شكرا ياترنيمة عالدعوة الحلوة ولك بالمثل :26:
ام سعودي
الله يسامحها هي من قبل لا تترقى وهي ترفض تعلمني و انا كنت ساكته عنها علشان ماكنت ابي اخسرها وانا كنت توني جديدة وماعرف حد
ويمكن صح اللي قلتي هي كانت تعطيني رؤوس اقلام علشان كانت متلوعزة مع شغلها الجديد
مشكورة حبيبتي على روحك الطيبة
وتسلمين ع الدعوة الحلوة ولك بالمثل :26:
سداوية :
ما له داعي ارد اعتقد ان البنات ما قصروا كفوا ووفواما له داعي ارد اعتقد ان البنات ما قصروا كفوا ووفوا
أنا أتفق مع الأخت um sa3oodi في رأيها
لأني مريت بنفس التجربة .....................
بس أنا ما كنت الموظفة الجديدة ... لأ كنت المسؤولة التي تعلم الموظفة الجديدة
كنت توني مترقية فريش وهالترقية عطونياها عقب ما طلعت عيوني والمشكلة انها جات في وقت كنت محتاجة فيه الإجازة لإني كنت مب ماخذة إجازة من سنتين وفوق هذا كله تخيلي الجو المحيط من زملاء العمل:
الشباب كان عدد منهم رافض إني آخذ المنصب لمجرد إني بنت.. وفعلاً لقيت أدلة إنهم كلموا رئيس مجلس الإدارة عشان يعفيني ويحط (( ريال)) مكاني
أما البنات اللي كانوا صديقاتي وابديهم على نفسي من عقب الترقية صاروا يعتقدون إني تكبرت عليهم لأني ما قمت أقعد معاهم مثل أول وإني عشت دور المسؤولة المهمة... وانا في الحقيقة ما كنت القى وقت أحك راسي وكنت وايد أيام أتأخر في الدوام عشان أخلص شغلي ... هذا غير إني صار كلامي قليل لإني كنت أخاف إذا تكلمت أنفجر وما كنت أشتكي لإني ما أحب أخليهم يشيلون همومي...
أما بالنسبة لتركيزي على مهامي تخيلوا الآتي:
وحدة داومت سنتين بدون انقطاع وأغلب الأيام تداوم زيادة عن ساعات العمل الرسمي(لا وابشركم ما يعطون أوفرتايم من زود القهر) على مشروع حساس وفيه مسؤولية.... شلون بيكون التركيز؟ أكيد بالماينس minus
زبدة الكلام :-
الموظفين الجدد اللي كنت أعلمهم على مهامي السابقة كنت أشرح لهم بسرعة (رؤوس أقلام مثل ما تفضلتي) عشان ألحق أسوي مهامي الجديدة، وكنت أفترض إنه الموظف إذا ما سألني عن شي فهو أكيد فاهم، وساعات كنت أوعدهم إني بقعد معاكم اليوم بعد صلاة الظهر مثلاً عشان أعلمكم الشغلة الفلانية بس ذكروني (لأني أنسى من قلة التركيز)، وبعدين إذا ما ذكروني في وقتها انشغل في أمور ثانية فكان بعضهم يزعل ويفترض إني راعية كلام وما ابي اتعاون واللي يغذي نظرتهم هذي لي هو كلام بعض الزملاء والزميلات القدامى عني، أما بالنسبة لشغلة العصبية فكنت أوقات اكتشف إني آتكلم بتوتر شديد فاللي يشوفني يقول عصبية.......
عزيزتي pink@pink
أنا عرضت لج المسألة من الجهة الأخرى.. يمكن زميلتج تعرضت لظروف مشابهة لظروفي فإنتي حاولي توجدين لها الأعذار خاصة إني حسيت من كلامج انج بنت طيبة وقلبج نظيف ... وادعي لها إن الله يهديها ويسخرها لج
انا ما اعتقد انها تناحس لأنها شايفتج عنصر منافس لها (مع احترامي لج) والسبب بسيط انه انتي موظفة يديدة وهي عندها خبرة واصلا مترقية يعني انتي واياها مب على نفس الدرجة الوظيفية... وبعدين حاولي تطلبين منها بلطف واختصار إنها تعلمج وقولي لها اذا كان الكلام اللي بتعلميني اياه مكتوب في كتيب ولا موجود في ملف دليني عليه .. لاني اعرف انج مشغولة وأنا ما ابي اطول عليج
أما إذا حسيتي بعد هذا كله إنها ما تبي تعلمج فأنا اعتقد إنه في عدة حلول لهالموضوع منها إن تاخذين دورات في مجال عملكم (إذا كان فيه دورات)، اللجوء لزملاء قدامى في الإدارة والإطلاع على الملفات القديمة، إقري قوانين ولوائح مؤسستكم ، وإقري التعميمات الصادرة من المسؤولين، تعرفي على دورة العمل كاملة بمعنى شوفي مثلاً خط سير ورقة من أول ما تدخل مؤسستكم وحتى يتم حفظها في الملفات واعرفي شنو دور إدارتكم في خط سير هالورقة، إقري كتيبات التعليمات وإجراءات العمل
والحل الأخير هو المواجهة معها وإذا ما نفع أطلبي من مسؤولكم المباشر المساعدة.
همسة أخيرة في أذنج وأذن كل الموظفات:
مهما طال الزمن أو قصر في الوظيفة لا تنضمين في حزب من أحزاب الموظفين خلي علاقتج طيبة مع الكل، وإياج ثم إياج تقولين كلمة سلبية عن أي أحد لأنها توصل توصل قال صلى الله عليه وسلم« وهل يكب الناس في النار على وجوههم أو قال على مناخيرهم إلا حصائد ألسنتهم » .
لأني مريت بنفس التجربة .....................
بس أنا ما كنت الموظفة الجديدة ... لأ كنت المسؤولة التي تعلم الموظفة الجديدة
كنت توني مترقية فريش وهالترقية عطونياها عقب ما طلعت عيوني والمشكلة انها جات في وقت كنت محتاجة فيه الإجازة لإني كنت مب ماخذة إجازة من سنتين وفوق هذا كله تخيلي الجو المحيط من زملاء العمل:
الشباب كان عدد منهم رافض إني آخذ المنصب لمجرد إني بنت.. وفعلاً لقيت أدلة إنهم كلموا رئيس مجلس الإدارة عشان يعفيني ويحط (( ريال)) مكاني
أما البنات اللي كانوا صديقاتي وابديهم على نفسي من عقب الترقية صاروا يعتقدون إني تكبرت عليهم لأني ما قمت أقعد معاهم مثل أول وإني عشت دور المسؤولة المهمة... وانا في الحقيقة ما كنت القى وقت أحك راسي وكنت وايد أيام أتأخر في الدوام عشان أخلص شغلي ... هذا غير إني صار كلامي قليل لإني كنت أخاف إذا تكلمت أنفجر وما كنت أشتكي لإني ما أحب أخليهم يشيلون همومي...
أما بالنسبة لتركيزي على مهامي تخيلوا الآتي:
وحدة داومت سنتين بدون انقطاع وأغلب الأيام تداوم زيادة عن ساعات العمل الرسمي(لا وابشركم ما يعطون أوفرتايم من زود القهر) على مشروع حساس وفيه مسؤولية.... شلون بيكون التركيز؟ أكيد بالماينس minus
زبدة الكلام :-
الموظفين الجدد اللي كنت أعلمهم على مهامي السابقة كنت أشرح لهم بسرعة (رؤوس أقلام مثل ما تفضلتي) عشان ألحق أسوي مهامي الجديدة، وكنت أفترض إنه الموظف إذا ما سألني عن شي فهو أكيد فاهم، وساعات كنت أوعدهم إني بقعد معاكم اليوم بعد صلاة الظهر مثلاً عشان أعلمكم الشغلة الفلانية بس ذكروني (لأني أنسى من قلة التركيز)، وبعدين إذا ما ذكروني في وقتها انشغل في أمور ثانية فكان بعضهم يزعل ويفترض إني راعية كلام وما ابي اتعاون واللي يغذي نظرتهم هذي لي هو كلام بعض الزملاء والزميلات القدامى عني، أما بالنسبة لشغلة العصبية فكنت أوقات اكتشف إني آتكلم بتوتر شديد فاللي يشوفني يقول عصبية.......
عزيزتي pink@pink
أنا عرضت لج المسألة من الجهة الأخرى.. يمكن زميلتج تعرضت لظروف مشابهة لظروفي فإنتي حاولي توجدين لها الأعذار خاصة إني حسيت من كلامج انج بنت طيبة وقلبج نظيف ... وادعي لها إن الله يهديها ويسخرها لج
انا ما اعتقد انها تناحس لأنها شايفتج عنصر منافس لها (مع احترامي لج) والسبب بسيط انه انتي موظفة يديدة وهي عندها خبرة واصلا مترقية يعني انتي واياها مب على نفس الدرجة الوظيفية... وبعدين حاولي تطلبين منها بلطف واختصار إنها تعلمج وقولي لها اذا كان الكلام اللي بتعلميني اياه مكتوب في كتيب ولا موجود في ملف دليني عليه .. لاني اعرف انج مشغولة وأنا ما ابي اطول عليج
أما إذا حسيتي بعد هذا كله إنها ما تبي تعلمج فأنا اعتقد إنه في عدة حلول لهالموضوع منها إن تاخذين دورات في مجال عملكم (إذا كان فيه دورات)، اللجوء لزملاء قدامى في الإدارة والإطلاع على الملفات القديمة، إقري قوانين ولوائح مؤسستكم ، وإقري التعميمات الصادرة من المسؤولين، تعرفي على دورة العمل كاملة بمعنى شوفي مثلاً خط سير ورقة من أول ما تدخل مؤسستكم وحتى يتم حفظها في الملفات واعرفي شنو دور إدارتكم في خط سير هالورقة، إقري كتيبات التعليمات وإجراءات العمل
والحل الأخير هو المواجهة معها وإذا ما نفع أطلبي من مسؤولكم المباشر المساعدة.
همسة أخيرة في أذنج وأذن كل الموظفات:
مهما طال الزمن أو قصر في الوظيفة لا تنضمين في حزب من أحزاب الموظفين خلي علاقتج طيبة مع الكل، وإياج ثم إياج تقولين كلمة سلبية عن أي أحد لأنها توصل توصل قال صلى الله عليه وسلم« وهل يكب الناس في النار على وجوههم أو قال على مناخيرهم إلا حصائد ألسنتهم » .
اهلين اموت بترابك
في البداية فكرت قلت لا يكون هي :blink:
خخخخخخخخخخخخ
على فكرة انا وهي نفس الدرجة الوظيفية لانها ماعندها جواز
وهي علقت على هالشي وزعلانه بسببه
واكتشفت بعد ان اكثر من بنت تشتكي من اسلوبها
و الله يسامحها هو المطلع على قلبها ونيتها وعسى يهديها و يخلصنا من شرها
وانا هالايام بعيدة عنها شوي وصايرة ماتعامل معاها اللهم اذا كنت ابي اسألها عن شي
ومشكورة على نصايحك الحلوة :26:
وخاصة الاخيرة و تنقل الكلام لاني شفت النفاق على هيئة ادمية :angry2:
الله يستر علينا ويحمينا يارب
في البداية فكرت قلت لا يكون هي :blink:
خخخخخخخخخخخخ
على فكرة انا وهي نفس الدرجة الوظيفية لانها ماعندها جواز
وهي علقت على هالشي وزعلانه بسببه
واكتشفت بعد ان اكثر من بنت تشتكي من اسلوبها
و الله يسامحها هو المطلع على قلبها ونيتها وعسى يهديها و يخلصنا من شرها
وانا هالايام بعيدة عنها شوي وصايرة ماتعامل معاها اللهم اذا كنت ابي اسألها عن شي
ومشكورة على نصايحك الحلوة :26:
وخاصة الاخيرة و تنقل الكلام لاني شفت النفاق على هيئة ادمية :angry2:
الله يستر علينا ويحمينا يارب
اختي pink@pink
هل ما زالت معاناتك مع زميلتك قائمة...
الحقيقة أنني أعاني معاناة أشد من زميلات في العمل وليست زميلة واحدة فقط
فـ رئيستي الله يجزاها خير تحبني وتعاملني معاملة خاصة - طبعاً لم تحبني بهذه الطريقة
إلا من شدة معاملتي الطيبة لها -
ولذلك أعتقد أن ( تطفيشهم لي ) بسبب الغيرة... قاموا بعمل مواقف لي من المستحيل أن
أستطيع نسيانها..
وللأسف أعتقد أنهم نجحوا في ذلك لأنني اتخذت قرار الأستقالة وبما أنني في إجازة الآن
فأنا سوف أقوم بتقديم أستقالتي بعد العودة.. قرار صعب بالنسبة لي ولكن...........
هل ما زالت معاناتك مع زميلتك قائمة...
الحقيقة أنني أعاني معاناة أشد من زميلات في العمل وليست زميلة واحدة فقط
فـ رئيستي الله يجزاها خير تحبني وتعاملني معاملة خاصة - طبعاً لم تحبني بهذه الطريقة
إلا من شدة معاملتي الطيبة لها -
ولذلك أعتقد أن ( تطفيشهم لي ) بسبب الغيرة... قاموا بعمل مواقف لي من المستحيل أن
أستطيع نسيانها..
وللأسف أعتقد أنهم نجحوا في ذلك لأنني اتخذت قرار الأستقالة وبما أنني في إجازة الآن
فأنا سوف أقوم بتقديم أستقالتي بعد العودة.. قرار صعب بالنسبة لي ولكن...........
الصفحة الأخيرة
يمكن هذي الموظفه لانها مرقاية يعني عندها مسؤوليات جديدة والشخص يوم يمسك شي جديد يكون متلعوز من المسؤولية اللي يته... يعني يمكن هي مشغوله عشان جيه ما عندها وقت تساعدك اكثر....
انتي سوي شغلك حسب ما قالت لك من ارشادات ورؤوس اقلام وبعدين ردي سإليها... وتأكدي من صحة شغلج معاها... ذيك الساعة إذا ما ساعدتك تكون ما تريد تساعدج..... ورد حق مديرج وخبريه واشرحيله.....
بس يمكن تكون الحرمة معذورة بالشغله الجديدة.... يعني حتى هيه تريد تستقر وتعرف شو شغلها الجديد
الله يوفقج ويسرلج امورج...
صح في بعض الناس في الشغل يكونون يعني شو اقولج ما يحبون يساعدون بس صراحة انا في شغلي ما شفت من هذي النوعية وايد ... الحمد لله الكل مثل الاهل.... ويمكن لانج يديدة على المكان تحسين بالاهمال لكن من تختلطين معاهم بتحسين انج وحدة منهم وهم اهلك...
الله يخليلك اهلك ويوفقك...
واسمحيلي اذا كثرت كلام او قلت شي ما عجبك...