سلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اللي فهمته انا شخصيا من هذا والله اعلم كالاتي
1- اجتياز المقابلة الشخصية والتي تقوم بها ادارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات للمعلمين والمعلمات الراغبين بالعمل في المدارس الاهلية بعد ان يتم اختيارهم اولا من قبل مالك المدرسة .
2- اجتياز اختبار القدرات للجامعيين والاجتياز والله اعلم يكون 60 درجة او 65 درجة .
3- ان يكون المعلم والمعلمة لائقين طبيا .
4- بالنسبة للمؤهل لا يقل عن بكالوريوس تربوي .
5- ان يكون المعلم او المعلمة ملمين بالحاسب الالي ( يعني اما يكون معهما دبلوم حاسب الي او دورات حاسب الي ) .
6- ان لا يكون المعلم قد حكم عليه بقضية مخلة بالشرف او الامانة ( يعني مايثبت ذلك من الشرطة او الاحوال المدنية او قسم الجرائم والمجرمين بوزارة الداخلية ) .
## بعد ذلك يتم منح المعلم او المعلمة رخصة لمدة 5 سنوات ##
(( ملاحظات مهمة ))
يعني لازم نكون تربوياااات:7_5_131::7_5_131::surprised:surprised
1- حسب ماورد // بأن كل ماذكرناه مطلوب لشمول المعلم والمعلمة بالحد الادنى من الرواتب المدعوم من صندوق الموارد البشرية وهو 5600 ريال بعد منح الجدد الموافقات وتحديث موافقات من عملوا سابقا
2- أن يتم منح من لم تنطبق عليهم الشروط المشار إليها مهلة إلى نهاية العام الدراسي الحالي لتسوية أوضاعهم .
السؤال // طيب حتى تسوية الاوضاع واجتياز الاختبارات و و و و حتى نهاية العام الدراسي ( يعني سنة كاملة ) يبتم العمل بالرواتب الجديدة او كما كان معمول به سابقا ؟؟
والسؤال الثاني // ليش دايم قراراتنا كل قرار يبغاله الف قرار عشان يفسره .
والله انهم اقلقوا العالم بمثل هالقرارات لا المدارس ولا المعلمين ولا المعلمات عارفين وين روسهم ووين رجليهم .
يااخوان اللي فاهم شيء يفهمنا
وكل عام والجميغ بخير
ندوونا @ndoona
عضوة جديدة
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.
توكه
•
الله المستعان
الصفحة الأخيرة