيب الموظفه وش الحل معها
٢- ﺍﺫﺍ ﻣﺎﻓﻴﻪ ﺣﻞ ﺗﻜﻮﻥ ﺷﻐﺎﻟﺘﻬﺎ ﻣﺴﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﺍﻱ ﺟﻨﺴﻴﺔ ﺍﻻ ﺍﻻ ﺛﻴﻮﺑﻴﻪ
ﻭﺗﺎﺧﺬﻫﺎ ﻣﻌﻬﺎ ﻫﻲ ﻭﺍﻻﻃﻔﺎﻝ ﻟﺪﻭﺍﻣﻬﺎ ﺑﺘﻘﻮﻟﻮﻥ ﺻﻌﺒﻪ ﻛﻞ ﺷﻲ ﻳﺘﺴﻬﻞ ﻟﻌﻴﻮﻭﻭﻭﻥ ﺍﻃﻔﺎﻟﻨﺎ ﻭﺳﻼﻣﺘﻬﻢ
ﻣﻊ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻣﻜﺎﻥ ﻟﻬﻢ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻛﻐﺮﻓﻪ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻻﻃﻔﺎﻝ ﻣﻦ ﻟﻌﺐ ﻭﻣﺮﺍﺟﻴﺢ ﺗﻠﻔﺰﻳﻮﻥ
سؤال بسيط ...هالحل الخيالي من وين جايبته .....عجيب هالدوام اللي فيه غرف تستقبل اطفالك وشغالتك ...رجاءا حدثي العاقل بما يعقل .
ﻭﺗﺎﺧﺬﻫﺎ ﻣﻌﻬﺎ ﻫﻲ ﻭﺍﻻﻃﻔﺎﻝ ﻟﺪﻭﺍﻣﻬﺎ ﺑﺘﻘﻮﻟﻮﻥ ﺻﻌﺒﻪ ﻛﻞ ﺷﻲ ﻳﺘﺴﻬﻞ ﻟﻌﻴﻮﻭﻭﻭﻥ ﺍﻃﻔﺎﻟﻨﺎ ﻭﺳﻼﻣﺘﻬﻢ
ﻣﻊ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻣﻜﺎﻥ ﻟﻬﻢ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻛﻐﺮﻓﻪ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻻﻃﻔﺎﻝ ﻣﻦ ﻟﻌﺐ ﻭﻣﺮﺍﺟﻴﺢ ﺗﻠﻔﺰﻳﻮﻥ
سؤال بسيط ...هالحل الخيالي من وين جايبته .....عجيب هالدوام اللي فيه غرف تستقبل اطفالك وشغالتك ...رجاءا حدثي العاقل بما يعقل .
الصفحة الأخيرة
الموظفه عندها خياراااات
١- اما ان تسجل أطفالها في روضه واذا كانو اصغر سنا تسجلهم حضااااانه
وهنا اقترح على كل مكان فيه دوام نسائي ان يتفقو العاملات على تكوين حضانات لاطفالهم ويدفعو بالتشارك (( القطه))
ويشغلون سعوديات عاطلات او عربيات يشغلونهم حاضنات منها يستفيدو ويفيدو
٢- اذا مافيه حل تكون شغالتها مسلمة من اي جنسية الا الا ثيوبيه
وتاخذها معها هي والاطفال لدوامها بتقولون صعبه كل شي يتسهل لعيوووون اطفالنا وسلامتهم
مع ضرورة توفير مكان لهم مناسب كغرفه فيها احتياجات الاطفال من لعب ومراجيح تلفزيون